中國工商銀行深圳分行2021年度秋季校園招聘公告
中國工商銀行通過持續努力和穩健發展，現已邁入世界領先銀行行列。深圳市分行位于改革開放的先鋒城市深圳，在這座美麗的生態園林海濱城市里，溫暖宜人的亞熱帶濕潤氣候、國際一流的城市基礎設施、連接世界的客戶資源、引領發展潮流的思想理念、粵港澳大灣區和先行示范區的建設規劃，都為即將走出象牙塔的莘莘學子提供了職業生涯發展的理想天地。
深圳市分行是中國工商銀行轄屬一級分行，是深圳經濟特區最早入駐的金融機構之一。自1984年1月1日成立之日起，伴隨著深圳特區的經濟發展，工行深圳市分行始終以建設現代一流商業銀行為目標，堅持穩健、可持續發展戰略，深入推進經營轉型，不斷加強業務創新，持續提升服務質量和水平，目前已成為深圳最具經營實力和競爭力的現代商業銀行之一。
工于至誠，行以致遠。我們的成功源于永不滿足、不斷超越，我們的未來需要杰出的人才和一流的團隊,深圳工行誠邀年輕的你。
一、招聘機構
中國工商銀行深圳市分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。
三、招聘崗位（450人）
（一）ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。
（二）專業英才計劃。目標定位為分支行互聯網金融、金融市場、對公業務、零售業務、經營分析、綜合管理等專業崗位儲備。新錄用員工統一接受2年的專項培養計劃，即1年基層歷練輪崗，1年專業實踐輪崗。兩年期滿后，通過“雙選會”確定部室或支行。
（三）科技菁英計劃（數據分析與產品經理方向）。目標定位為DATA+IT+FIN復合人才，深入重點業務部門及條線開展數據管理、挖掘與應用，系統產品設計與研發。新錄用員工統一接受2年的專項培養計劃，即支行多崗位業務學習，科技相關部門進階學習，業務部門項目實戰鍛煉。培養期結束后，通過“雙選會”確定部室或支行。
（四）科技菁英計劃（系統開發與運維方向）。目標定位為熟悉銀行業務的金融科技人才，主要從事系統開發、應用研發、系統運維等相關工作。新錄用員工聘任至金融科技崗，并在培養期內根據需要前往支行或業務條線完成三個月的交流學習。
（五）客戶經理崗位（營銷英才計劃）。目標定位為綜合素質高、發展潛力大的市場營銷人才，主要從事對公或個人客戶經理工作。新錄用員工統一接受2年的專項培養計劃，即6個月的現金、結算基礎歷練，1年的大堂客服經理實戰營銷，6個月的客戶經理助理實崗培養。培養期結束后，通過考核定崗。
（六）客服經理崗位（業務通用類）。新錄用員工原則上先安排至支行進行基層工作，之后根據工作需要、履職表現及個人興趣等，在分支行范圍內競聘至各類崗位。
（七）客服經理崗位（定向招錄）。新錄用員工主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，且在本崗位工作不少于5年。5年后，可根據工作需要、履職表現及個人興趣等，在分支行范圍內競聘至各類崗位。
四、工作地點
廣東省深圳市
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見〔附件1〕。
六、招聘程序
（一）網上報名。報名時間為2020年8月25日至9月30日。請應聘者注冊并持續關注我行人才招聘官方網站的正式公告（https://job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
我行將于報名期間舉行多場線上宣講及分享〔附件2〕，歡迎廣大青年才俊踴躍參加、積極互動，贏取網申PASS卡和神秘大獎。同時，我行也將視疫情情況開展線下宣講。線上線下宣講具體安排，以分行招聘公眾號“BANKSZHR”為準。
（二）資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選入圍筆試人員。
（三）筆試。我行將于2020年10月中旬組織統一線上筆試。
（四）面試。我行將于2020年10月下旬起舉行面試，具體安排以短信及郵件通知為準。
（五）體檢及錄用等后續工作。
注：招聘程序中各環節成績僅對本次校園招聘有效。
七、其他
因外出招聘及面試，招聘團隊部分時間無法接聽電話，如有疑問歡迎通過微信公眾號（BANKSZHR）與我們聯系，我們將盡快予以回復。
聯系方式
聯系機構：人力資源部 劉經理/陳經理
電子郵箱：szicbchr@sz.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )
聯系電話：0755-82246271
附件1：中國工商銀行深圳分行2021年度秋季校園招聘崗位及條件.xlsx
附件2：中國工商銀行深圳分行2021年度秋季校園招聘宣講安排.xls
來源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000001994009
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