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宜賓市南溪區(qū)2020年第一次考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員公告
來源:宜賓市南溪區(qū)委員會(huì)宣傳部網(wǎng)站 閱讀:960 次 日期:2020-08-16 10:36:43
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宜賓市南溪區(qū)2020年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,充實(shí)干部隊(duì)伍力量,結(jié)合實(shí)際工作需要,宜賓市南溪區(qū)決定面向區(qū)內(nèi)外公開考調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)名額及職位(崗位)

考調(diào)名額22名,其中,公務(wù)員(參公人員)8名,具體職位詳見《宜賓市南溪區(qū)2020年第一次公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位表》);事業(yè)單位工作人員14名,具體崗位詳見《宜賓市南溪區(qū)2020年第一次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考調(diào)對(duì)象和范圍符合《職位表》《崗位表》人員身份和考調(diào)范圍的在編在職公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員。

(二)考調(diào)基本條件

1.考調(diào)人員必須具有考調(diào)職位(崗位)相對(duì)應(yīng)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員身份。

2.政治素質(zhì)良好、品行端正,具備擬任職位(崗位)所要求的資格條件,身體健康。

3.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

4.本區(qū)新錄(聘)用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員報(bào)考區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年及以上;從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和從優(yōu)秀村干部中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)8年及以上。

(三)其他要求

學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn),專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn),年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月24日。有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.尚在試用期或最低服務(wù)期內(nèi)的(其中最低服務(wù)期限可計(jì)算截止于擬考調(diào)人選公示期結(jié)束之日);

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.按相關(guān)規(guī)定有回避情形的。

三、程序和方法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月24日—27日。

2.報(bào)名方式:南溪區(qū)內(nèi)考生一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,南溪區(qū)外考生可采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式,每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,不交報(bào)名費(fèi)。

3.報(bào)名地點(diǎn)

公務(wù)員(參公人員)類:中共宜賓市南溪區(qū)委組織部516室(中共宜賓市南溪區(qū)委黨校5樓);聯(lián)系電話0831-7855702;郵箱:2512861791@qq.com。

事業(yè)人員類:宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股二(新城政務(wù)中心五樓),聯(lián)系電話0831-3185385;郵箱:569375741@qq.com。

4.資格審查:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生,資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,資格審查合格考生,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生,先將報(bào)名資料原件照片上傳至指定郵箱,于8月28日上午12:00以前帶齊報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件到報(bào)名指定地點(diǎn),進(jìn)行資格審查,資格審查合格者,領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿考調(diào)整個(gè)過程,在考調(diào)過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格,且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

5.報(bào)名所需資料:①報(bào)名表2份(附件3);②本人學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、有效身份證等證件原件及復(fù)印件1份和職位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;③近期同底免冠1寸彩色照片1張。④區(qū)外考生另需提供身份證明材料1份(公務(wù)員或參公人員登記表、事業(yè)人員聘用文件等材料復(fù)印件,需加蓋鮮章)。

(二)考試

采用筆試+面試方式進(jìn)行,筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分。

1.筆試。筆試不設(shè)開考比例,主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試面試人員語言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織等方面能力;根據(jù)筆試成績(jī)高低按考調(diào)名額1:3的比例確定面試人選,最后一名并列一并進(jìn)入面試;未達(dá)到1:3的崗位考生全部進(jìn)入面試。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,且有三分之二以上考官同意,否則不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.考試成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.考試成績(jī)公布。筆試、面試結(jié)束,在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公布考試成績(jī)及體檢入圍人選。

(三)體檢

1.人員確定。根據(jù)考試總成績(jī)高低等額確定體檢人員,如考試總成績(jī)相同以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同則加試確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

(3)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2019〕07號(hào))執(zhí)行。

(4)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

(5)初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)考察

由用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要審查報(bào)考者所提供的資料、證件、檔案是否真實(shí),考察報(bào)考者德能勤績(jī)廉等方面的表現(xiàn)。

(五)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格,自動(dòng)放棄或未按時(shí)限要求提供準(zhǔn)予調(diào)動(dòng)文件而出現(xiàn)的缺額,經(jīng)組織人社部門研究,可按照考試總成績(jī)高低決定該職位(崗位)是否依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

擬選用考調(diào)人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

四、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)公示無異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員,按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員必須在公示期結(jié)束后60日內(nèi),按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動(dòng)的書面材料和全部檔案后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消調(diào)動(dòng),責(zé)任由考生自負(fù)。凡從南溪區(qū)外考調(diào)到南溪區(qū)人員,在南溪區(qū)最低服務(wù)年限為5年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考者所提供的信息和資料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程,若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員,取消考調(diào)資格,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向南溪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委檢舉和申訴,也可直接向南溪區(qū)委組織部或人社局舉報(bào)。

六、其它事項(xiàng)

(一)考調(diào)過程如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在公告發(fā)布網(wǎng)站及時(shí)公告。未及時(shí)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告未盡事宜,由中共宜賓市南溪區(qū)委組織部、宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

中共宜賓市南溪區(qū)委組織部0831-7855702;

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0831-3333346。

附件清單:

1.宜賓市南溪區(qū)2020年第一次公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表

2.宜賓市南溪區(qū)2020年第一次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

3.宜賓市南溪區(qū)2020年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員報(bào)名表

附件:

報(bào)考相關(guān)資料.doc

中共宜賓市南溪區(qū)委組織部

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月12日

信息來源:http://www.zgnx.gov.cn/gov/zwgk/tongzhigonggao/799394.jhtml?cid=303

更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘考試
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