中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

曲靖市第一人民醫院2020年公開招聘編外聘用人員筆試成績及面試公告

根據國家、省市事業單位公開招聘有關規定和要求，現將曲靖市第一人民醫院2020年公開招聘編外聘用人員筆試成績及面試相關事宜公告如下：

一、筆試成績

詳見附件1-曲靖市第一人民醫院2020年公開招聘編外聘用人員筆試成績及進入面試人員名單。

二、面試有關事項

（一）進入面試人員

根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃人數與擬面試人數1:2的比例確定。若出現同一崗位最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。

（二）面試分組

面試分為三個大組同時進行，其中面試一組分為三個小組，具體分組名單詳見附件，考生請根據個人分組到指定地點參加面試。

1.面試一組崗位（考生面試名單詳見附件）：

2.面試二組崗位（考生面試名單詳見附件）：

3.面試三組崗位（考生面試名單詳見附件）：

（三）面試集中時間

2020年7月22日，上午7:00報到。

（四）面試集中地點

1.面試第一組：門診11樓會議室

2.面試第二組：緊急醫療救援中心3樓會議室

3.面試第三組：聚賢樓2樓會議室

（四）面試有關要求

1.面試工作原則：堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

2.面試方式：采用結構化面試的方式進行。面試所需時間控制在8分鐘以內。

3.面試內容：面試內容分綜合素質測試和專業能力測試兩部分。面試成績總分為100分（其中專業能力所占分值不低于60%），面試成績最低合格分數控制線為70分。未達到最低合格分數控制線的人員，不得進入后續招聘程序。

4.面試考官的組成：面試考官由面試領導小組臨時抽取，由7人組成，設主考官1名，考官6名。

5.面試程序及注意事項：

（1）面試設立面試考場，按要求設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室。

（2）面試室設置考官席、考生席、監督席、計時席、計分席。

（3）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

（4）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

（5）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（6）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（7）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（8）考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（9）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

（10）紀檢監察人員將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。

（11）考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。

（12）計時員在面試規定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（13）按崗位現場公布面試成績，考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統一宣布。

（14）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

6.面試成績計算方法：面試結束后，按綜合成績從高到低順序等額確定進入后續招聘程序人員。考生面試成績及綜合成績在醫院官網進行公示。

（1）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數（不進行四舍五入）。

（2）綜合成績的計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權重比例計入面試綜合成績。綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。

考生綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

（三）面試及綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績并列無法確定后續招聘程序人員的，以面試成績高者優先，若面試成績并列，則重新組織面試，以第二次面試成績高的人員進入體檢和考察程序。

（四）面試紀律與監督：

1.本次公開招聘人員面試工作，由曲靖市第一人民醫院紀檢監察部門全程監督。

2.面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的相關規定實行公務回避。

3.考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件和遲到（超過規定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。

4.對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘面試處理。

5.對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

6.對違反規定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關規定予以嚴肅處理。

三、體檢及考察

（一）體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛生局《轉發關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）要求執行，體檢時間和地點另行通知（詳見曲靖市第一人民醫院官網）。

（二）考察主要是根據招聘崗位要求，由人力資源部對體檢合格考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規等方面的情況進行政審和全面考察。

四、疫情防控有關要求

（一）進入考場前，考生必須配合進行體溫測量，同時提交“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”登記記錄打印件。如實提交14天內行程信息，進行健康排查，重點排查14天內去過或途經疫情高風險地區、14天內接觸過確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的情況。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。

（三）“云南健康碼”為黃碼人員，須持面試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。

（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加面試。

（五）一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持面試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。

（六）如面試當天有發熱（≥37.3℃）、或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時報告考務工作人員，安排到曲靖市第一人民醫院發熱門診就診。

（七）面試期間考生要全程配佩戴一次性醫用防護口罩。

五、聘用及相關待遇

（一）根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，報經曲靖市衛生健康委員會審核后辦理聘用手續。

（二）擬聘用人員在辦理聘用手續前必須是未就業狀態（與任何單位無勞動人事關系）。

（三）有關待遇按照曲靖市第一人民醫院有關規定執行。

六、本公告由曲靖市第一人民醫院人力資源部負責解釋。

聯系人：阮老師張老師

咨詢電話：0874-3311690，3328560

附件：曲靖市第一人民醫院2020年公開招聘編外聘用人員筆試成績及進入面試人員名單（即：fujian 20200718）

曲靖市第一人民醫院

2020年7月18日

曲靖市第一人民醫院2020年公開招聘編外聘用人員筆試成績及進入面試人員名單.xls

來源：http://www.qjyyy.com/index#/res/portals/notice/2007185563b3538711d31d643d6927041bdf57