渦陽縣2020年公立幼兒園教師公開招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）等規定，為扎實推動我縣學前教育優質健康發展,2020年渦陽縣公立幼兒園面向亳州市公開招聘教師，現公告如下：
一、招聘原則
面向全市、公開招聘，規范組織、競爭擇優。
二、招聘計劃
經核準，2020年渦陽縣公立幼兒園計劃公開招聘新任教師42名。招聘計劃（崗位）等信息見附件：《渦陽縣2020年公立幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）幼教、學前教育專業須具備中專及以上學歷，非幼教、學前教育專業的須具備專科及以上學歷。
（五）具備幼兒園教師資格。
根據國家相關文件精神，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的“高校畢業生”和我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生（需提供《中小學教師資格考試合格證明》）可以報名參加公立幼兒園教師公開招聘，但應當在試用期內取得相應教師資格，試用期滿未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
以上所指“高校畢業生”，包括以下5類人員：
1.納入國家統招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。
2.國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
3.參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
4.普通高校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。
5.2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（六）適應崗位要求的身體條件。
（七）具有亳州市本地戶籍。
（八）年齡在30周歲以下，即1989年7月11日（含）以后出生。
（九）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、筆試、現場資格復審、面試、考察和體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
公告及招聘計劃（崗位）等信息在渦陽縣人民政府政務公開網（http://gyxxgk.bozhou.gov.cn/縣教育局/教育信息/學前教育）及相關媒體上統一發布。招聘過程中各環節信息在渦陽縣人民政府政務公開網發布。
（二）報名
采用網絡報名方式，報名網站為渦陽縣考試中心服務平臺（http://gy.pzhl.net/index.php）。報名時間為2020年7月11日8:30至7月15日16:00，逾期不再補報。
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員須簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年渦陽縣公立幼兒園公開招聘人員報名資格審查表》。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后可登錄渦陽縣考試中心服務平臺查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月16日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于7月16日23:00前登錄渦陽縣考試中心服務平臺繳納筆試費用和報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用，兩科共計90元。專業測試費用按每人80元收取。
報考人數與崗位招聘數的比例應不低于2:1。不足開考規定比例的，取消或相應減少該崗位招考計劃數。取消招聘崗位的報考人員，可于7月18日8:30-12:00改報其他崗位，逾期不再受理。
考生完成網上繳費后，于2020年7月24日至7月25日從渦陽縣考試中心服務平臺自行下載打印準考證。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加考試的考生，不予參加考試。
（三）筆試
筆試工作由縣人社局會同教育局組織實施。
1、考試時間：2020年7月26日上午9:00-11:30。
2、考試地點：見準考證。
3、筆試科目：《教育綜合知識》、《專業知識》。
《教育綜合知識》主要內容：教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養；
《專業知識》主要內容：招聘崗位相應的專業知識。
上述考試科目滿分均為120分。筆試合成成績按《教育綜合知識》、《專業知識》3：7的比例合成，從高分到低分排序。
加分因素：“服務基層項目”人員報考的按規定執行加分政策。符合加分政策的報考人員于7月27日攜帶相關證書到渦陽縣教育局人事股（聯系電話：0558-7223817）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試合成成績增加2分。
筆試成績于2020年8月4日前在渦陽縣人民政府政務公開網公布。
為確保新招聘人員基本素質，設定合成筆試成績最低分數線為60分（含政策性加分），達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
（四）現場資格復審
現場資格復審工作由縣人社局會同教育局組織實施。
依據筆試合成成績，按招聘計劃數1:2的比例，對考生進行資格復審，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數位考生筆試合成成績相同的，一并確定為面試對象。
資格復審對象須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書（證件）原件等材料進行審驗。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現的人選缺額，依成績從高分到低分，依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）全日制2020年應屆畢業生，須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（2）已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（3）國家規定的擇業期內未落實工作單位以“高校畢業生”身份報考的，須提供其檔案等相關材料所在單位證明，“服務基層項目”人員還須提供服務基層的證書，退役大學生士兵還須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
（4）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（5）已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》（查詢網址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
經資格復審合格被確定為面試對象的人員名單，在渦陽縣人民政府政務公開網公布。被確定為面試對象的人員在規定時間內按規定辦理繳費手續，領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的，視為自動放棄。
（五）面試
面試工作由縣人社局會同教育局組織實施。
面試分值為100分。面試成績現場公布。
面試方法、時間、地點另行通知。
面試成績設定最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
報考人員考試總成績按筆試合成成績與面試成績合成確定。筆試合成成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算公式為：考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。
根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績并列的，按筆試合成成績高低順序排序；筆試合成成績相同的,按專業知識成績高低順序排序；專業知識成績仍相同的，一并確定為擬參加考察體檢對象，由用人單位主管部門以考察結果研究確定擬聘用人選。
（六）考察和體檢
考察和體檢工作由縣人社局會同教育局組織實施。
體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢合格的，方可進入考察環節。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
因考察和體檢人選出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（七）公示
體檢、考察合格人員名單在渦陽縣人民政府政務公開網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理選崗等相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。
（八）聘用及待遇
本次招聘的幼兒園教師納入編制管理，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
根據人社部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)要求，用人單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
本公告由渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0558-7223817（渦陽縣教育局）
考務咨詢電話：0558-7217535（渦陽縣人社局）
監督舉報電話：0558-7211160（縣紀委監委派駐教育局紀檢組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：《渦陽縣2020年公立幼兒園公開招聘教師崗位一覽表》
渦陽縣公立幼兒園公開招聘教師工作領導小組
2020年7月4日
文章來源：http://www.gy.gov.cn/News/show/418257.html
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