2020年四川宜賓市招聘聘任制公務員公告
根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規定（試行）》等規定，經中共四川省委組織部批準，我市決定面向社會公開招聘聘任制公務員6名。現將有關事項公告如下:
一、招聘職位
宜賓市三江新區管委會城鄉規劃高級主管1名；
宜賓市三江新區管委會工程建設高級主管1名；
宜賓市三江新區管委會開放合作高級主管1名；
宜賓市三江新區管委會投融資高級主管1名；
宜賓市三江新區管委會統計管理高級主管1名；
宜賓市文化廣播電視和旅游局文旅規劃師1名。
招聘職位職責等詳見《2020年宜賓市聘任制公務員招聘職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有符合招聘職位要求的資格條件；
7.法律規定的其他條件。
招聘職位的學歷、專業、資歷、年齡等資格條件詳見《2020年宜賓市聘任制公務員招聘職位表》。
年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日。
（二）有下列情形之一者，不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.法律法規規定的其他不得擔任公務員情形的。
應聘人員不得報考與招聘單位公務員有任職回避情形的職位。
三、報名
（一）職位查詢
本次招聘具體職位信息、報考條件等詳見《2020年宜賓市聘任制公務員招聘職位表》。
（二）報名時間
2020年8月15日8：00至9月15日24：00，報名時間以電子郵件發送時間為準，逾時不再受理。
（三）報名方式
本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2020年宜賓市聘任制公務員報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發送至招聘單位指定郵箱。相關報名材料包括：
（1）身份證、學歷學位證書、職（執）業資格證書、專業技術資格證書、獲獎證書等證明材料（留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書）掃描件；
（2）與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業績（成果）材料及相關證明材料掃描件；
（3）應聘職位所需的其他有關材料掃描件。
電子郵箱地址：
宜賓市三江新區管委會 ybsjxq412@163.com
宜賓市文化廣播電視和旅游局 359672013@qq.com
每人限報一個職位。報名資料提交后請務必撥打對應招聘單位咨詢電話確認。
（四）資格審查
資格初審工作由市委組織部組織招聘單位實施。資格初審合格者方可進入下一環節。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘任資格。
各職位資格審查合格的筆試報名人數與聘任計劃數之比不低于3:1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，取消本次聘任職位，或者經省委組織部批準后，按規定程序從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務員管理規定（試行）》第十條規定進行。
四、考試測評
考試測評采取筆試、實績考核和面試方式進行。
（一）筆試
筆試分為公共知識測試和專業知識測試，主要測試應聘者履行招聘職位應具備的基本素質、專業理論知識和業務能力。筆試成績滿分為100分，其中公共知識測試占20%，專業知識測試占80%。
筆試具體時間和地點另行通知。
（二）實績考核
實績考核滿分為100分，由應聘人員提供學歷學位證書、職(執)業資格證書、專業技術資格證書、獲獎證書、主要工作業績(成果)材料和工作履歷證明材料等體現個人專業水平、工作實績的材料。組建專家組進行考核評分。
（三）資格復審
招聘單位負責資格復審。主要審查應聘者的報名登記表、報考人員二代居民身份證、學歷學位證書、職（執）業資格證書、專業技術資格證書和應聘職位所需的其他證明材料原件及所有材料的復印件（一份）。資格復審合格的，方可參加面試。
（四）面試
根據資格復審合格人員筆試和實績考核的折合總成績（折合總成績=筆試成績×30%+實績考核成績×20%），按照各招聘職位名額1:3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試和實績考核的折合總成績相同的，可一并進入面試。資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，可在報考同一職位的應聘人員中按筆試和實績考核的折合總成績從高分到低分依次遞補1次。達不到1:3的職位，該職位資格復審合格的人員全部進入面試。
面試采取現場作業、結構化面試等方式進行。主要內容為考察應聘者的專業素質、綜合能力、求職動機意愿和人崗匹配性等。
面試具體時間和地點由招聘單位另行通知。
（五）考試總成績
考試測評總成績=筆試成績×30%+實績考核成績×20%+面試成績×50%。
五、考察與體檢
