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2020年臺州市黃巖區委辦公室選調公告
來源:黃巖區人民政府網站 閱讀:1198 次 日期:2020-08-30 14:34:06
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臺州市黃巖區委辦公室關于公開選調工作人員的公告

因工作需要,中共臺州市黃巖區委辦公室決定面向全市公開選調公務員1名,其下屬區委區政府政策研究室面向全市公開選調參公人員1名。現將有關事項公告如下:

一、選調原則與方式

堅持公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名,統一考試,全面考察,擇優選調。

二、選調崗位及條件

(一)黃巖區委辦公室(公務員)

1.綜合文字崗位1名。

2.臺州市范圍內在職在編公務員;歷年年度考核均在稱職及以上。

3.具有良好的政治素質以及較強的政治理論研究、綜合文字撰寫、口頭表達和溝通協作能力,事業心、責任心強,遵紀守法,品行端正,身體健康。

4.具有全日制本科以上學歷,同時具有學士及以上學位,專業不限。

5.年齡要求35周歲及以下(1984年8月27日以后出生)。

(二)區委區政府政策研究室(參照公務員管理)

1.綜合文字崗位1名。

2.臺州市范圍內在職在編公務員,參照公務員管理人員;歷年年度考核均在稱職及以上。

3.具有良好的政治素質以及較強的政治理論研究、綜合文字撰寫、口頭表達和溝通協作能力,事業心、責任心強,遵紀守法,品行端正,身體健康。

4.具有全日制本科以上學歷,同時具有學士及以上學位,專業不限。

5.年齡要求35周歲及以下(1984年8月27日以后出生)。

有下列情形之一的,不得參加選調:

1.受過刑事處罰或受過黨紀政務處分或誡勉談話的。

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

3.新錄用公務員在同一機關工作未滿3年(含試用期);新錄用鄉鎮街道公務員在鄉鎮街道服務年限未滿5年(含試用期);新錄用公務員與招錄機關簽訂最低服務工作年限協議的,按協議執行。其他有最低服務要求的按有關規定執行。

4.法律、法規規定的其他情形或其他不適宜選調的。

三、選調辦法、程序

1.資格審查。黃巖區委辦公室對報名人員進行資格審查,審查合格的,方可參加選調。經資格審查,崗位選調計劃數與報名人數的比例須達到1:3方可開考,達不到上述比例的則取消。

2.筆試。筆試成績滿分為100分,合格分為60分,低于合格分數線的,不能進入面試。

3.確定面試對象。根據筆試成績從高分到低分,按選調計劃數1:3的比例確定進入面試人選。

進入面試的人選,須在收到面試通知后3天內,提交所在單位及主管部門同意選調的證明材料。逾期者視作自動放棄選調資格。缺額人選按筆試成績從高到低依次遞補,同一崗位遞補不超過2次。遞補人員所在單位同意選調的證明材料需在規定時間內提交。

面試對象的人數達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試對象。

4.面試。采取結構化面試方式,面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于合格分數線的,不列入考察對象。

5.考察。按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績(總成績四舍五入保留小數點后三位小數),根據總成績從高分到低分按選調計劃人數1:1的比例確定考察對象,考察著重了解擬選調對象的德、能、勤、績、廉等情況。黃巖區委辦公室組織考察組對考察對象進行全面考察。因考察對象放棄考察或考察結論不宜選調的,在面試合格人選中按總成績從高到低依次遞補。經綜合研判擇優確定擬選調人選。

6.公示、調動。對擬選調人選進行公示,公示時間不少于7個工作日。經公示沒有問題或反映問題不影響選調的,根據總成績和考察結果,由黃巖區委辦公室室務會議研究決定擬選調人員。

7.監督方式:黃巖區紀委區監委派駐第一紀檢監察組。聯系人:毛一瑋,聯系電話:84120103。

四、報名事項

1.報名方式

報名時間:2020年8月27日至9月10日;

報名地點:區行政大樓909室;

聯 系 人:陳鸝鸝   84120179  13905768010(688010)。

2.有關要求:凡符合選調條件的人員,報名時需提供《報名表》(A4紙正反面打印),注明報考崗位,本人簽字。資格審查時需本人在場,并提供本人身份證、學歷和學位證書、學信網學歷認證、資格證書、榮譽證書等原件并附復印件1份,以及近期1寸正面免冠彩色照片1張。

3.紀律要求:報考人員提供信息必須真實、準確,如發現有弄虛作假行為,將取消選調資格。

五、其他

1.此次公開選調人員在符合相關政策規定前提下,比照區內同等條件人員確定職級。

2.本公告所涉及的學歷、學位取得時間及服務年限截止2020年8月27日。

3.本公告未盡事宜由黃巖區委辦公室負責解釋。

中共臺州市黃巖區委辦公室

2020年8月27日

中共臺州市黃巖區委辦公室關于公開選調工作人員的公告.doc

信息來源:http://www.zjhy.gov.cn/art/2020/8/27/art_1590383_55583853.html

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