中國民生銀行東莞分行人才招聘信息
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。24年來，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為總資產(chǎn)規(guī)模超6.7萬億元、股東權(quán)益逾5300億元、分支機(jī)構(gòu)近2600家、員工近5.9萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”排名中居第23位、“中國表現(xiàn)最佳銀行”排名中居第1位，在美國《財富》“世界500強(qiáng)企業(yè)”排名中居第232位。
東莞分行成立于2008年，是廣州分行成立的第一家異地機(jī)構(gòu)。截至2020年6月，本外幣存款規(guī)模達(dá)419.80億元，貸款規(guī)模336.16億元，已在南城、東城、虎門、長安、厚街、常平、大朗、塘廈設(shè)立8家分支機(jī)構(gòu)。12年來，東莞分行致力于東莞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)東莞民營企業(yè)、小微企業(yè)和高端客戶，并積極參加社會各界系列活動，先后榮獲全國金融系統(tǒng)五一勞動獎、總行二級分行評估AAA級、總行五四青年獎狀、總行風(fēng)險與業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)同獎、廣州分行優(yōu)秀基層黨支部、廣州分行金牌經(jīng)營單位及2018年東莞最佳民營制造企業(yè)金融服務(wù)銀行、2017年東莞最具成長型銀行、2016年東莞最具創(chuàng)新性銀行獎、2013年度東莞市職工勞動競賽優(yōu)秀組織單位、2013年東莞市銀行業(yè)金融知識競賽三等獎、反詐騙工作先進(jìn)單位等榮譽。
一、招聘崗位信息：
（一）支行負(fù)責(zé)人（含副職）（3人）
1.崗位職責(zé)：
(1)規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
(2)統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)任務(wù)計劃；
(3)主持（協(xié)助）本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；
(4)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
2.應(yīng)聘要求:
(1)認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年及以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年及以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
(3)熟悉東莞地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊；
(4)熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力；
(6)具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
（二）企業(yè)金融部負(fù)責(zé)人（2人）
1.崗位職責(zé)：
（1）主持制定分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷計劃，并監(jiān)督計劃實施；
（2）統(tǒng)籌實施分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷，拓展分行對公客戶；
（3）參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點企業(yè)客戶；
（4）主持本部門各項日常管理事務(wù)，識別并培養(yǎng)本中心內(nèi)的關(guān)鍵人才。
2.應(yīng)聘要求：
(1)認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；
(2)金融、會計等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有8年以上銀行業(yè)計劃、信貸、會計類工作經(jīng)驗, 5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
(3)熟悉東莞地區(qū)市場資源分布和運行態(tài)勢，掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊；
(4)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力；
(5)具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
（三）私人銀行投資顧問（2人）
1.崗位職責(zé)：
（1）維護(hù)與提升私人銀行客戶；
（2）建設(shè)顧問咨詢服務(wù)平臺，為私人銀行客戶設(shè)計投資方案，提供專業(yè)投資咨詢服務(wù)；
（3）協(xié)助一線經(jīng)營機(jī)構(gòu)實施私人銀行產(chǎn)品銷售。
2.應(yīng)聘要求:
（1）金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
（3）持有CFP（或CFA、CPA、ACCA）資格證書、基金銷售人員從業(yè)證書、保險代理從業(yè)人員證書；
（4）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，對商業(yè)銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業(yè)務(wù)知識；
（5）認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
（四）廳堂主管（1人）
1.崗位職責(zé)：
（1）統(tǒng)籌廳堂內(nèi)外服務(wù)資源、監(jiān)控運營業(yè)務(wù)正常運行；
（2）防范運營操作風(fēng)險及崗位道德風(fēng)險；
（3）全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；
（4）完成分行下發(fā)各項銷售計劃。
2.應(yīng)聘要求:
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）網(wǎng)點廳堂服務(wù)營銷管理經(jīng)驗3年以上；
（3）營業(yè)經(jīng)理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP；
（4）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，財政、稅務(wù)、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險防范的相關(guān)專業(yè)知識；
（5）具有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的語言表達(dá)能力和解決問題能力；
（6）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
（五）高級理財經(jīng)理（6人）
1.崗位職責(zé)：
（1）熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場份額；
（2）負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
（3）維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
2.應(yīng)聘要求:
