陽信縣2020年公立醫院公開招聘應屆及擇業期內未就業高校畢業生簡章
為滿足全縣公立醫院用人需求，根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于印發山東省實行人員控制總量備案制管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發〔2017〕53號）、《關于優化事業單位人事管理的通知》（魯人社發〔2019〕37號）、《濱州市事業單位公開招聘工作人員實施細則》（濱辦字〔2007〕23號）、《關于2020年事業單位公開招聘工作人員的有關通知》（濱人社字〔2020〕3號）、《中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（魯人社字〔2020〕44號）等文件精神，面向高校畢業生,為全縣公立醫院公開招聘實行人員控制總量備案管理的專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數和崗位
招聘實行人員控制總量備案管理的專業技術人員計劃總計49人。具體招聘崗位、招聘人數、條件要求等見《陽信縣2020年公立醫院公開招聘應屆及擇業期內未就業高校畢業生崗位設置表》（附件1）。
二、招聘條件
1、本簡章主要面對“應屆高校畢業生”和“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”。“應屆高校畢業生”是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于當年畢業的學生。“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內（2018年、2019年）未落實工作單位的畢業生。
2、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好道德品行和適應崗位要求的身體條件。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
3、年齡40周歲及以下(1979年8月25日及以后出生)；符合崗位表中規定的條件。
4、不能報考人員范圍：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受紀檢監察和司法機關正在調查的人員，受黨紀政務處分尚在影響期內的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生（不能用已取得的學歷學位作為條件應聘），現役軍人，逃避服兵役人員,陽信縣在編或控制總量備案管理人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員。
三、報名、初審和繳費
1.報名時間：2020年8月25日9:00--2020年8月27日16:00； 查詢時間：2020年8月25日11:00--2020年8月28日17:00。
報名網站：陽信縣人民政府網http://www.yangxin.gov.cn/
2.報名要求：
（1）如實填寫并提交個人報考相關信息資料。每人限報一個崗位。應聘人員在報名時間段內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
初審通過后和報名時間截止后，考生個人報名信息都不能更改。
報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（2）專業要求：應聘有專業要求崗位的，應聘人員所學專業以畢業證所列專業為準，必須符合本簡章崗位需求表中列出的專業。如果畢業證書所列專業不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業要求相一致就允許報名；如果畢業證書所列專業有括號注明，則不論括號內外，只要與招聘崗位專業要求有相一致的就允許報名，否則不準報名。
3.初審時間：2020年8月25日--2020年8月28日12:00，根據報考人員提交的電子信息資料，對報考人員進行資格初審。
4.繳費時間：2020年8月25日11:00--2020年8月28日17:00，根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄該網站進行網上繳費，逾期未完成或不辦理網上繳費手續的，視為放棄。
免費條件及辦理程序：特困家庭高校畢業生可持《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》原件和復印件、享受國家最低生活保障金的報考人員可持縣級民政局簽發的有效低保證原件和復印件，在網上繳費時間段內到陽信縣人力資源社會保障服務大廳辦理減免考務費審核確認手續，否則實行網上繳費。
5.《筆試準考證》、《陽信縣2020年公立醫院公開招聘應屆及擇業期內未就業高校畢業生報名表》和《誠信承諾書》的網上打印時間另行通知，請繳費成功的考生隨時關注陽信縣人民政府網。
（準考證、報名表、誠信承諾書應妥善保管，進入面試范圍的考生須提交）
6.核實報名人數與相應崗位：報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數。被取消招聘計劃的報名人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位；改報只進行一次，逾期不改報的，視為自動放棄報名資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（一）筆試
1.試題：（1）衛生類：考試內容為相關衛生專業知識，試卷按醫療、中醫、藥劑、檢驗四類分別命題。
（2）綜合類：考試內容為公共基礎知識。
2.筆試時間（考點、考場）：見準考證。
考生必須憑筆試準考證、有效身份證（或臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可，嚴禁使用其他證件或證明代替。
3.確定面試資格審查范圍：根據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與考試人數1:3的比例分崗位確定面試資格審查范圍人員，不足規定比例的按實有合格（即不低于最低合格分數線）人數確定。
4.最低合格分數線：
（1）對于招聘計劃與實際參加筆試人數比例達到1:3的崗位，進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到本類別所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入面試資格審查范圍。
