臨沂市2020年度市直部分公立醫院引進醫療類優秀高校畢業生公告
根據工作需要，經研究，決定公開引進優秀高校畢業生到臨沂市市直部分公立醫院工作，有關事項公告如下：
一、引進范圍和條件
本次引進對象為符合崗位要求的國內部分重點高等院校（見附件1）的全日制本科及以上應屆畢業生（含3年擇業期內未落實就業單位的畢業生）。
具體引進條件如下：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業道德；
3.本科畢業生、碩士研究生須于2020年7月31日前（受疫情影響的可放寬至10月31日），博士研究生須于2020年12月31日前，獲得相應學歷、學位；
4.博士研究生年齡不超過40周歲，碩士研究生、本科畢業生年齡不超過35周歲，計算時間截至2020年12月31日；
有下列情形人員不得報名：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的；
2、在各級公務員和事業單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；
3、我市黨政機關在編人員、事業單位在編人員以及實行總量控制備案管理的人員；
4、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
5、中外合作辦學、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的畢業生；
6、報名人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位；
7、其他有關法律法規政策規定不得聘用的。
二、引進崗位和計劃
根據工作需要，計劃引進醫療類優秀高校畢業生70名，引進崗位和計劃（見附件2）。
三、引進程序和方法
（一）報名
符合基本條件和引進崗位專業要求的人員，可下載填報《臨沂市直公立醫院引進優秀高校畢業生報名登記表》（附件3），通過郵箱發送至各用人單位電子郵箱并電話確認。各用人單位根據填報的信息，及時聯系應聘人員，確定報名合格人選，并根據需要進行實地考核。報名截止時間為2020年10月31日。
（二）面談考察
用人單位根據報名情況，采取面試面談、直接考察等形式，按照引進崗位類別、專業特點等確定擬引進人選。人選確定后，各用人單位根據引進崗位和計劃數，經集體研究確定進入政審體檢人員名單，并由用人單位向社會公示。
（三）政審體檢
政審由引進單位和主管部門組成工作小組，對引進人員進行全面、客觀、公正地評價，并寫出書面政審意見。體檢由各用人單位具體組織，體檢參照國家公務員錄用體檢有關規定執行。
（四）簽訂聘用合同
對政審體檢合格的應聘人員，經用人單位集體研究，按照應聘人員綜合情況確定擬引進人員名單，擬引進人員名單在市衛生健康委員會官方網站（http://www.wsjsw.linyi.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示合格的擬引進人員，由用人單位提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，由市衛生健康委員會匯總報事業單位公開招聘工作主管機關備案。符合聘用條件的，由事業單位公開招聘工作主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并按規定辦理工資、社會保險、檔案等相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期一般不超過6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
貫徹落實臨沂市關于深化醫藥衛生體制改革精神，執行公立醫院編制和人事制度改革有關政策規定。
本次引進人才執行臨沂市高層次人才待遇有關規定。各用人單位可參照省、市高層次人才待遇的相關規定,結合本單位實際情況自主制定本單位的優秀人才待遇標準。
本次人才引進工作設立監督舉報電話，對群眾的檢舉、申訴和控告，將組織認真核查，一經發現有弄虛作假、徇私舞弊等行為一律取消招聘資格。監督舉報電話：0539-8313931
本簡章由臨沂市衛生健康委員會負責解釋。
附件：1.國內部分重點高等院校名單
2.2020年市直公立醫院引進優秀高校畢業生需求計劃表
3.臨沂市直公立醫院引進優秀高校畢業生報名登記表
臨沂市衛生健康委員會
2020年7月22日
附件2：2020年市直公立醫院引進優秀高校畢業生需求計劃表.xlsx
附件3：臨沂市直公立醫院引進優秀高校畢業生報名登記表.doc
信息來源：http://rsj.linyi.gov.cn/info/1024/19189.htm
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