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中共雅安市委宣傳部

雅安市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于雅安市廣播電視臺(tái)2020年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將雅安市廣播電視臺(tái)2020年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下.

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)5名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市廣播電視臺(tái)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

面向全國(guó)，凡符合報(bào)考條件的考生均可報(bào)名參加考試。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

4.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作；

5.年齡18—45周歲（1974年8月8日—2002年8月14日期間出生）；

6.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

7.招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截至2020年8月8日；

8.招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員（含參照管理人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期的人員；

4.公務(wù)員（含參照管理人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、考核招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年08月08日-08月14日

2.報(bào)名方式。

考生報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生報(bào)名應(yīng)攜帶《雅安市廣播電視臺(tái)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一份、本人有效身份證、報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張。請(qǐng)考生提前通過(guò)“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”微信小程序，如實(shí)申領(lǐng)個(gè)人防疫健康信息碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，同時(shí)簽訂個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)。逾期未簽訂個(gè)人新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)、個(gè)人防疫健康信息碼非綠色者或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體地址：雅安市廣播電視臺(tái)（雅安市雨城區(qū)先鋒路181號(hào)706室）；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

（2）報(bào)名注意事項(xiàng)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員，需提供所在單位、主管部門和組織（人社）部門出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

3.資格審核。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生當(dāng)場(chǎng)審核資格。資格審核合格者發(fā)給面試通知書(shū)，并按省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）面試

面試工作由中共雅安市委宣傳部、雅安市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。面試工作具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生憑本人有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。

（三）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（面試成績(jī)相同的，采取加試面試辦法確定名次）。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢結(jié)束后，由中共雅安市委宣傳部、雅安市廣播電視臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考生面試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（六）聘用

公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未在規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次考核招聘的人員使用事業(yè)編制。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，從聘用合同生效之日起，在本單位服務(wù)期不少于5年（含試用期），招聘崗位另有約定的，從其約定。

（二）工資、補(bǔ)助等其他待遇

招聘人員職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理，享受事業(yè)單位工作人員正常工資福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

咨詢電話：

雅安市廣播電視臺(tái) （0835）2242192

監(jiān)督電話：

雅安市紀(jì)委監(jiān)委駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組 13568776958

附件下載附件1.雅安市廣播電視臺(tái)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.doc

附件下載附件2.雅安市廣播電視臺(tái)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

中共雅安市委宣傳部

雅安市人力資源和社會(huì)保障局

2020年7月21日

信息來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6336.html