上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國人來華工作服務(wù)中心）工作人員公開招聘公告
上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國人來華工作服務(wù)中心）是上海市科學(xué)技術(shù)委員會直屬的全額撥款事業(yè)單位，成立于2005年11月，是全國第一家地方性科技資源開放共享的專門運營機構(gòu)，具體負責(zé)上海科技創(chuàng)新資源的集聚和開放共享、科技資源共享政策法規(guī)的貫徹與落實、科技公共資源的管理與協(xié)調(diào)、研發(fā)基地平臺項目管理等工作。2018年5月，上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心與上海市科技人才交流中心進行機構(gòu)合并,成立上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心）。2019年10月，增掛“上海市外國人來華工作服務(wù)中心”牌子，成立上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心（上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國人來華工作服務(wù)中心，以下簡稱“平臺中心”）。其職能為：廣泛集聚科技創(chuàng)新資源，完善開放共享服務(wù)體系；推進科技創(chuàng)新資源數(shù)據(jù)化，加快建設(shè)上海科技創(chuàng)新資源數(shù)據(jù)中心；落實“外國人來華工作許可職責(zé)”,做好國外智力引進工作；開展科技創(chuàng)新資源、科技人才發(fā)展研究，為政府決策咨詢提供支撐。
由于工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）的要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于從事科技公共服務(wù)的專業(yè)、管理人才。
一、招聘基本條件
（一）堅持四項基本原則，認真貫徹黨的基本路線，遵紀(jì)守法，身體健康。
（二）熱愛科技事業(yè)，有強烈的責(zé)任感和良好的團隊合作精神，具備崗位所需的具體條件。
（三）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（有效期內(nèi)），計算截止時間為2020年8月15日。
二、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)及具體要求
（一）資源服務(wù)機制研究（專技十一級）1名
崗位職責(zé)
負責(zé)上海市科技資源服務(wù)機制研究，推進本市科技資源推廣服務(wù)體系建設(shè)，開展科技服務(wù)熱線運營的研究分析工作，并撰寫相關(guān)研究報告，不斷提升科技服務(wù)熱線的服務(wù)能級。
崗位要求
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以下，具有5年以上科技資源管理或科技服務(wù)機構(gòu)管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉本市及國家科技創(chuàng)新政策，了解本市科技資源開放共享工作；
4、文字寫作能力、獨立工作能力和組織協(xié)調(diào)能力強；
5、有強烈的責(zé)任心、團隊意識、大局意識和服務(wù)意識，勤奮敬業(yè)，抗壓能力強。
（二）外國人來華工作許可預(yù)審（專技十一級）4名
崗位職責(zé)
1、負責(zé)外國人來華工作許可辦理服務(wù)窗口的政策咨詢；
2、負責(zé)外國人來華工作許可的后臺預(yù)審、窗口核驗材料、發(fā)
證等相關(guān)服務(wù)工作；
3、按照部門管理要求和工作流程開展工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有英語六級及以上水平，口語流利，具有窗口事務(wù)辦理、政策咨詢服務(wù)經(jīng)驗；
3、年齡35周歲以下，政治思想素質(zhì)好，品行端正；
4、具備較強的溝通表達能力和執(zhí)行力，工作紀(jì)律強，條理清晰，細致耐心，態(tài)度親和，積極主動，能夠承受壓力，吃苦耐勞。
（三）外國人來華工作服務(wù)業(yè)務(wù)助理（專技十一級）1名
崗位職責(zé)
1、策劃組織政策解讀、培訓(xùn)交流活動，精準(zhǔn)服務(wù)重點單位和外國人高端人才；
2、對接各區(qū)服務(wù)窗口、市級科技服務(wù)熱線，規(guī)范服務(wù)話術(shù)，政策標(biāo)準(zhǔn)口徑；
3、協(xié)助部門開展外國人來華相關(guān)政策研究、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在45周歲及以下，具有窗口事務(wù)辦理、窗口政策咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)工作五年以上經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的政策解讀能力，熟悉國家及本市的科技創(chuàng)新、科技人才政策；
4、政治思想素質(zhì)好，品行端正，工作紀(jì)律強，條理清晰，細致耐心，態(tài)度親和，抗壓能力強。
三、招聘程序
（一）報名方式和時間
本次面向社會公開招聘，在上海市人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應(yīng)聘人員將“報名表”及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等材料發(fā)送電子郵箱：2020hr@sgst.cn，附件文件名為應(yīng)聘崗位加本人姓名全稱。例如：項目管理-姓名。報名截止時間為2020年8月15日。
（二）資格審查
將對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到面試通知。
（三）招聘形式
經(jīng)上級部門同意，由平臺中心根據(jù)職位要求組織專業(yè)面試，專業(yè)面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。
（四）體檢
由平臺中心主任辦公會議根據(jù)成績確定體檢人員。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
（五）考察
由中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
（六）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級有關(guān)部門核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
（七）聘用
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照國家和上海市對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盛老師聯(lián)系電話：54065459
聯(lián)系地址：上海市淮海中路1634號3號樓3樓
郵編：200031
監(jiān)督電話：23112934
上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心
（上海市科技人才發(fā)展中心）
（上海市外國人來華工作服務(wù)中心）
2020年7月30日
信息來源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200730/t0035_1392779.html
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