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南丹縣2020年公開招聘第二批事業單位急需緊缺專業人才公告

為做好南丹縣2020年第二批事業單位急需緊缺專業人才招聘工作，根據《關于印發加強基層專業技術人才隊伍建設實施意見的通知》（桂人社發〔2017〕60號）和廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等5部門《關于印發<實施鄉村振興戰略人力資源和社會保障服務措施>的通知》（桂人社規〔2018〕28號）文件精神，經河池市人力資源和社會保障局審核批準，南丹縣2020年免筆試直接面試公開招聘第二批事業單位急需緊缺專業人才28名。現將有關事項公告如下：

一、報名條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍(港澳臺居民應聘按照《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件有關規定執行）；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年9月7日至2002年9月7日期間出生）；鄉鎮職位可放寬到40周歲以下（1980年9月7日以后出生）；碩士學位以上研究生或中級職稱以上人員年齡可放寬到50周歲以下（1970年9月7日以后出生）；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.專科學歷報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學歷報考人員，其生源地或戶籍不受限制。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同)的畢業生，須在2020年9月7日前取得相應的畢業證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。

7.符合招聘崗位規定的招聘條件和其他條件（具體職位詳見附件1《南丹縣2020年公開招聘第二批事業單位急需緊缺專業人才計劃表》）。

8.本次招聘崗位涉及到的專業參照執行《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2019年版）》（附件2）。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.在讀的非2020年應屆畢業生(其中，在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考)；

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的人員；

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.法律規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及的戶籍、工作經歷、服務期、現役、辭退、工作年限、處罰期限、醫務人員資格證等有關資格條件的時間計算，均以2020年9月7日為截止日期，年限按足年足月累計。2020年普通高校畢業生必須在2020年7月31日以前取得學歷、學位；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2020年9月7日以前取得相應的學歷、學位證書。

二、報名

（一）報名時間。2020年9月7日上午8：00至2020年9月15日下午18:00

（二）報名方法。報名采取線上和線下相結合的方式，每個考生只能報考一個單位的一個崗位。凡符合報考條件的報考者，請自行登錄河池人才網（https://hc.gxrc.com/）和廣西河池南丹縣人民政府門戶網站（www.gxnd.gov.cn)下載、填寫《南丹縣2020年公開招聘第二批事業單位急需緊缺專業人才報名登記表》（附件3，貼上個人近期小2寸正面免冠彩色證件照片），并準備好招聘崗位所需資格條件的各項佐證材料原件掃描版，于2020年9月7日上午8：00至2020年9月15日下午18:00將這些佐證材料掃描件發送至南丹縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股郵箱（syg7213685@163.com）。如到現場報名的，請攜帶報名登記表和各項佐證材料原件及一份復印件到南丹縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股報名，聯系電話：0778-7213685。

報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，機關、事業單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況。因提交的報名材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔所有責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格。

（三）報名資格審查

1.資格審查時間及方式。2020年9月7日上午9：00至2020年9月17日下午18：00。資格審查人員依據規定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，并在2日內提出審查意見。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的報考者，在報名時限內，可更改報考崗位，由資格審查人員現場反饋或通過電話反饋。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由南丹縣人力資源和社會保障局會同招聘單位或主管部門進行解釋。

2.資格審查材料提交方式。請考生提供以下材料（一式一份）用于報名時進行資格審查：

（1）報名登記表

（2）本人有效居民身份證；

（3）畢業證和學位證；

（4）相關資格證；

（5）其他資歷證明材料。

如果是進行線上報名的，請將材料掃描件發進上面預留的電子郵箱，所提交的材料必須為PDF、JPG或PNG格式，證明材料圖片方向調整正確。資格審查人員將在資格審查時間內通過電話向考生反饋報名資格復審結果，請考生務必保持通訊暢通。到現場報名的，請提供原件及其復印件，資格審查結果現場反饋。

3.增設篩選程序事宜。如招聘崗位報名通過人數超過崗位計劃招聘人數1：3比例的，報考者需先進行初試，初試主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應變能力以及從事相關職業應具備的其他素質等，初試每人3-5分鐘。初試結束后，根據初試成績，按1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。

