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2020年度東興市公開招聘公立醫院聘用人員（使用控制數）公告

為滿足東興市公立醫院補充急需緊缺崗位人才的需要，根據事業單位工作人員公開招聘有關規定，東興市決定面向社會公開招聘一批醫療衛生事業單位專業技術人員。為做好常態化疫情防控前提下的公開招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘共有2個單位，40個崗位，計劃招聘83人，其中9個免筆試崗位。招聘人數、職位、資格條件等詳見《2020年東興市公立醫院聘用人員（使用控制數）公開招聘崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）。

應聘人員從2020年7月21日起，可以登錄防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）查閱《計劃表》。

應聘人員對《計劃表》中的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件需要咨詢，請致電0770—7669979。

二、報考條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.具有履行崗位職責的知識和能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執業(職業)資格及技能要求、招聘崗位所需要的其他條件，具有正常履行職責的身體條件。

3.年齡要求：應聘對象年齡要求為：18周歲以上，35周歲以下（要求取得中級及以上專業技術資格的崗位和個別急需緊缺崗位年齡放寬至40周歲以下）。35周歲及以下為1984年7月以后出生，40周歲及以下為1979年7月以后出生。

本次應聘所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2020年7月為截止日期，年限按足年足月累計。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

2.曾嚴重違反用人單位規章制度而被用人單位辭退的；

3.因違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

4.接受處分期間或影響期限未滿的；

5.曾在中央及地方機關、事業單位公開招聘考試中被認定有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

6.國家和自治區另有規定不得應聘到事業單位的。

三、招聘程序

本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則，采取報名、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序和方法進行。

（一）報名與資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間及地點。

報名時間：2020年7月30日至8月4日，上午：8：30-12：00，下午15：00-18：00

報名地點：東興市東興鎮興東路223號市衛生健康局一樓會議室。

3.報名辦法及要求。

（1）應聘人員持本人有效居民身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、相關工作經歷證明以及從業資格證（執業證）等材料原件到現場報名（所提供材料同時提供復印件各一份，復印件統一使用A4紙），屬于機關事業單位在編人員的須提供現單位主管部門同意報考的證明。另交近期同底小2寸正面免冠藍底彩色照片3張，應聘人員需提前在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）下載《2020年度東興市公立醫院聘用人員（使用控制數）公開招聘報名登記表》，填好后打印一式兩份。根據疫情防控需要，報名采取預約方式報名，應聘人員根據預約時間到現場報名。在現場報名時須出示本人“廣西健康碼”（綠碼）；委托他人報名的，須在筆試前1天提供本人的“廣西健康綠碼”。

（2）凡應聘者提供材料不實，一經發現即取消考試資格。

應聘人員不得同時使用新舊兩種身份證同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。

4.資格審查。資格審查工作與現場報名同時進行。由資格審查單位通過現場對應聘人員進行資格初審，未通過資格審查的，說明原因。每位應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的應聘人員不得改報其他崗位。對招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。原則上各筆試招聘崗位經資格審查合格的報考人數達到1︰3比例的才予開考。達不到開考比例，又確實需要進人的，由東興市公立醫院聘用人員（使用控制數）公開招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“市公招辦”）審核并按規定報防城港市人力資源和社會保障局核準后方可開考。已通過資格審查，但因所報考崗位人數達不到開考比例而取消招聘崗位的，由招聘單位通知報考人員在規定的時間內改報其它崗位。

無人報考或通過減少招聘計劃人數仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位的招聘計劃，并在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）上公布。

5.領取準考證。2020年9月2日—4日，由市公招辦統一通知通過資格審查的人員到指定地點領取。應聘人員按照準考證上規定的時間、地點參加考試。

準考證是應聘人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。參加筆試時需攜帶本人身份證（原件）和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。

（二）考試

采取筆試和面試的方式。

1.筆試

（1）筆試時間及地點：2020年9月5日，具體安排為：上午9:00—11:00?？荚嚪种禐?00分。地點詳見準考證。

（2）筆試內容。筆試以閉卷的方式進行，分為綜合管理類（A類）和醫療衛生類（E類）2類。非醫學類崗位參加綜合管理類考試，內容包括職業能力傾向測驗和綜合應用能力。醫療衛生類參加醫療衛生類考試，內容包括職業能力傾向測驗（醫療衛生類）和綜合應用能力（醫療衛生類）?？荚嚂r限統一為120分鐘，滿分100分。

（3）筆試組織實施。根據常態化疫情防控要求，考試當天須現場查驗應聘人員“健康碼”為綠色且現場測量體溫正常（<37.3℃）方可參加考試；持“廣西健康碼”非綠碼的應聘人員和國內疫情中、高風險地區及考前14天內有國（境）外旅居史的應聘人員需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。應聘人員參加筆試，須攜帶本人準考證、有效居民身份證原件（與報名時一致）、一次性醫用外科口罩。