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力；
（3）了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮；
（4）具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；
（5）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
（六）財富產(chǎn)品經(jīng)理（1人）
1.崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)地區(qū)客戶需求，研究產(chǎn)品整合或包裝方案，提出產(chǎn)品需求及建議；
（2）策劃營銷活動，協(xié)助進(jìn)行集群開發(fā)，提高批量開發(fā)客戶的效率；
（3）制定并實施財富產(chǎn)品培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理等相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)水平。
2.應(yīng)聘要求:
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
（2）一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
（3）了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識功底；
（4）較強(qiáng)的溝通影響能力、分析與解決問題能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力、敬業(yè)愛崗，熟練使用計算機(jī)/語言/及其他等技能；
（5）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
（七）同業(yè)業(yè)務(wù)崗（1人）
1.崗位職責(zé)：
（1）制定分行金融市場業(yè)務(wù)營銷策略和營銷方案，并組織相關(guān)營銷活動及培訓(xùn)等；
（2）開展同業(yè)營銷，銷售金融市場產(chǎn)品；
（3）收集整理同業(yè)市場信息，形成相關(guān)分析報告。
2.應(yīng)聘要求:
（1）金融、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年以上銀行業(yè)對公業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)的具體要求；熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程；熟悉分行同業(yè)金融業(yè)務(wù)整體狀況；
（4）具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)；
（5）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
（八）對公/零售客戶經(jīng)理（6人）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；
（2）收集、分析目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷，完成各項銷售任務(wù)。
2.應(yīng)聘要求:
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有1年以上營銷工作經(jīng)驗，持有銀行從業(yè)資格證書；
（3）具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力，具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信；
（4）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
（九）售后服務(wù)經(jīng)理（2人）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)授信資料的收集與整理，包括信貸業(yè)務(wù)資料、放款材料的整理、報送，押品明細(xì)表跟蹤與統(tǒng)計，并按時反饋給指定部門，協(xié)助進(jìn)行客戶的引導(dǎo)；
（2）負(fù)責(zé)監(jiān)測預(yù)警，接收分行流程監(jiān)控系統(tǒng)工單，并安排貸后回訪工作，收集、整理貸后檢查資料上傳、錄入系統(tǒng)，協(xié)助整改落實風(fēng)險預(yù)警工單；
（3）協(xié)助處理逾期和不良貸款。
2.應(yīng)聘要求:
（1）金融、經(jīng)濟(jì)或市場營銷類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
（2）具有2年以上金融行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗；
（3）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉小微授信、票據(jù)業(yè)務(wù)流程；
（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)工作能力，具有一定的文字綜合能力，具有客戶關(guān)系管理綜合能力，熟悉并掌握電腦及辦公自動化設(shè)備的應(yīng)用，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
（5）具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
（十）運營柜員（2人）
1.崗位職責(zé)：
（1）受理對私相關(guān)業(yè)務(wù)，及對公非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；
（2）保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責(zé)，確保賬實相符；
（3）反洗錢申報及提供柜臺業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量；
（4）進(jìn)行自助設(shè)備清機(jī)加鈔，反饋故障情況，確保自助設(shè)備正常運行。
2.應(yīng)聘要求:
（1）金融、會計或相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）1年以上銀行柜臺操作經(jīng)驗，熟悉銀行會計業(yè)務(wù)和金融知識；
（3）熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識；
（4）熟練使用辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
二、應(yīng)聘方式及注意事項：
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
（二）招聘報名截止時間為2020年12月31日24點整。
（三）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹(jǐn)防受騙。
（四）我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
（五）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
（六）歡迎關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，了解最新招聘動態(tài)。
來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/d8fa4aa6-7341-468e-b1d3-723841dc62d7
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