宿州市市直幼兒園招聘公告
因工作需要，宿州市教育體育局面向社會公開招聘市直幼兒園專任教師、保育員和保健員，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：
一、招聘計劃和程序
宿州國合輔警服務有限公司受宿州市教育體育局委托，擬面向社會公開招聘市直幼兒園專任教師13名、保育員15名、保健員4名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動合同等程序進行。本次招聘工作受宿州市教育體育局、市紀委監(jiān)委派駐市教體局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。
二、招聘崗位及條件
報名人員基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，思想政治素質高，遵守法律，享有公民政治權利；
（2）具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，作風正派，甘于奉獻，愛崗敬業(yè)，有愛心、有親和力和服務意識，具備團隊協(xié)作精神；
（3）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身心條件；
（4）具有良好的溝通表達能力，性格開朗，合作意識強，服從分配，吃苦耐勞，無違法犯罪記錄。
有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）目前已被宿州市認定備案的政府購買服務人員；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（5）在讀學生不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（6）按照法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用的其他情形的人員。
招聘對象具體資格條件
（一）專任教師
（1）學歷：具有學前教育大專及以上學歷；
（2）年齡：30周歲以下(1989年7月30日及以后出生)；
（3）教師資格：須持有幼兒園教師資格證或持有幼兒園教師資格考試合格證明；
（4）基本技能：具有幼兒教師彈、唱、說、跳、畫的基本技能。
(二)保育員
（1）學歷：具有高中及以上學歷；
（2）年齡：35周歲以內(1984年7月30日及以后出生)；
（3）普通話要求：會說標準的普通話；
（4）保育員資格：須持有保育員資格證或持有保育員資格證考試合格證明（有教師資格證者、特別優(yōu)秀者優(yōu)先錄用）；
（5）基本技能：具有崗位實際操作技能。
(三)保健員
（1）學歷：具有中專及以上學歷；
（2）年齡：30周歲以內(1989年7月30日及以后出生)；
（3）普通話要求：會說標準的普通話；
（4）職業(yè)資格：具有保健員資格證、教師資格證；
（5）基本技能：熟練掌握疾病預防、保健護理、應急救治基本技能。
根據《人力資源社會保障部教育部司法部農業(yè)農村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)的要求，對于“高校畢業(yè)生”實施“先上崗、再考證”。“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。
（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
三、報名和資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2020年7月28日上午8:00開始至2020年8月1日下午17:00截止
報名地點：宿州國合輔警服務有限公司（宿州市高新區(qū)管委會西邊北斗衛(wèi)星樓3樓304室）
聯(lián)系人：辦公室3089239
秦經理18155712583
楊經理18155713761
張經理19155710908
報名費用：100元/人
報名材料：報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。填寫《個人簡歷報名表》。提供一寸白底近期免冠照片6張。提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。服務基層項目”人員還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵還須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。
（4）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（5）已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢（網址：http://ntce.neea.edu.cn/）。
資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。
四、考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，以崗位所需的知識、能力為筆試內容。筆試實行百分制，筆試合格分數線以不低于參加筆試人員的筆試平均分確定。
考試不指定輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試科目設置
（1）幼兒教師：幼兒教育綜合知識、《綱要》和《指南》；
（2）保育員：幼兒園保育知識；
（3）保健員：幼兒園衛(wèi)生保健知識；
卷面總分100分，考試時間100分鐘。
(二)面試
1.幼兒教師：口頭答辯、才藝展示、無生上課；
2.保育員：口頭答辯，實際操作；
3.保健員：口頭答辯，實際操作。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
（三）考試總成績。
考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總。
筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
2、筆試時間和地點
筆試時間：待定
筆試地點：待定
按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
五、體檢
面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、考察
由宿州市教育和體育局、宿州國合輔警服務有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
確定擬聘用人員，在宿州國合輔警服務有限公司公告欄及網站（www.anszgj.com）進行公示。
八、簽約聘用
專任教師聘用期為2020—2021學年度一個學年度，保育員、保健員實行兩年一聘。
應聘人員實行2個月的試用考核期。試用期滿經考核合格的人員，與宿州國合輔警服務有限公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的，予以解聘。
九、工資及福利待遇
試用期為2個月，試用期工資1300元/月。試用期滿經考核合格后正式聘用，正式聘用工資扣除五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）后工資不低于2400元/月。另每半年按工作崗位、工作表現(xiàn)、考勤情況核發(fā)人員績效工資。
十、其他事項
此次招聘工作最終解釋權歸宿州國合輔警服務有限公司所有。
宿州國合輔警服務有限公司
2020年7月27日
文章來源：http://jiaotiju.ahsz.gov.cn/xwzx/tzgg/189582001.html
公眾號
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公考類
招聘類
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