（2）因缺考、棄考或其他原因出現招聘計劃與筆試人數比例不足1:3時，進入資格審查范圍人員的筆試成績，不得低于其他達到1:3比例崗位進入資格審查范圍人員的最低成績。
（二）面試資格審查
進入面試資格審查范圍人員需提交如下材料：《筆試準考證》、《陽信縣2020年公立醫院公開招聘應屆及擇業期內未就業高校畢業生報名表》、《誠信承諾書》、戶口簿、有效身份證、照片2張、畢業證以及從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。
對提交照片的要求：近期免冠、正面、彩色1寸，與準考證所使用相片同底版，且未經修飾，背面清楚注明姓名；不能使用側面照、生活照或其他情況照片。
海外留學回國人員還須提供國家教育部門的學歷學位認證。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。
以上證明材料及證件，均需提供原件和復印件1份。
因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次遞補。
（三）面試
1.時間、地點、費用：面試資格審查合格人員，須在規定時間內繳納面試考務費70元，領取《面試通知書》；具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》的視為自動放棄。
2.面試內容：重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者職業道德、專業知識和業務能力。
3.面試方法：面試采用結構化面試方法，面試成績在每組崗位面試結束后統一張貼公布。
4.考試總成績排序辦法：面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序。總成績相同者按照筆試成績從高到低、學歷從高到低的次序排名，若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進入考察范圍人選。
5.面試設立最低合格分數線，分數為60分，面試成績低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。
五、考察
按照招聘崗位和應聘人員考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.2依次確定進入考察范圍人員。
重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績等方面情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關信息和材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。其在應聘期間的表現，也將作為公開招聘考察的重要內容。
六、體檢
1.體檢標準和項目：參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件執行，國家另有規定的從其規定。
2.體檢時間、地點：體檢一般在縣級及以上具有相應資質的綜合性醫院進行，體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書中公布。除符合相關體檢政策規定的特殊情況外，應聘者不按規定的時間、地點和體檢項目參加體檢的，視作自動放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。
3.復檢：對按規定需要復檢的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢，逾期不申請復檢者，則視為認同不合格結論，不再受理復檢申請。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，在縣級及以上具有相應資質的醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。費用由申請方承擔。
4.要求：應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本，致使體檢結果失真等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。
因考察不合格、體檢不合格及棄權等各種原因造成的空缺，不再遞補。
七、公示聘用
1.擬聘用公示：根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并公示7個工作日。
2.辦理聘用手續：公示期結束后，對于公示無異議的擬聘用人員，按照《關于印發山東省實行人員控制總量備案制管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》(魯人社發〔2017〕53號)等相關規定辦理聘用手續。
八、紀律
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（公務員令第495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令第18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
九、其他
有關招聘事項信息將通過陽信縣人民政府網http://www.yangxin.gov.cn/等位置公布。招聘期間，報考人員應確保電話通暢，并及時了解以上公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
政策咨詢電話：0543--8266667
崗位咨詢電話：
陽信縣人民醫院 0543--2207661
陽信縣中醫醫院 0543--8260115
監督電話：0543--8232118 0543--8212804
附件：
1.陽信縣2020年公立醫院公開招聘應屆及擇業期內未就業高校畢業生崗位設置表
2.陽信縣2020年公立醫院公開招聘應屆及擇業期內未就業高校畢業生報名表
中共陽信縣委機構編制委員會辦公室
陽信縣人力資源和社會保障局
陽信縣衛生健康局
2020年8月17日
附件：
附件1：陽信縣2020公立醫院公開招聘應屆及擇業期內未就業高校畢業生崗位設置表(1).xls
附件2： 陽信縣2020年公立醫院公開招聘應屆及擇業期內未就業高校畢業生報名表(1).docx
信息來源：http://yangxin.binzhou.gov.cn/xinwen/html/?9864.html
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