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2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘簡章

根據(jù)《日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作實施辦法（試行）》（嵐辦發(fā)〔2018〕10號）規(guī)定，經研究決定，面向社會公開招聘急需緊缺人才42人。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身心健康；

4.具有較高的思想政治素質，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，醫(yī)療技術精湛，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神；

5.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件2）。

（二）其他要求

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、管理待遇

聘用人員納入編制備案人員總量控制管理，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。衛(wèi)生專業(yè)技術人員另外可享受以下待遇：

(一)補貼待遇：

(二)網上報名參加2020年度日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘考試的，報銷來程路費（只限高鐵二等座和公共汽車票，機票按照高鐵二等座價格報銷），正式辦理聘用手續(xù)后，報銷返程路費及住宿費。

(三)聘用人員可不受自身專業(yè)技術職務任職資格、工作年限、單位崗位數(shù)限制，根據(jù)聘任條件和崗位需要，由所在單位考核推薦，報主管部門研究評議后予以聘任相應專業(yè)技術職務。配偶、子女可隨遷落戶；配偶屬機關事業(yè)單位在編在崗人員的，可辦理隨調手續(xù)，對口安排工作。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過日照市嵐山區(qū)人民政府政務網站（http://www.rzlanshan.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

本次招聘采取電子郵件報名的方式進行。

報名開始時間：2020年7月16日08:00

符合條件的應聘人員將報名材料的掃描件打包以壓縮文件形式發(fā)送到招聘單位指定電子郵箱進行報名，郵件主題備注名為：應聘+報考崗位編碼+姓名，并電話與招聘單位進行確認。報名材料主要包括：

（1）《2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報名登表》(見附件2)；

（2）本人有效期內的二代居民身份證；

（3）國家承認的學歷、學位證書，職稱證書；全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，需在2020年7月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書;

（4）崗位要求的其他證明材料（如工作經歷證明、醫(yī)院等級證明等）。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。各招聘單位對考生所學專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄進行審查，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，如有異議，以學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。

(1)資格初審：各招聘單位組織成立專家組對應聘人員提交的報名材料進行資格初審，資格初審的結果以電話或短信形式通知。

(2)資格復審：通過資格初審的應聘人員在規(guī)定時間內攜帶相關證明材料到指定地點進行資格復審。相關證明材料主要包括：

①身份證、國家承認的學歷和學位證書的原件及復印件;

②海外留學人員應聘的，須提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《留學回國人員證明》原件及復印件;

③在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;

④有研究方向要求的崗位，需提交研究方向證明材料。

資格復審具體時間、地點由各招聘單位另行通知。不按規(guī)定時間、地點提交證明材料進行復審者視為放棄應聘。經審查不具備報考條件的，取消其報考資格。

此次招聘崗位為長期招聘崗位，簡章發(fā)布20個工作日后，各招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的，報名有效期截止到2020年11月30日。醫(yī)院將于每月月初在招聘單位網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在日照市嵐山區(qū)政府網站及時公布，接受社會監(jiān)督。

(三)考試方式

招聘考試采取面試方式進行，采用百分制計算面試成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.面試參加對象：通過現(xiàn)場資格復審的人員。 

2.面試內容：主要測試應聘人員的綜合素質、協(xié)調能力和崗位匹配能力等。

3.成績公布：面試成績于本場面試結束后當場公布，為保證人員素質，面試設定最低合格線70分，達到合格線的方可進入考察范圍。

面試具體時間、地點另行通知。

(四)考察和體檢

根據(jù)應聘人員的總成績，按照崗位招聘計劃由高分到低分組織考察。對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員體檢進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，在面試合格線以上依次遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由各招聘單位提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，最低服務年限為10年；聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解考務信息查詢網站上發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考務信息查詢網站：

日照市嵐山區(qū)政府網：http://www.rzlanshan.gov.cn/

招聘單位聯(lián)系方式：

日照市嵐山區(qū)人民醫(yī)院：

報名郵箱：lsqyyzp@163.com

聯(lián)系人：宋老師

聯(lián)系電話：0633-2937373

songmin4218（微信）

日照市嵐山區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心：

報名郵箱：lsqfybjyrsk@163.com

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系方式：0633--2236586

15863336506（微信）

 附件1：2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報名登記表.doc

 附件2：2020年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘計劃與條件設置表.xls

日照市嵐山區(qū)衛(wèi)生健康局

 2020年7月9日

信息來源：http://www.rzlanshan.gov.cn/art/2020/7/9/art_32659_9287767.html?bsh_bid=5526460314