成都市金牛區行政審批局2020年下半年公開招聘編外人員公告
為進一步推進成都市金牛區行政審批局各項工作有序開展，現面向社會公開招聘編外人員，具體有關事項整理如下：
一、招聘崗位
（一）招聘崗位
政務服務窗口崗位，此次共招聘5人，工作地點位于成都市金牛區一品天下大街999號。
（二）招聘對象
符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
在職人員在經考核合格后確定錄用時，須確保已按規定辦理離職手續，未在規定時間內辦理離職并報到的，將不予聘用，責任由應聘人員本人承擔。
二、報名條件
（一）報名條件
1. 年齡：原則上年齡不超過40周歲，特別優秀的可適當放寬。
2．學歷：大專及以上，需在應聘報名前取得畢業證書。
3．優先條件: 全日制本科學歷及以上者優先；具有行政事業單位工作經驗者優先；中共黨員（預備黨員）優先；其他適宜崗位的優先情況。
4．個人素質：政治素質好，遵紀守法，為人正派，具有高度的責任感和職業素養；形象氣質佳，性格溫和，待人熱情、有禮貌；身心健康，具備良好的心理素質和心理調適能力，能承擔一定的工作壓力。
（二）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.現役軍人；
2.曾被開除公職、黨籍的人員；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
6.有其他違反國家法律、法規行為的人員。
三、薪酬待遇
聘用人員工作期間實行合同制聘用管理，薪酬標準5.11萬元/人/年（含社保單位繳費部分），同時參與政務服務窗口績效考評并發放相應績效考評待遇。聘用人員試用期按《勞動合同法》執行，試用期間發放80%工資及相應績效考評待遇。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、錄用等程序進行。具體程序和方法如下：
（一）發布招聘公告
按照公開透明的原則，通過成都市金牛區政府網站向社會發布招聘公告，公告時間：7月24日至7月30日。
（二）網絡報名及資格初審
報考人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報名。
1. 報名時間：2020年7月31日至8月4日。
2. 報名方式：如實詳細填寫報名表（附后），與本人學歷證書掃描件、身份證掃描件、職業資格證書及其他等級證書發送至郵箱jnqxzspjzhaopin@163.com。
3.初審方式：招聘工作領導小組根據招聘條件開展簡歷初審，按照優先原則及與招聘崗位相適應原則進行篩選，確定符合條件人員名單進入考試環節，符合條件人員將于報名截止后2天內在金牛區政府網站上公布。
（三）筆試
1.考試形式：閉卷考試及實際操作。
2.考試范圍：閉卷考試內容包含：綜合能力測試，題型為主觀題和客觀題。測試范圍：《憲法》《行政許可法》《民法》等法律法規，國情、省情、市情、區情，公文寫作，商事制度改革基本情況，行政單位基本常識，經濟、科技、文化常識，時事知識等；實際操作內容包含：電腦打字、文檔排版、制表等。
3.考試成績為百分制，滿分100分。
4.考試時間：另行通知。
5.考試地點：成都市金牛區一品天下大街999號。
6.因考生個人原因導致缺考的，后果由考生承擔。
（四）資格復審及面試
1.確定復審面試人員：按照筆試成績由高到低排名，按1:3的比例確定進入資格復審及面試環節人選，最后一名成績相同的，可一并進入資格復審環節，如實際人數低于要求比例的，以實際符合條件人數為準。
2. 面試內容：綜合素質、語言表達、儀容儀態等與崗位要求等相關內容。面試者總分為100分，成績低于60分者不予錄取。
3. 面試攜帶材料：第二代居民身份證、畢業證、學位證（大專學歷不需提供）的原件及復印件，戶籍（家庭住址）所在地派出所開據的無犯罪記錄證明。
4.面試時間和地點：另行通知。因考生通訊不暢通等個人原因導致缺席的，后果由考生承擔。
（五）總成績
1.本次公開招聘采取綜合考核的方式進行。總成績滿分100分，總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
2.按總成績從高分到低分的順序，以招聘人數確定進入體檢環節人員名單。如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員。
3.如總成績并列，以面試成績高者優先；如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業能力要素成績高者優先。
（六）體檢
進入體檢環節的報考者須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。
招聘單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢合格者進入下一環節。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現缺額，將根據總成績排序進行遞補。
（七）考察
由區行政審批局招聘工作領導小組組織對體檢合格的報考人員進行考察，形成書面推薦意見，報局黨組審議。對考核中發現有不符合錄用條件或本人放棄而出現缺額的，可酌情遞補。
（八）擬錄用人員名單公示
考察合格者進入擬錄用人員名單，將通過金牛區政府網站進行公示，接受群眾監督和社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，且提供相關線索，保持聯絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。
（九）錄用
經考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的，與成都市金牛區行政審批局簽訂勞動合同，試用期經考察不合格的解除勞動關系。
五、紀律監督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘過程由區紀委派駐的紀檢監察組全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。
六、其他事項
（一）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
（二）報考者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔責任。
（三）我單位依據崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。
（四）我單位擁有對招聘工作的最終解釋權。
咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00
咨詢電話：028-87707258（張老師）。
成都市金牛區行政審批局
2020年7月24日
信息來源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c107672/2020-07/24/content_0e3ce7771e844d70884dc1a5a9726c1c.shtml
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
