五華縣2020年農村義務教育階段學校“特設崗位”教師招聘公告
根據省教育廳意見和《教育部辦公廳 財政部辦公廳關于做好2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2020〕2號）等有關文件精神，按照“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”原則，面向社會公開招聘農村義務教育階段學校“特崗計劃”教師共100名（含鄉鎮初中、鄉鎮小學、農村小學和教學點，不包括縣城規劃區范圍內學校）。由五華縣人力資源和社會保障局及五華縣教育局共同組織五華縣2020年農村義務教育階段學校“特設崗位”教師招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業道德，志愿到農村學校任教，服從組織安排。
（三）報考年齡為18至30周歲（即1989年8月26日至2002年8月26日期間出生）。
（四）招聘對象：全日制普通高校本科及以上學歷畢業生（農村小學少數緊缺學科如美術、體育、音樂和勞動教育專任教師、特殊教育專職教師及專職心理教師可放寬到全日制普通高校師范專科畢業生），并取得相應學段的教師資格證書。
（五）具備崗位所需的專業或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體崗位詳見《五華縣2020年農村義務教育階段學校“特設崗位”教師崗位表》（附件1）。
（六）適應崗位要求的身體條件和工作能力。
二、有下列情況之一者，不得報考
（一）在讀的非應屆普通高等院校畢業生，現役軍人，在崗特崗教師或國家在編在職公職人員；
（二）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或者刑事處罰期限未滿的人員；
（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的當事人；
（四）法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、報名、資格審核辦法
（一）報名、資格審核
報名、資格審核方式：采取現場報名、資格審核方式，每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。應聘人員須持《五華縣2020年農村義務教育階段學校“特設崗位”教師報名表》（請從附件2中自行下載，雙面打印填寫好，不得涂改），身份證、畢業證、學位證（未取得畢業證學位證的應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》）、相應教師資格證等原件與復印件。《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片，交由招聘單位審核。
（二）報名時間地點及準考證領取
1、時間：2020年 8月26日（一天）
上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
2、地點：五華縣第三小學（五華縣水寨鎮文化街48號）
3、準考證在報名資格審核合格后現場領取。
（三）報名注意事項
1、2020年國內普通高等院校畢業生必須于2020年12月31日前取得畢業證、學位證；暫未取得教師資格證的需在聘用期一年內必須取得教師資格證書，否則取消聘用資格。其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應畢業證、學位證和教師資格證及崗位要求的其他有關材料。
2、踐行誠信報考，報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料、信息不實的或不符合招聘條件的，不論何時發現，一經查實隨時取消報考、聘用資格，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、有從教經歷的志愿者、有一年以上實習支教的師范院校畢業生，同等條件下優先聘用。符合相關條件的報考人員報名時一并提供有關證明材料。
4、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、考試
考試主要采取筆試的方式進行，由縣人力資源和社會保障局及縣教育局共同組織。
（一）筆試科目及內容
崗位技能知識：《教育學》、《心理學》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等。
（二）筆試時間：2020年 8月28日9:00—11:00；筆試地點：
五華縣第三小學（五華縣水寨鎮文化街48號）。
（三）筆試成績按100分計算，筆試合格分數線為60分。筆試成績計算到小數點后兩位。
（四）筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在五華縣人民政府網（http://www.wuhua.gov.cn/）公布。
五、體檢
考試結束后，按崗位招聘人數從考試成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考生筆試成績相同的按本方案明確的優先對象確定人選，無優先對象則另行組織面試確定人選）。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試成績合格的人員中依次遞補體檢人選。體檢工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)等規定執行。
六、公示和聘用
體檢結束后，確定擬聘特崗教師名單，在五華縣人民政府網（http://www.wuhua.gov.cn/）進行不少于5個工作日的公示。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
七、培訓上崗
（一）集中培訓。擬聘特崗教師由縣教育局根據教師崗前培訓的規定和要求組織崗前培訓。崗前培訓的主要內容包括師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，幫助特崗教師提高教書育人能力。
（二）簽訂協議。縣教育局參照公辦教師的聘用辦法，與擬聘特崗教師簽訂為期3年的聘任協議。
（三）上崗任教。特崗教師簽訂聘任協議后，必須服從統一安排。小學所招聘的教師由鎮中心小學安排到缺編小學或教學點。若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消其聘任資格。
八、工資待遇
“特殊崗位”教師在聘任期內執行統一的工資性補助標準，即每月3500元（含單位繳納部分的社會保險費和住房公積金），山區崗位生活補助和縣級年度考核績效獎勵享受五華縣同地區同級公辦教師的一半。
九、履約管理
（一）特崗教師實行合同管理，簽訂合同后，其日常管理與考核工作由縣教育局和任教學校負責。學校每年度要對本校特崗教師的政治思想表現和工作情況進行綜合考核，評定考核等次，并報縣教育局備案。
（二）特崗教師報到時，必須將本人的人事檔案和黨(團)組織關系轉至縣教育局和學校統一管理。特崗教師的戶口可以根據本人意愿遷入本縣。
（三）特崗教師服務期間，應自覺遵守國家各項法律法規和主管部門的各項規章制度，接受縣教育局和任教學校的管理和考核，并認真履行服務協議。特崗教師因個人原因不能按協議要求履行義務，由本人提出申請，用人單位提出意見、經縣教育局同意后，雙方可以解除服務協議，法律法規對解除協議有規定的依照其規定。對不適合繼續在教師崗位工作，教育局有權將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策待遇。
（四）特崗教師聘期三年。服務期間，允許參加我縣農村中小學教師招聘考試，被聘用的納入正式教師編制管理。服務期滿后，經考核合格的，縣教育局按照有關規定為其發放《特崗教師服務證書》，并在當年招聘教師數中，拿出一定比例招聘特崗教師（具體以招聘公告為準），被聘用的納入正式教師編制管理，不再實行試用期；未被聘用的，視學校教師缺額情況及本人意愿決定是否續聘。
（五）特崗教師服務期滿、考核合格且愿意留任繼續聘任的，三年服務期計算為連續工齡、教齡。
十、疫情防控
所有應聘人員應在前14天申請“健康碼”，自我健康觀察，每日如實進行健康申報。如有境外或中高風險地區活動軌跡的考生應提供7天內核酸檢測陰性證明；如實填寫《新型冠狀病毒感染流行病學史調查表》（附件3）；進入報名現場的考生均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，提交《新型冠狀病毒感染流行病學史調查表》，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現場。
十一、其它事項
1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
3、被聘用人員身份聘用人員身份為合同制工作人員（編外人員），各招聘單位的崗位描述、專業要求和其他條件等由五華縣教育局負責解釋，報考咨詢電話：0753-4433069。
4、五華縣人力資源和社會保障局設立舉報監督電話，受理群眾的監督和舉報，舉報電話：0753-4436720。
附件：
附件1：五華縣2020年農村義務教育特崗計劃教師招聘崗位表.xlsx
附件2：五華縣2020年農村義務教育階段學校“特設崗位”教師報名表.doc
五華縣人力資源和社會保障局
五華縣教育局
2020年8月21日
文章來源：http://www.wuhua.gov.cn/xxgk/gsgg/content/post_2062750.html
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