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韶關(guān)市武江區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生招聘公告
來源:武江區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1229 次 日期:2020-08-19 12:33:58
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韶關(guān)市武江區(qū)2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘公告

根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生實(shí)施工作的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕24號)精神,我區(qū)擬招聘7名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位人員,聘用期限2年。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位

區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務(wù)平臺從事公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的崗位。

崗位職責(zé):1.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定工作,重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作;2.協(xié)助開展就業(yè)、失業(yè)創(chuàng)業(yè)以及企業(yè)用工、轄區(qū)內(nèi)勞動力資源相關(guān)信息、數(shù)據(jù)的收集、調(diào)查工作;3.協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作;4.協(xié)助開展公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位的收集發(fā)布,安置重點(diǎn)群體到公益性崗位就業(yè),推薦有就業(yè)意愿人員參加見習(xí)等相關(guān)工作;5.協(xié)助開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)扶貧服務(wù)等;6.協(xié)助開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)活動等相關(guān)工作。

(二)招聘人數(shù)

全區(qū)共招7人。區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障服務(wù)平臺具體人數(shù)由區(qū)人社局統(tǒng)一調(diào)配。

二、招聘對象

本市戶籍,畢業(yè)2年內(nèi)(以畢業(yè)證落款日期算起)的全日制普通高校畢業(yè)生【指普通高等學(xué)校畢業(yè)生、技工院校取得高級工和技師(高級技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同】;2018年畢業(yè)符合擇業(yè)期規(guī)定的高校畢業(yè)生。

三、薪酬待遇

高校畢業(yè)生服務(wù)期間,補(bǔ)貼待遇參照當(dāng)?shù)兀h級)同條件事業(yè)單位工作人員工資水平(包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分)執(zhí)行。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.熱愛祖國、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

3.具備以下情形之一的高校畢業(yè)生(以下統(tǒng)稱為困難高校畢業(yè)生)優(yōu)先聘用:

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員(需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明);

(2)經(jīng)殘疾登記評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員(需持殘疾證);

(3)辦理失業(yè)登記手續(xù)1年以上仍未就業(yè)人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證);

(4)被認(rèn)定為就業(yè)困難人員(需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)。

(二)下列人員不得應(yīng)聘:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名時(shí)間、方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年8月17日—23日

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》(格式見附件1,報(bào)名表可在韶關(guān)12333人力資源社會保障服務(wù)網(wǎng)下載),報(bào)名材料(電子版或掃描件)發(fā)至sgwjrs@126.com。

(三)崗位選擇

每人只能選擇1個(gè)招聘單位報(bào)名。

(四)報(bào)名材料

1.《韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生公開招聘報(bào)名表》;

2.本人近期2寸免冠正面證件電子照片(文件名為姓名.JPG,大小為20KB以下);

3.本人身份證;

4.畢業(yè)證書;

5.戶口簿;

6.有關(guān)證明材料(提供以下證明材料其中之一):

(1)屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的,需提供《城鄉(xiāng)低保證》復(fù)印件、或《五保供養(yǎng)證》復(fù)印件、或《特困職工優(yōu)待證》復(fù)印件、或《扶貧卡》復(fù)印件、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明;

(2)屬經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾人員的,需提供《殘疾證》復(fù)印件;

(3)屬辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員的,需提供登記失業(yè)1年及以上的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件;

(4)屬認(rèn)定為就業(yè)困難人員的,需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第七頁就業(yè)援助卡中就業(yè)援助對象認(rèn)定情況有標(biāo)注的。

六、資格審核

區(qū)人社局對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的人員名單于8月25 日前公布。

凡網(wǎng)上提交材料與紙質(zhì)材料不一致的,涉嫌弄虛作假的,取消報(bào)名資格并追究相關(guān)責(zé)任。

七、招聘方式

(一)量化測評

資格審核通過的人員,按照量化測評指標(biāo)進(jìn)行評分和排名(量化測評標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。將貧困家庭、本地戶籍、學(xué)歷層次、在校期間獲得榮譽(yù)、中共黨員等五項(xiàng)作為測評標(biāo)準(zhǔn),由各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)得分,分?jǐn)?shù)相同的,按照報(bào)名首次提交成功的時(shí)間先后確定排名順序。

(二)面試

面試對象比例為1:3(不足1:3比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定),按量化測評得分從高到低確定,因評分相同造成并列的,均確認(rèn)為面試對象;面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,參照事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范進(jìn)行(每位考生面試時(shí)間15分鐘)。主要對應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評,面試成績滿分100分,占綜合成績40%。

(三)綜合成績計(jì)算方法

按綜合成績確定聘用人員,考生的綜合成績=量化測評得分×60%+面試成績×40%,按四舍五入保留小數(shù)后2位。綜合成績相同的,另行組織面試。

八、優(yōu)先聘用原則

優(yōu)先聘用困難高校畢業(yè)生,剩余名額從其他考生中擇優(yōu)聘用。

1.若報(bào)名資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)等于招聘職位人數(shù),則資格審核通過的困難高校畢業(yè)生免于量化測評和面試,直接獲得體檢資格。

2.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)大于招聘職位人數(shù),則以量化測評得分排名按1:3比例(不足1:3比例時(shí)按實(shí)際人數(shù))確定入圍困難高校畢業(yè)生名單進(jìn)行面試。

3.若資格審核通過的困難高校畢業(yè)生人數(shù)小于招聘人數(shù),則審核通過的困難高校畢業(yè)生全部獲得體檢資格,剩余招聘職位,則面向其他高校畢業(yè)生按第七條(招聘方式)規(guī)定確定。

九、體檢錄用

(一)體檢

體檢工作由各招聘單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實(shí)施。

(二)考察

考察工作由招聘單位嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

(三)公示

公示時(shí)間5天。

如因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)造成崗位空缺的,可根據(jù)考試綜合成績名次從高到低依次遞補(bǔ),并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、公示。

(四)聘用

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同。具體工作崗位由各招聘單位統(tǒng)籌安排。服務(wù)期限為2年,期滿后不再續(xù)聘。

聘用人員未報(bào)到或服務(wù)時(shí)間未滿三個(gè)月離職的,可安排補(bǔ)錄。

本公告由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:梁程銘,0751-8628865

附件1:韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位吸納高校畢生公開招聘報(bào)名表.doc

附件2:韶關(guān)市2020年度基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招聘量化測評標(biāo)準(zhǔn)表.doc

文章來源:http://www.sgwjq.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_1851884.html

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