濉溪縣2020年城區學校公開遴選鄉村教師公告
一、背景
隨著縣城擴容，城區學校學生數增加較多，大班額現象突出，每年新招聘教師從絕對數和教學經驗上無法滿足城區對優質教育資源的需求。為解決城區擴容帶來的教師缺失，化解城區大班額，打通鄉村教師進城區學校渠道，減少鄉村骨干教師流失，擬從鄉村學校遴選15名教師到城區學校任教。現公告如下：
二、遴選原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，規范程序、有效監督。
三、公開遴選對象和條件
（一）公開遴選對象：濉溪縣在編在崗的鄉村中小學教師。
（二）公開遴選條件：
1.忠誠黨的教育事業，自覺遵守教育法律法規；師德高尚，為人師表；愛崗敬業，關愛學生；能力突出，業務精湛；嚴于律己，樂于奉獻；有班主任工作經歷。
2.本科及以上學歷；截至8月31日，男教師42歲以下，女教師38歲以下；在濉溪縣鄉村中小學任教滿五年。
3.具備下列條件之一
（1）縣級及以上“教壇新星”、“優質課教師”稱號；
（2）縣級教育行政部門組織的課堂類教學比賽中獲一等獎或市級二等獎以上；
（3）獲市級“優秀教師”、“學科帶頭人”、“骨干教師”稱號。
4.近三年年度考核均為“合格”及以上等次。
5.當學年度質量檢測在中心學?；蚓謱賹W校同年級、同一學科教育教學成績綜合處于前20%。
6.身體健康。
（三）有下列情形之一的，不予遴選：
1.當學年度請假超過2周的（法定假期除外）。
2.違反師德師風受到查處的。
3.違法犯罪曾經受到司法部門治安、刑事處罰的。
4.因身體等原因不能勝任正常教育教學工作的。
四、遴選崗位數量及資格要求
（一）崗位數量及設置：見附件一
（二）資格要求：教師資格證符合學段要求。
五、遴選方法和程序
（一）組織報名及資格審查
各學校自行組織報名和進行資格初審（原則上每個中心學校限報3人、局屬農村學校限報2人），初審合格者公示3天無異議后，8月17日以學校為單位報至人事股進行資格復審，逾期不予受理。駐教育局紀檢（監察）組全程監督。
報名材料：《濉溪縣2020年城區學校公開遴選鄉村教師申請表》1份；身份證原件及其復印件；學歷證書原件及其復印件；教師資格證書原件及其復印件；獎勵證書原件及其復印件；“公開遴選條件”對應的其他條件的證明及佐證材料；近期小二寸標準證件照2張。
報名者須如實申報和填寫本人有關情況，簽訂承諾書，如發現弄虛作假者，取消遴選資格。
（二）組織面試考核
報考同一崗位的應聘人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3：1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數。
公開遴選采取面試考核的辦法進行，面試考核工作由縣教育局牽頭，人社、編制、財政等部門配合組織實施。
面試考核滿分為100分，采取無生上課的方式進行，主要考核應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
面試時間：2020年8月22日。
無需面試人員：符合遴選條件的特級教師與獲得國家級教學大賽一等獎的教師，不需要面試直接遴選到城區學校。（占崗位指數）
原則上每個中心校每學段只錄取一人，總數不超過兩個。
（三）公示與聘用，
1.從面試合格人員中，各學段學科崗位由高分到低分確定擬遴選人員（各中心學校原則上每學段遴選不超過1人）。
2.擬遴選人員在濉溪縣政府網公示5個工作日。公示期間被舉報弄虛作假、考試舞弊的教師，一經查實，取消其遴選資格，當事教師5年內不得參加遴選考試。參與弄虛作假、徇私舞弊者給予相應紀律處分。
3.因故產生的崗位空缺不再遞補。
4.辦理手續。公開遴選的初選人員經公示無異議，經編委會同意后，由縣編制、人社、教育、財政部門辦理人事和工資關系轉接等相關手續，鄉村教師生活補助按調入學校標準執行。
5.實行試用期制度。遴選教師試用期一年，凡不服從工
作安排，不能勝任學校工作的，退回原單位。
五、咨詢與監督
遴選工作在“濉溪縣2020年城區學校公開遴選鄉村教師工作領導小組”的領導下，縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣財政局等部門密切配合，各負其責，全程接受紀檢監委和社會各界的監督，確保遴選工作公開、公平、公正進行。
咨詢電話：0561-6079977 0561-6076703
舉報電話：0561-6077382 0561-6089171
本公告由濉溪縣2020年城區學校公開遴選鄉村教師工作領導小組負責解釋
濉溪縣2020年城區學校遴選鄉村教師工作領導小組
2020年8月11日
附件：1.崗位數量及設置.doc
文章來源：http://www.sxx.gov.cn/xwzx/tzgg/60372961.html
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