山東省立第三醫(yī)院2020年公開招聘工作人員簡章
一、單位簡介
山東省立第三醫(yī)院是直屬于山東省衛(wèi)生健康委員會的三級甲等綜合性醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和康復為一體的醫(yī)療集團。目前醫(yī)院在職工1500余人，編制規(guī)劃床位數(shù)1400余張，是省內(nèi)首批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范單位、山東省結(jié)石病防治中心、山東省互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療試點單位、中國ERCP技術標準化人才培訓基地、中國醫(yī)師協(xié)會ERCP醫(yī)師培訓中心。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結(jié)合工作需要，山東省衛(wèi)生健康委所屬山東省立第三醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員160人，其中專業(yè)技術崗位160人，主系列高級崗位11人，中級崗位33人，初級崗位114人；輔系列初級崗位2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.高級崗位年齡在50周歲以下（1969年7月2日以后出生），中級崗位年齡45周歲以下（1974年7月2日以后出生），初級崗位年齡40周歲以下（1979年7月2日以后出生）。
（二）崗位條件
崗位所需要的身體條件及學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。往屆畢業(yè)生須于2020年5月31日前取得規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)技術職稱資格證書等。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)（二年）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以及在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)高校應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2020年5月31日為截止日期。
根據(jù)魯人社字〔2020〕44號文件的精神，應聘人員因受疫情影響暫時不能提供醫(yī)師資格證書的，可做出個人承諾，先報名應聘，后續(xù)在試用期內(nèi)取得并向醫(yī)院提供，未按照規(guī)定時間取得并提供的應聘人員，醫(yī)院將與其解除聘用關系。
需考生提供的學歷、學位、專業(yè)、職稱資格及工作經(jīng)歷等，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）具有以下情形的不得報名
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（www.sdsldsyy.com）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
（1）報名時間
報名時間：自本報名信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)
現(xiàn)場確認時間：報名完畢后進行現(xiàn)場確認，具體現(xiàn)場確認時間我院官方網(wǎng)另行通知。
（2）報名方式
采取網(wǎng)上報名加現(xiàn)場確認的報名方式。
登陸山東省立第三醫(yī)院官方網(wǎng)站（www.sdsldsyy.com），點擊鏈接https://www.wjx.cn/jq/80595201.aspx填寫《山東省立第三醫(yī)院2020年公開招聘報名匯總表》，每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。在指定時間內(nèi)攜帶報名材料（原件、復印件）到山東省立第三醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場確認完成報名。
同時，將所有報名材料按照下列順序掃描匯總成一個PDF文件以“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”方式命名，以附件形式發(fā)送至郵箱slsyhr@163.com。應聘人員須保證所提交應聘材料的真實性。
報名材料：
①具有本人手寫簽名的《山東省立第三醫(yī)院2020年公開招聘報名登記表》（附件2）、《應聘人員誠信承諾書》（附件3）。
②國家承認的學歷和學位證書（學信網(wǎng)學籍在線驗證報告）、專業(yè)技術職務資格證書（已經(jīng)注冊人員需提供執(zhí)業(yè)證書）、身份證掃描件；海外留學人員應聘的必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《留學回國人員證明》《國外學歷學位認證書》。
③全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的提交學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、就業(yè)推薦表。
④在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供。
⑤研究方向有要求的崗位，需要提交學校出具的研究方向證明或畢業(yè)論文等佐證材料。
⑥工作經(jīng)歷有要求的，需提供工作經(jīng)歷證明；崗位要求的其他證書及證明材料，如：專業(yè)技術職務資格證等。
⑦個人簡歷（包括基本信息，學歷、專業(yè)及研究方向，實習、進修、工作等信息，外語等級證書及發(fā)表的論文、科研成果等材料的復印件）。
⑧其他需要提交的證明材料。
（3）博士研究生崗位和高級崗位為長期招聘崗位，簡章公布后根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2020年12月31日，將按時在官方網(wǎng)站通報博士崗位空余情況，供應聘人員參考。
（4）報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。擬錄取的應屆畢業(yè)生須在辦理正式報到手續(xù)前取得規(guī)定的學歷、學位證書，否則取消錄取資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)疫情防控的有關要求，組織筆試、面試工作。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向副高級及以上專業(yè)技術人員崗位、博士研究生崗位，采取簡化程序直接面試等方式組織。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容分為綜合類、醫(yī)療類、護理類、藥學類和中醫(yī)類。初級綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等綜合性基礎知識；初級醫(yī)療類、護理類、藥學類和中醫(yī)類考試內(nèi)容為相關醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識。中級醫(yī)療類依崗位情況考察相應專業(yè)知識；筆試時間、地點將在醫(yī)院官方網(wǎng)站上另行通知，筆試當日憑本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
筆試總分為100分。筆試設最低合格分數(shù)線，由醫(yī)院根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時在醫(yī)院官網(wǎng)公布筆試最低合格線、筆試成績及其面試人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
面試前3天未來院領取面試通知單的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應聘人員的基本理論知識、專業(yè)技能、業(yè)務水平、英語水平等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。按筆試成績40％和面試成績60％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
醫(yī)院將根據(jù)參加面試的人數(shù)，合理設置考場個數(shù)。每個考場設一個面試考評組，考評組由主考官、考官、計時員、記分員、監(jiān)督員、引領員等組成。面試考點設面試考場、候考室、休息室，為各自獨立的房間。
為保證面試工作的公平、公正，每個面試考點設一名紀檢聯(lián)絡員，每個考場設一名紀檢監(jiān)督員。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:1.2的比例確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。由山東省立第三醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
根據(jù)實際需求采取靈活多樣的方式組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和實際工作能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。進入考察范圍未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，上報備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人員未按規(guī)定參加崗前培訓，或有其他不遵守醫(yī)院規(guī)定行為的，不予聘用。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：仲老師
聯(lián)系電話：0531-85952118
地址：山東省濟南市天橋區(qū)無影山中路19-2號，山東省立第三醫(yī)院行政院區(qū)辦公樓三樓305室人力資源部
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：山東省立第三醫(yī)院2020年公開招聘報名登記表
附件3：應聘人員誠信承諾書
山東省立第三醫(yī)院
2020年7月2日
附件2：山東省立第三醫(yī)院2020年公開招聘報名登記表
信息來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202007/5bb48a8e-2b8c-4ae0-8076-c8640e006cea.shtml
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