（4）筆試成績查詢和筆試合格分數線公布。應聘人員可登錄防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）查詢筆試成績。發布時間另行通知。筆試合格分數線在防城港人才網公布。

2.面試

（1）面試方式：

采取結構化面試。

（2）面試組織實施

市公招辦負責制定面試工作方案，并報防城港市人力資源和社會保障局核準后組織實施。

（3）確定面試人員名單。筆試結束后，各崗位原則上按1︰3的比例（因報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外），根據每個崗位應試人員的筆試成績，從高分到低分確定面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。確定進入面試人員在面試前需向市公招辦提供相關證件原件進行資格復審，若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的報考人員，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補(面試公告發布后不再遞補)并在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）公布。放棄面試資格的應聘人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。個別崗位達不到面試規定的比例，又確需進人的，由市公招辦審核后報防城港市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。

免筆試的崗位，按實際通過資格審查人員組織面試；通過資格審查人員達不到開考比例的崗位，由市公招辦審核后報防城港市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。

資格復審時間及地點：在10月中旬進行。進入面試人員持戶口簿或公安機關出具的戶籍證明、身份證、畢業證、執業資格證及招聘條件中要求的其它各種資格證書原件和復印件各1份，到東興市衛生健康局（東興市興東路223號，具體時間以公告為準）進行資格復審。無法提供資格證書原件的，可提供資格考試通過證明材料。

應聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，由市公招辦取消面試資格。

（4）發布面試公告

面試人選確定后，由市公招辦在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

（5）面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上（含60分）合格。經防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分（含70分）以上方可按招聘規定進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。若免筆試同一崗位考生面試成績末位同分，則當場對末位同分人員進行加試；加試題目從備用面試題庫中抽簽確定。面試成績在同一試室全部人員面試結束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。

（三）體檢和考核

1.確定體檢和考核人選。

面試結束后，根據報考人員的考試總成績（筆試崗位考試總成績=筆試成績+面試成績；免筆試崗位考試總成績為面試最終成績），按照招聘崗位計劃與考核人選1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考核人選；考試總成績相同時，以面試成績高的確定為進入考核的人員；考試總成績、面試成績都相同的，同時確定為考核人選。

出現體檢、考核不合格或者自愿放棄情形的，在報考同一崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

2.實施體檢和考核。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由考生本人自行承擔。

由市公招辦組織擬聘用人選，到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。接受體檢的人員對體檢結論有質疑的，允許書面提出復檢申請。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由市公招辦聯系，到符合規定條件的醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格，且三年內不得參加本市的所有招聘考試。

考核采取個別談話、民主測評等多種方式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、業務能力、學習及工作表現等。凡因重要檔案材料不全，個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人員。

體檢考核時間：2020年11月上旬。

（四）公示

根據考試、考核和體檢結果將擬聘用人員名單在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）公示，公示期為7個工作日。在公示期間收到群眾相關情況反映，由市公招辦負責組織調查核實。

公示時間：2020年11月下旬。

（五）聘用

對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，按有關程序、辦理聘用審批手續。新聘用人員試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

四、使用聘用人員控制數的待遇

根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于全面推進縣級公立醫院綜合改革的實施意見》（桂政辦發〔2015〕61號）文件精神，使用聘用人員控制數的人員，不辦理入編手續。使用聘用人員控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。

五、考生須知

1.考生進入考點考場前，應主動出示健康碼，接受體溫檢測，并佩帶一次性醫用口罩。

2.考生進入考場后，如出現發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難等癥狀時，要及時報告考務工作人員。

3.報考人員應嚴格遵守疫情防控相關規定，違反疫情防控相關規定的，責任由報考人員自負。

六、其他

（一）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）的有關規定嚴肅處理。

（二）本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）本次公開招聘考試專業（學科）類別參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）》

（四）本次招聘不收取考生費用，所需費用由市財政負擔。

（五）應聘人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監測并如實申報，確保順利參考。同時，本次招聘工作結束前，考生報名時所留聯系方式請不要隨意更換，否則由此引起的后果自負。

（六）本次公開招聘的相關信息在防城港人才網上（http://fcg.gxrc.com）予以公布。

（七）應聘人員和工作人員在考試及相關環節中有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）進行嚴肅處理。本次招聘監督電話：0770-7663139。東興市紀委監委駐市市場監督管理局紀檢監組。

附件：附件1 2020年東興市公立醫院聘用人員（使用控制數）公開招聘崗位計劃表.xls

附件：附件2 2020年度東興市公立醫院聘用人員（使用控制數）公開招聘報名登記表.docx

附件：附件3廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2020年版）.xls

東興市衛生健康局

中共東興市委員會機構編制委員會辦公室

東興市人力資源和社會保障局

2020年7月21日

文章來源：https://fcg.gxrc.com/Article/info/111085