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廣州市增城區2020年公開招聘幼兒園事業編制教師公告

根據增城區學前教育發展需要，按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等相關文件的規定，現面向全國公開招聘幼兒園事業編制教師。現公告如下：

一、公開招聘職位類別和人數

2020年公開招聘公辦幼兒園事業編制（公益一類）教師共50人，具體職位、人數見附件1。

二、公開招聘應聘人員的條件

（一）基本條件。

應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的資格條件和以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業道德。

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.服從崗位安排。

5.具備職位所需的其他資格條件。

（二）崗位資格條件。

1.學歷和年齡條件。

（1）全日制本科學歷并具有學士學位，年齡在30周歲以下（1989年8月25日后出生）

（2）研究生學歷并具有碩士學位，或全日制本科以上學歷并具有中級職稱，年齡在35周歲以下（1984年8月25日后出生）。

2.2020年應屆畢業生須在2020年12月31日前取得畢業證書和學位證書，非2020年畢業生須在報名時取得畢業證書和學位證書。使用國（境）外學歷學位進行報考的人員，須于報名之日前取得國（境）外學歷學位證書方可報考，并在資格審查時出具由教育部留學服務中心出具的相關證明材料。

3.具備崗位所需職業技能要求、任職資格和取得相應層次的教師資格證（條件）。2020年應屆畢業生（含擇業期內畢業生）須符合申請教師資格條件（取得教師資格考試合格證明和普通話二級乙等及以上證書），其余畢業生必須取得教師資格證（幼兒園教師資格證、小學教師資格證、初級中學教師資格證、高級中學教師資格證、中等職業學校教師資格證、高等院校教師資格證）。

4.所學的專業必須符合應聘職位的專業條件要求。專業名稱及代碼依照《廣東省2020年考試錄用公務員專業目錄》執行，其中研究生學歷的，本科段專業或研究生段專業任一段符合專業條件的均可報考；研究生學歷如果是“學科教學碩士”專業的，按對應的學科職位報考。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

（三）有下列情形之一的，不得報名:

（1）現役軍人、在讀的非2020年畢業生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）近3年內，在國家機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（4）法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為本次公開招聘的報名開始之日。

三、報名

（一）報名方式：現場報名。

（二）報名時間：2020年8月26日（星期三）至8月28日（星期五），每天上午9:00時～12:00時，下午14:30時～17:00時。

（三）報名地點：廣州市增城區社區教育學院（荔城街僑中路3號）。

（四）報名要求。

1.報名人員須親自到現場提交報名表，并持本人身份證原件掃讀身份證。不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與招聘各環節使用的身份證必須一致。

2.報名表所填寫內容必須有證書或材料支撐，報名時帶相關材料審核，如：身份證、畢業證、學位證、教師資格相關證書（教師資格考試合格證明和普通話二級乙等及以上證書、材料）原件和復印件，核對原件后收復印件。如弄虛作假，或報名表內容與提交材料不一致的，招聘單位有權取消其報名資格。

3.在編在職人員須有縣級教育局人事部門出具同意報考證明。

4.報考者限報一個職位。現場報名和初審報名表信息后現場發準考證。報名人員憑準考證到報名現場的電腦室錄入個人信息。

5.筆試的開考比例為1:3（如報名人數不足，經招聘工作領導小組研究，開考比例按1:2設定），按開考比例報名人數不足的，按比例減少職位招聘人數。

6.為方便聯絡，請所有報名人員在應聘期間保持手機暢通。報名人員要留意廣州市增城區政府門戶網公告的招聘信息（網站的欄目位置為“機構”—“區教育局”—“通知公告”）。

四、考試

考試分為筆試、綜合素質評估和教學能力測試環節。綜合素質評估僅作為優選考生的手段，不設合格線，結果不計入總成績。

筆試和教學能力測試成績滿分均為100分，合格線均為60分，各按50%比例計入總成績。筆試沒有達到合格線的不能進入下一環節。考試各環節成績和總成績均按四舍五入保留到小數點后兩位。

（一）筆試

1.時間：9月上、中旬

2.地點：待定。具體時間和地點在廣州市增城區政府門戶網公告，請報考者留意網站通知。

3.筆試方式為閉卷考試，考試時長90分鐘。

4.內容：①公共知識，包括教育學、心理學、教育政策法規、教育教學管理和教育時事等；②與職位學科相關的學科專業知識。

5.考生帶準考證和身份證參加筆試。

6.筆試成績公布并復查后，分職位從高分到低分排序。按招聘職位人數的1:10比例進入綜合素質評估環節；如不足1:10比例，按達到筆試合格線的實際人數進入綜合素質評估環節。

（二）綜合素質評估

1.綜合素質評估時間和地點：以網站通知為準。

2.綜合素質評估方式：采取專業技能或實操技能測試形式。

3.成績通知：測試結束后，由工作人員在現場向考生發放綜合素質評估成績通知單。

4.根據考生綜合素質評估成績高低排序，分職位按1：5的比例確定進入教學能力測試環節人員。未達到上述比例的，按實際人數進入教學能力測試環節，人員名單在增城區人民政府門戶網站公布。

5.未按時參加綜合素質評估的考生不再安排測試，視為主動放棄評估。

（三）教學能力測試

1.時間：按網站通知為準（測試時間與臨聘教師職位時間分開）。

2.地點：以網站通知為準。

3.測試內容：包括教學設計和試教。按指定的幼兒園課程的一節課內容先撰寫教學設計，然后試教時間10分鐘。

4.教學能力測試先按職位抽簽分組備課和撰寫教學設計，再按抽簽次序進行試教。測試結束后，由工作人員在現場向考生發放教學能力測試成績通知單。未按時參加教學能力測試或中途擅離考場的，按主動放棄處理。

五、體檢和考察

合并總成績后，按擬招聘職位人數1:1的比例確定體檢對象。

體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。

考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）規定執行。

六、公示和簽訂就業協議

擬聘用人員在增城區政府網站公示7個工作日，經公示無異議后，簽訂就業協議。

七、聘用及待遇

事業編制教師聘用人員實行試用期，試用期均為12個月。聘用后工資待遇按增城區公辦學校崗位聘用和工資福利規定執行。

八、遞補

因下列情形導致擬聘職位出現空缺的，按職位總成績高低順序依次遞補符合條件的其他考生：

1.考生體檢或考察不合格的；

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用的；

4.擬聘用人選未在規定的報到時間內報到的；

5.導致擬聘用職位空缺的其他情形。

九、其他

（一）本次招聘工作的相關時間以及職位人數，廣州市增城區人力資源和社會保障局、廣州市增城區教育局可根據工作完成進度作適當的調整，并將調整后時間與招聘職位人數及時在廣州市增城區政府門戶網（網址：http://www.zc.gov.cn/，網站的欄目位置為“機構”—“區教育局”—“通知公告”）公布。請考生在招聘期間及時關注本網站欄目的相關信息。

（二）如因疫情或不可抗力等原因，國家有關考試統一延遲而影響考生取得相關證書時間的，按國家有關規定執行，并在網站公告。

（三）本次招聘不指定復習資料，也不委托任何機構組織考試輔導，社會上任何培訓機構均與本次招聘組織者無關。

（四）本次招聘公告未盡事宜按相關政策處理，由本區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：82662915

附件:1.廣州市增城區2020年公開招聘幼兒園事業編制教師職位表

2.廣州市增城區2020年公開招聘幼兒園事業編制教師報名表

3.廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄

廣州市增城區教育局

2020年8月11日

文章來源：http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_6492508.html