根據各招聘職位的考試測評總成績從高分到低分等額確定考察人選。考察由招聘單位組建考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘職位的適合程度進行全面考察。
體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢具體時間及有關事項另行通知。
六、公示
根據考察和體檢結果，經招聘單位黨委（黨組）集體研究，提出擬聘任人員名單報市委組織部審核后進行公示，公示期為5個工作日。
七、辦理聘任手續
公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，擬聘任人員名單按照相關程序報批后，由招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權利和義務，并辦理相關手續。
八、聘期及薪酬待遇
所聘公務員聘期均為2年（含試用期3個月），由各招聘單位與擬聘任人員協商確定。聘任合同期滿后，招聘單位根據工作需要、考核結果和聘任制公務員本人意愿，經省委組織部批準后可以續聘。
聘任制公務員按照國家規定實行協議工資制。最終薪酬標準由招聘單位與擬聘任人員協商確定，在聘任合同中明確。對在專業性較強的職位上表現突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員，聘期滿5年，年度考核結果均為稱職以上或者聘期考核結果為優秀的，經省委組織部批準，可以轉為委任制公務員。
九、其他事項
1.資格初審合格人員名單、筆試成績、進入面試人員名單、考試測評總成績均在宜賓人事考試網、中國三江人才網上公布。
2.考察、體檢、公示環節出現的缺額，可在報考同一職位的應聘人員中按考試測評總成績從高分到低分依次遞補1次，審批后出現的缺額不再遞補。
十、咨詢和監督
本公告由中共宜賓市委組織部負責解釋。
1.政策咨詢電話：0831-8205087（工作日：上午9:00-12:00、下午2:00-6:00）
2.監督舉報電話：市紀委派駐市委組織部紀檢組0831-8227820。（工作日：上午9:00-12:00、下午2:00-6:00）
3.招聘單位聯系電話
宜賓市三江新區管委會：聯系人：廖長峰，傳真：0831-2108230，報名審核咨詢電話：0831-2108238；13989220387。
宜賓市文化廣播電視和旅游局：聯系人：胡敏，傳真：0831-8212153，報名審核咨詢電話：0831-8201675。
附件：1.2020年宜賓市聘任制公務員招聘職位表
中共宜賓市委組織部
2020年8月13日
附件1：
2020年宜賓市聘任制公務員招聘職位表
| 序 號 |
聘任 單位 | 職位 名稱 | 職位職責 | 學歷學位 條件 | 專業要求 | 其他資格條件 | 聘任 名額 | 聘任 期限 |
薪酬待遇 | 備注 |
| 1 | 三江新區管委會 | 城鄉規劃高級主管 | 1.負責組織三江新區規劃發展戰略、政策法規、規范標準的研究制定； 2.負責三江新區規劃“多規合一”技術審查，參與三江新區規劃編制成果的技術性審查，牽頭三江新區重大項目選址及其規劃設計要點研究； 3.完成領導交辦的其他工作。 |
具有“985、211”或“雙一流”大學或國外相當水平高校全日制碩士研究生以上學歷、并取得碩士以上學位 | 建筑類專業 | 1.年齡：碩士研究生35周歲以下，博士研究生40周歲以下； 2.具有全國注冊城市規劃師執業資格； 3.具有3年以上乙級資質規劃設計單位、研究院單位工作經歷，能熟練掌握總規、分規、控規、詳規各階段的規劃成果編制工作，精通相關規劃設計規范； 4.牽頭主持編制5個以上、單個總金額200萬以上的規劃設計項目案例。 |
1 | 2年（含試用期3個月） | 年薪最高40萬元（含稅），最終薪酬標準由招聘單位與擬聘人員協商確定，符合條件的可享受宜賓市引進人才相關政策。 | |
| 2 | 三江新區管委會 | 工程建設高級主管 | 1.負責組織三江新區有關建筑施工行政管理政策法規、規范標準的研究制定； 2.負責三江新區項目工程建設的總體控制、質量、工程造價控制和技術管理等建設管理工作； 3.參與圖紙會審，審核專項施工方案； 4.審核建設單位工程竣工驗收報告； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
具有“985、211”或“雙一流”大學或國外相當水平高校全日制碩士研究生以上學歷、并取得碩士以上學位 | 建筑類、土木類、水利類、交通運輸類專業 | 1.年齡：碩士研究生35周歲以下，博士研究生40周歲以下； 2.具有國家一級注冊結構工程師執業資格，或土木類工程師（高級）職稱； 3.具有市政行業、建筑行業甲級設計院或施工總承包一級或監理甲級資質企業3年以上工作經歷。 |
1 | 2年（含試用期3個月） | 年薪最高40萬元（含稅），最終薪酬標準由招聘單位與擬聘人員協商確定，符合條件的可享受宜賓市引進人才相關政策。 | |
| 序 號 |
聘任 單位 | 職位 名稱 | 職位職責 | 學歷學位 條件 | 專業要求 | 其他資格條件 | 聘任 名額 | 聘任 期限 |
薪酬待遇 | 備注 |
| 3 | 三江新區管委會 | 開放合作高級主管 | 1.負責三江新區對外開放、國際交流合作等政策研究和綜合保稅、口岸、貿易、物流等制度創新； 2.完成領導交辦的其他工作。 |
