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大化瑤族自治縣城市管理執(zhí)法局

2020年8月公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員簡章

為保證我局環(huán)境衛(wèi)生管理站環(huán)衛(wèi)保潔工作正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號)、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理（暫行）辦法的通知》（河人社發(fā)〔2012〕2號）、《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（大政辦發(fā)〔2016〕7號）文件規(guī)定，經(jīng)縣委機構(gòu)編制部門同意，決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位環(huán)衛(wèi)保潔員16人、政府購買服務(wù)崗位環(huán)衛(wèi)司機1人、政府購買服務(wù)崗位市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理員1人。為確保本次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、公開招聘基本條件

（一）政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，能適應(yīng)聘用崗位的工作；

（四）符合招聘崗位所要求的年齡條件。

二、公開招聘范圍和對象

（一）凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件的社會青年、在職人員和應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。

（二）年齡要求:1.政府購買環(huán)衛(wèi)保潔員和司機：18周歲以上、45周歲以下，即為：1975年8月9日至2002年8月9日期間出生；2.政府購買服務(wù)崗位市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理員：18周歲以上、35周歲以下，即為：1985年8月9日至2002年8月9日期間出生(具體見招聘政府購買服務(wù)崗位人員計劃表）

（三）相關(guān)證件計算截止時間：2020年8月9日。

（四）有下列情形之一者，不予報名：

1．有違紀違法和受過刑事處罰記錄史；

2．被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

三、報考程序

（一）職位查詢

具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《大化瑤族自治縣城市管理執(zhí)法局2020年8月公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》，見附件）。

應(yīng)聘人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，應(yīng)聘政府購買服務(wù)崗位環(huán)衛(wèi)保潔員的請直接與縣城市管理執(zhí)法局環(huán)境衛(wèi)生管理站聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778—5814551；應(yīng)聘政府購買服務(wù)崗位城建管理員的請直接與縣城市管理執(zhí)法局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778-5811031。

（二）報名及資格審查

本次招聘實行現(xiàn)場報名，由招聘單位根據(jù)職位條件進行資格審查。

1．報名時間：2020年8月10日（星期一）至2020年8月13日（星期四）17:00止，上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報名。

2．報名地點：大化瑤族自治縣城市管理執(zhí)法局403辦公室（大化鎮(zhèn)建豐北路23號，縣文化體育中心旁）。

3．報名需提供的材料：

（1）居民身份證和戶籍證明原件及復印件；

（2）復員退伍軍人須提供退伍軍人證書及復印件；

（3）畢業(yè)證書原件（或?qū)W校開具的學歷證明）及復印件；

（4）近期1寸免冠證件照2張。

4.報名和面試時使用的居民身份證必須一致。

四、面試

1.面試比例

面試人選不受比例限制，根據(jù)報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進入面試。

2.面試時間：面試時間初定為2020年8月14日，面試地點大化縣城市管理執(zhí)法局；具體的時間、地點以面試通知為準。

3.采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行面試，面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢考察人選。

4.面試結(jié)束當天公布面試成績。

五、體檢

根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，由環(huán)境衛(wèi)生管理站統(tǒng)一組織體檢人員到大化縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢所需費用由應(yīng)聘個人承擔。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。

六、考察

在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并由大化縣城市管理執(zhí)法局組織考察。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。體檢、考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

七、公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。

八、聘用審批

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報縣委機構(gòu)編制部門審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、福利待遇

大化瑤族自治縣城市管理執(zhí)法局環(huán)衛(wèi)保潔和城建管理政府購買服務(wù)崗位人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期三個月。聘用期間享受我縣財政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇，享受“五險一金”待遇（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理政府購買服務(wù)崗位人員將在財政支付的工資基礎(chǔ)上由單位增補一定的崗位工資，若我縣城區(qū)清掃保潔工作推向市場等客觀情況變化，環(huán)衛(wèi)保潔政府購買服務(wù)崗位人員屆時將按規(guī)定解除勞動合同。

十、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

（一）貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

（二）實行回避制度。招聘負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

（三）嚴格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑法的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

附件：1.《大化瑤族自治縣城市管理執(zhí)法局2020年8月公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員計劃表》

2.應(yīng)聘人員報名登記表

大化瑤族自治縣城市管理執(zhí)法局

2020年8月5日

文章來源：http://www.gxdh.gov.cn/tzgg/t5903395.shtml