關于招聘機關事業單位大學生公益性崗位輔助工作人員的公告
根據《關于開發疫情期間大學生公益性崗位的批復》（豐府字﹝2020﹞87號）文件精神，現委托撫州金手指人力資源有限公司面向社會公開招聘機關事業單位公益性崗位輔助工作人員。現將有關事項公告如下：
一、崗位設置
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，為20家機關事業單位公開招聘公益性崗位工作人員40名。見附件1。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
南豐籍離校1年內未就業的普通高校大學生，困難家庭（包括城鄉貧困家庭、零就業家庭等）中就業困難的優先考慮。
（二）招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
2、自愿從事公益性崗位工作，盡職盡責，吃苦耐勞;
3、身體健康，符合所報崗位工作要求;
4、具有國家統招的全日制大專及以上學歷;
5、具備計算機應用技術能力、能熟練使用辦公軟件；
6、無違法違紀行為記錄;
7、崗位所需的其他條件。
三、招聘方法和程序
此次招聘工作，采取面向全縣公開招聘方式，按照面試、培訓、聘用的程序進行。報考人員本人現場報名，每人只能報考一個崗位，報名時不收取任何費用。
（一）報名時間：2020年7月4日-7月9日(上午9:00至下午17:00)，逾期不接受報名。
（二）報名方式
符合條件的人員，到報名現場填寫《南豐縣政府購買輔助性工作人員報名登記表》（見附件2），如實填寫、并提交個人報名信息資料。
1、《南豐縣政府購買輔助性工作人員報名登記表》1份；
2、戶口本、身份證、學歷證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等原件及復印件1份；
3、近期1寸免冠彩色證件照2張。
4、城鄉貧困家庭情況證件；
（三）報名地點：南豐縣沿江北大道160-162號撫州金手指人力資源有限公司，聯系人：夏超華，聯系電話：17379436100；
（四）面試和體檢
1、面試采取集中面試的方法，時間另行通知。面試主要考核應聘人員的工作適應能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、語言表達能力、言行舉止；面試成績滿分為100分；如遇面試成績出現并列的，則重新安排面試，最終以面試得分高者入圍體檢。
2、體檢由撫州金手指人力資源有限公司組織實施。根據成績排名，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單。擬聘用人員按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用由擬聘用人員個人承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因體檢不合格或放棄體檢出現名額空缺時，按面試成績從高到低依次遞補。
（五）政審和公示
1、擬聘用人員由縣人力資源和社會保障局進行政審考
察，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假，將隨時取消其考核或聘用資格，所造成的一切后果由本人承擔。
2、擬聘用人員入選名單在南豐縣人民政府網站上向社會公示，公示時間為5個工作日，公示期間受理實名舉報。舉報電話：0794—3226138。凡舉報經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
四、人員管理
對公示后確定的符合聘用條件人員，與撫州金手指人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣到各單位工作。高校畢業生從事公益性崗位服務期限最長為3年，合同一年一簽，試用期為1個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。公益性崗位聘用人員由用工單位直接管理，高校畢業生從事公益性崗位工作期間，允許符合條件的畢業生參加各類招聘錄用考試，選擇到更適合發揮自己才能、專長的單位或崗位就業。聘用人員有下列情形之一的，用工單位可解除公益性崗位就業援助協議，停止發放各項工資補貼：
1、服務期間通過其他途徑已實現就業的;
2、戶口遷出本縣的;
3、一年內連續曠工時間超過15天的，累計曠工時間超
過30天的；
4、嚴重違反用工單位管理制度的;
5、年度考核不合格的。
五、工資、社會保險待遇
公益性崗位工資標準，按不低于我縣最低工資標準與用工單位面談。服務期內享受就業補助資金崗位補貼和社會保險補貼。社會保險補貼標準，按用工單位為公益崗人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，個人負擔部分由用人單位代扣代繳。
六、其它
本《公告》由南豐縣人力資源和社會保障局負責解釋；
咨詢電話：0794—3226138、13979419870。
附件1：
南豐縣招聘機關事業單位公益性崗位情況表 (2).docx
2020年7月2日
信息來源：http://www.jxnf.gov.cn/art/2020/7/7/art_845_3526328.html
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