具有“985、211”或“雙一流”大學或國外相當水平高校全日制碩士研究生以上學歷、并取得碩士以上學位 | 經濟學類、法學類、外國語言文學類、經濟與貿易類專業 | 1.年齡：碩士研究生35周歲以下，博士研究生40周歲以下； 2.熟悉國際合作、對外交流等發展現狀及相關政策法規； 3.具有國家級產業園區、綜合保稅區、自貿區等平臺或世界500強企業從事國際合作、對外交流3年以上工作經歷； 4.創新意識較強，具備較強的經濟發展領域內資源整合能力，責任心強，具有優秀的組織協調能力，溝通、交往能力強。 |
1 | 2年（含試用期3個月） | 年薪最高40萬元（含稅），最終薪酬標準由招聘單位與擬聘人員協商確定，符合條件的可享受宜賓市引進人才相關政策。 | |
| 4 | 三江新區管委會 | 投融資 高級主管 | 1.負責研究分析區域投融資形勢，提出三江新區投融資規劃及方案；負責三江新區投資融資及償債機制的建立，制定區域中長期資金平衡方案； 2.負責區域重大項目融資方案制定，參與重點項目引進，協助重點引進項目融資方案的制定與實施； 3.參與三江新區投融資平臺搭建，提出投融資平臺發展規劃和提升信用評級意見； 4.掌握財政資金、土地、國有資本、國有資產等使用情況，建立動態管理機制，參與國有資源和資本運作； 5.承辦和落實領導交辦的其他事項； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
具有“985、211”或“雙一流”大學或國外相當水平高校全日制碩士研究生以上學歷、并取得碩士以上學位 | 金融學類、經濟學類、工商管理類專業 | 1.年齡：碩士研究生35周歲以下，博士研究生40周歲以下； 2.在國內外大型企業、金融機構從事投融資管理工作3年以上，擔任部門中層以上職務2年以上； 3.具有投融資運作、資本市場運作、保險、銀行、證券等相關投融資管理工作經驗； 4.具有較好的綜合分析能力和文字表達能力。 |
1 | 2年（含試用期3個月） | 年薪最高40萬元（含稅），最終薪酬標準由招聘單位與擬聘人員協商確定，符合條件的可享受宜賓市引進人才相關政策。 |
| 序 號 |
聘任 單位 | 職位 名稱 | 職位職責 | 學歷學位 條件 | 專業要求 | 其他資格條件 | 聘任 名額 | 聘任 期限 |
薪酬待遇 | 備注 |
| 5 | 三江新區管委會 | 統計管理高級主管 | 1.負責三江新區經濟、社會統計工作； 2.負責經濟形勢分析、經濟運行預測，承擔統計項目的方案設計工作； 3.完成領導交辦的其他工作。 |
具有“985、211”或“雙一流”大學或國外相當水平高校全日制碩士研究生以上學歷、并取得碩士以上學位 | 統計學類、經濟學類專業 | 1.年齡：碩士研究生35周歲以下，博士研究生40周歲以下； 2.具有3年以上經濟或社會統計工作經歷，有研究機構或政府統計工作經驗優先； 3.具有統計相關專業高級職稱； 4.具有較好的綜合分析能力和文字表達能力。 |
1 | 2年（含試用期3個月） | 年薪最高40萬元（含稅），最終薪酬標準由招聘單位與擬聘人員協商確定，符合條件的可享受宜賓市引進人才相關政策。 | |
| 6 | 市文化廣播電視和旅游局 | 文旅規劃師 | 1. 負責文化旅游發展規劃編制的組織、管理和指導； 2. 協調推進全域旅游發展，指導國家全域旅游示范區、天府旅游名縣建設； 3.指導推動重點區域、目的地、線路的文化和旅游規劃； 4.負責擬訂全市文物文化和廣播電視行業發展規劃； 5.參與全市文化、廣播電視和旅游重大基礎設施建設； 6.組織推進本系統重要項目建設； 7.完成領導交辦的其他工作。 |
具有普通高等教育全日制大學本科以上學歷、并取得學士以上學位 | 本科：城市規劃、人文地理與城鄉規劃、城鄉規劃、景觀設計、景觀建筑設計、景觀學、園林景觀設計； 研究生：城市規劃與設計、城鄉規劃學、風景園林規劃與設計、風景園林學、城市規劃 | 1.年齡：35周歲以下； 2.具有3年以上相關領域項目規劃經歷； 3.牽頭主持編制3個以上、總金額200萬以上的文旅規劃設計項目的案例； 4.熟悉規劃相關法律法規和管理規范； 5.具有較強的綜合分析、組織管理、獨立研究、溝通協調能力以及團隊合作精神和良好的職業道德。 |
1 | 2年（含試用期3個月） | 年薪最高15萬元（含稅），最終薪酬標準由招聘單位與擬聘人員協商確定。 | |
| 備 注 | 宜賓市引進人才政策享受安家補助，全日制博士研究生聘期內每年8萬，全日制碩士研究生聘期內每年4萬。 | |||||||||
填寫報名登記表有關說明
一、填報的各項內容必須真實、全面、準確，保證報名信息的真實性和完整性。
二、“通訊地址”須寫明本人所在單位或家庭所在省、市的具體地（住）址及郵編。
三、所填“手機電話”應能保證隨時聯系。
四、個人簡歷主要包括：
（一）“學習經歷”：1.時間要具體到月份；2.時間從高中填起；3.在各個學習階段注明所獲學歷和學位。
（二）“工作經歷”：1.時間要具體到月份；2.注明自己在每個工作階段的崗位或身份。
（三）“學習經歷”、“工作經歷”必須完整、連續，不得出現空白時間段，有待業經歷的應寫明起止時間。
（四）在職學習的經歷，請注明“在職學習”；兼職工作的經歷，請注明“兼職”。
（五）在職人員的學歷學位，須為已經取得的學歷學位。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
