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2020年防城港市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，我局?jǐn)M公開(kāi)招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

（一）就業(yè)促進(jìn)科工作人員1名；

（二）人力資源開(kāi)發(fā)科工作人員1名；

（三）社會(huì)保險(xiǎn)科工作人員1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信友善；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，愿意履行聘用人員職責(zé)與義務(wù)；

3.符合擬聘崗位所規(guī)定的資格條件；

4.身體健康，品行優(yōu)良；

5.有下列情形之一，不予聘用：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受調(diào)查審查的；

（5）在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

（二）崗位條件

1.年齡：18周歲以上，35周歲以下（1984年6月30日至2002年6月30日期間出生）

2.學(xué)歷：具有普通高等教育全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

3.專(zhuān)業(yè)：

就業(yè)促進(jìn)科工作人員職位：不限。有文秘工作經(jīng)驗(yàn)或具有一定文字寫(xiě)作功底的優(yōu)先考慮。

人力資源開(kāi)發(fā)科工作人員職位：會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

社會(huì)保險(xiǎn)科工作人員職位：不限，要求有一定的文字功底和電腦操作能力。

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

三、招聘程序及辦法

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

即日起至2020年7月10日。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可采取發(fā)送電子郵件形式報(bào)名（郵箱：fcg2822162@163.com）。發(fā)送郵件后，請(qǐng)撥打電話進(jìn)行確認(rèn)，聯(lián)系電話：0770-2820120。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

防城港市金花茶大道人力資源市場(chǎng)大樓609室（郵編：538021）。

4.報(bào)名材料要求：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者，需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件，近期小2寸免冠藍(lán)底彩照2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者填寫(xiě)《防城港市人社局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者，填寫(xiě)電子版《防城港市人社局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(含照片)，連同所需有效證件原件的掃描件一起打包，以發(fā)送電子郵件的形式報(bào)名。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。報(bào)名材料恕不退回。

（二）資格審查

我局將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員并電話通知參加面試。

（三）面試

面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料復(fù)印件(掃描件)的原件進(jìn)行審核。包括:本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件到面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃職位1:1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘用人選。

（四）體檢

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通知擬聘用人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，按同一職位成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，由聘用單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員須進(jìn)行試用，試用期為2個(gè)月。

四、工資待遇

薪酬由基本工資（2700元/月）+工齡工資+伙食補(bǔ)貼+年度績(jī)效獎(jiǎng)構(gòu)成。聘用人員均繳納五險(xiǎn)、住房公積金。聘用期間，差旅補(bǔ)助、工會(huì)福利等與在編人員享受同等待遇。

附件：防城港市人社局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

防城港市人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月6日

文章來(lái)源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/110623