初試的時間、地點視報名情況另行通知。

三、面試

（一）確定面試資格人選。通過資格復審或通過初試的考生即為面試人選。

（二）發布面試通告。面試前一個星期，在河池人才網上發布面試通告，考生在面試前3天到南丹縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股領取《面試通知書》和《考生面試須知》。如考生為線上報名的，需提供線上報名時提交的佐證材料原件和復印件（一式一份)，進行現場資格復審。

（三）面試資格復審。面試前，南丹縣人力資源和社會保障局組織進行現場面試資格復審，請所有考生提供報名時提交的材料原件。面試資格復審在面試前的3天內進行。

（四）制作面試題本。面試題本由南丹縣人力資源和社會保障局組織專家命制。

（五）面試方式。采取結構化面試量化評分的方式進行，滿分為100分，60分以上為合格。面試成績達不到60分者，不得確定為體檢、考察人選。

（六）面試成績公布。本試場所有考生面試全部結束之后，由主考官現場公布本考場面試成績，并按照面試成績從高分到低分，以招聘崗位1∶1的比例確定進入體檢人選。如出現進入體檢人選面試成績并列的情形，需請示考點主考，經考點主考批準后，由考場主考官組織考場考官在監督員的監督下即時命題加試，以面試加試成績高者為進入體檢人選。

（七）面試的組織管理。面試工作由南丹縣人力資源和社會保障局會同招聘單位或主管部門共同組織實施。面試考官由南丹縣人力資源和社會保障局從本縣事業單位公開招聘面試考官庫中抽調，每個面試試場設考官7人，其中主考官1名，其他考官6名。

面試嚴格實行考官、考生和工作人員三抽簽制度。面試期間，對考官、工作人員和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。任何單位和個人均不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。對面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

（八）面試的時間和地點。具體的面試時間和地點另行通知。

四、體檢、考察和公示

按計劃招聘人數與體檢人選1:1的比例，從同崗位面試成績高分到低分的順序確定體檢人選，體檢合格方可進行考察。

（一）體檢。由南丹縣人力資源和社會保障局統一組織擬聘用人員進行體檢，體檢費用由考生本人承擔。體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行。考生對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

（二）考察。由招聘單位及其主管部門組成考察組（每個考察組成員至少為2人），按照事業單位工作人員有關招聘規定，對考察對象進行考察。

體檢、考察出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補。

（三）公示。根據考生的面試成績、考察情況和體檢結果，經南丹縣人力資源和社會保障局審核后，確定擬聘用人員名單，在河池人才網公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、民族、出生年月、所在工作單位或畢業院校、專業、學歷、學位及監督電話等。公示期為7個工作日。公示期間如對擬聘人員有異議的，應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

五、審批和聘用

（一）經公示無異議的，由南丹縣人力資源和社會保障局按要求將相關材料報送河池市人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用手續。

（二）招聘單位與新聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，新聘人員服務期限為5年。簽訂聘用合同時應約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考察合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。

（三）根據《人力資源社會保障部教育部 司法部農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）精神，對護士執業資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合護士執業資格考試報名條件，可以先上崗從事相關工作，再參加考試并取得職業資格。尚未取得相應護士執業資格證的2018、2019、2020屆尚未落實工作單位、護理、助產專業的高校畢業生先上崗的，可以先從事醫療護理員工作，但不得從事診療技術規范規定的護理活動。醫療衛生機構與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。

六、其他要求

（一）本次招聘急需緊缺人才員執行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，在縣紀檢監察部門的監督下進行。南丹縣2020年公開招聘第二批事業單位急需緊缺專業人才工作領導小組辦公室切實加強對招聘工作的組織協調工作，確保公開招聘工作有序開展。

（二）指定專人負責報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負責”的原則，對于因審查不嚴致使不符合資格條件人員參加面試，從而引發糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任。

（三）在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

（四）招聘單位、招聘工作人員以及考生在公開招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

（五）考生有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

1.考生通過現場資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請而又不參加面試的，取消本次考試資格。

2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

3.考生聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

附件：1.南丹縣2020年公開招聘第二批事業單位急需緊缺專業人才計劃表

2.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2019年版）

3.南丹縣2020年公開招聘第二批事業單位急需緊缺專業人才報名登記表

南丹縣人力資源和社會保障局

2020年8月27日

文章來源：http://www.gxnd.gov.cn/xxgk/gggs/t6059983.shtml