為改善長壽經(jīng)開區(qū)管委會內(nèi)設機構及下屬事業(yè)單位領導班子結構，經(jīng)研究，決定公開選拔一批副處級領導干部。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《重慶市公開選拔黨政領導干部工作實施辦法》等有關規(guī)定，制定本《簡章》。
一、公開選拔的職位和人數(shù)
1.財務局副局長1名；
2.安全監(jiān)督管理局副局長1名；
3.土地儲備中心副主任1名；
4.應急管理中心副主任1名。
二、報名人員的范圍和條件
（一）報名范圍
長壽區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)的機關、事業(yè)單位、在長大中型企業(yè)在編在崗人員。
（二）報考條件
報名人員需同時具備以下基本條件：
1.具有大學?？萍耙陨蠈W歷；年齡在45周歲以下。
2.財務局副局長、土地儲備中心副主任職位報名者需是黨政機關、事業(yè)單位工作人員任正科級或相當于正科級三年及以上。
3.安全監(jiān)督管理局副局長、應急管理中心副主任職位報名者需是黨政機關、事業(yè)單位工作人員任正科級或相當于正科級三年及以上；大中型企業(yè)工作人員評聘副高級專業(yè)技術職稱兩年及以上。
報名人員需具備以下專業(yè)條件：
1.財務局副局長職位報名者需具有較強財務管理能力，具有較豐富的財務管理工作經(jīng)驗。
2.安全監(jiān)督管理局副局長職位報名者需是化學工程相關專業(yè)學歷，具有較豐富的危化企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗。
3.土地儲備中心副主任職位報名者需具有較豐富的征地拆遷管理工作經(jīng)驗。
4.應急管理中心副主任職位報名者需具有較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力或較豐富的大中型企業(yè)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗。
年齡和任職時間均截止到2012年8月31日。
三、有下列情形之一者不得報考
1．正在接受司法機關立案偵察或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
2．正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
3．違反計劃生育有關規(guī)定，正在處罰期內(nèi)的；
4．近三年年度考核有不稱職或基本稱職情況的；
5．其他不適宜提任處級領導職務的情況。
四、公開選拔的程序
（一）報名
報名采取組織推薦或個人自薦等方式進行，并填寫報名登記表。屬組織推薦的，須征得本人同意。
報名時間（共5天）：2012年8月29日--9月4日（周末雙休日除外，每天上午8：30--12：00；下午14：30—18：00）。
報名地點及聯(lián)系方式：
采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點在中共重慶市長壽區(qū)委組織部干部科（長壽區(qū)行政中心南樓5樓509室）。
聯(lián)系電話：（023）40230472
傳真：（023）40253115
報名所需證件和材料：身份證、工作證明材料、畢業(yè)證、學位證、任職證明材料、專業(yè)技術資格證書和聘書原件及1份復印件；近期2寸正面免冠彩色照片5張及電子版照片1張。組織推薦報名的，還需有所在單位組織人事部門出具的證明（包括報名者工作單位及現(xiàn)任職務、參加工作時間、任職時間、政治面貌、個人學習和工作簡歷）。
（二）資格審查
由區(qū)委組織部統(tǒng)一進行資格審查，對審查合格者將發(fā)給筆試通知和《準考證》。對弄虛作假者，將取消其考試資格。經(jīng)資格審查合格的人員參加筆試。每個職位經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例最低不低于7：1。每個職位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，即終止該職位公開選拔程序。
（三）筆試、面試、考察
本次公開選拔實行筆試、面試、考察逐次淘汰，分別實行100分制量化計分。
1.筆試：試題從重慶市黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試題庫中提取。主要測試公共科目知識。筆試成績將書面通知應試者，并張榜公布。
筆試時間：2012年9月8日上午9：00—12：00
2.面試：各職位筆試成績前5名的人員，進入面試環(huán)節(jié)。面試人選的筆試成績應不低于60分。若筆試成績合格人員達不到5：1的比例則合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。若第5名出現(xiàn)并列，則一并進入面試環(huán)節(jié)。面試成績將書面通知應試者，并張榜公布。
面試時間：2012年9月15日上午9：00
3.考察：各職位面試成績前3名的人員，進入考察環(huán)節(jié)。考察人選的面試成績應不低于60分。若面試成績合格人員達不到3：1的比例則合格人員全部進入考察環(huán)節(jié)。若第3名出現(xiàn)并列，則一并進入考察環(huán)節(jié)。綜合成績將書面通知應試者，并張榜公布。
（四）體檢
進入考察環(huán)節(jié)的所有人員均要按照《重慶市公開選拔黨政領導干部體檢暫行辦法》有關規(guī)定進行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在綜合成績合格者中從高分到低分依次遞補。
（五）擬任人員確定
根據(jù)筆試、面試、考察綜合成績，按照3：1比例差額票決擬任提名人選。綜合成績的計算方式為“綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+考察成績×30%”。如某一職位的3名考察對象均不合適，該職位可空缺。
（六）公示
對區(qū)委研究確定的擬任提名人員，在有關媒體及本人所在工作單位予以公示，接受群眾監(jiān)督。公示發(fā)現(xiàn)有影響其任職問題的，取消其任職提名資格。公示時間7天。
（七）辦理任職手續(xù)
對公示合格者，按照干部管理權限履行任職程序。
（八）試用
對公開選拔任用的干部實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作，或者回原單位工作。
五、工作監(jiān)督
本次公開選拔工作，由紀檢監(jiān)察機關進行全程監(jiān)督，歡迎社會各界進行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅依法查處。
六、本《簡章》由中共重慶市長壽區(qū)委組織部負責解釋。
中共重慶市長壽區(qū)委組織部
2012年8月29日
附件：報名登記表.doc
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《報名登記表.doc》來源于重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年8月30日。
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