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楚雄技師學(xué)院2020年緊缺人才招聘工作公告

根據(jù)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我院面向社會(huì)招聘教師4名，現(xiàn)公告如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持 “服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、示范引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”的人才發(fā)展指導(dǎo)方針，遵循職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新。引進(jìn)符合我院教育教學(xué)要求，具有優(yōu)秀道德品質(zhì)、較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力的高技能人才。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)的相關(guān)程序和要求進(jìn)行招聘。學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。

三、2020年緊缺人才招聘基本條件及崗位資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有崗位所需要的其他資格條件。

5. 年齡不超過(guò) 35周歲（1985年 9月 30日后出生）。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）曾受過(guò)刑事處罰的人員；

（3）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

（二）招聘崗位及資格條件

四、實(shí)施步驟

（一）發(fā)布公告

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。時(shí)間：2020年9月10日上午9:00—9月15日下午5:00，以郵箱報(bào)名為準(zhǔn)。報(bào)考人員下載《楚雄技師學(xué)院2020年緊缺人才招聘報(bào)名表》，并將近期1寸數(shù)碼免冠照及本人身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料（清晰彩色掃描件，*.JPG格式，總大小控制在5M以?xún)?nèi)），以*.rar壓縮包格式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。郵箱地址：cxjsxyzzrsc@126.com

資格初審情況通過(guò)報(bào)名郵箱反饋。資格初審合格人員將于2020年9月21日在楚雄技師學(xué)院官網(wǎng)（http://www.cxjsxy.cn/tzgg.htm ）進(jìn)行公示。

（三）資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。主要審查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及其他個(gè)人相關(guān)證件資料是否真實(shí)有效，審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)報(bào)考條件。如果是國(guó)外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)》原件。

未按時(shí)參加資格審查或材料不全的應(yīng)聘人員，視為資格審查不合格。資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。審查合格者提交個(gè)人小一寸免冠近照6張（藍(lán)底證件照），領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試須知。

資格審查時(shí)間：2020年9月25日上午8:30-12:00。

地點(diǎn)：楚雄技師學(xué)院組織人事處。

（四）考試工作

根據(jù)報(bào)考人員資格審查確認(rèn)情況，每個(gè)崗位報(bào)考人員資格審查合格人數(shù)在10人及以下，直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試；報(bào)考人員資格審查合格人數(shù)在10人以上，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與參加專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試人選。

1. 考試內(nèi)容及辦法

（1）筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，

卷面成績(jī)按百分制計(jì)算。考試內(nèi)容為崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間根據(jù)學(xué)院工作安排另行通知。

（2）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試。內(nèi)容為面試加專(zhuān)業(yè)考核。面試主要考查其思想情況、心理狀態(tài)、教育教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)科研能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容為課堂教學(xué)考核，即由本人自主選取所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)項(xiàng)）內(nèi)容進(jìn)行講授。考生根據(jù)本人選取的講授內(nèi)容在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)向評(píng)委提供一式七份書(shū)面教案，教案將作為專(zhuān)業(yè)考核內(nèi)容之一予以評(píng)分。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容見(jiàn)附件：《楚雄技師學(xué)院2020年緊缺人才招聘專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試評(píng)分表》。每名考生考試時(shí)長(zhǎng)為25分鐘（其中面試時(shí)間5分鐘，課堂教學(xué)考核時(shí)間20分鐘，分段計(jì)時(shí)）。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試時(shí)間根據(jù)學(xué)院工作安排另行通知。

2.評(píng)分辦法

（1）進(jìn)行筆試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的崗位，按照筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，確定擬聘用人員進(jìn)行考察。總成績(jī)相同的情況下，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄用。

（2）直接參加專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試的崗位，以專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)作為總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，確定擬聘用人員。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)低于70分者不予聘用。如出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)并列第一的情況，則按崗位要求優(yōu)先條件進(jìn)行錄取。

3．考試紀(jì)律

（1）考生必須按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)位置。考生進(jìn)入考點(diǎn)大樓門(mén)口，須關(guān)閉所有通訊工具，并自覺(jué)交由指定工作人員統(tǒng)一保管。

（2）考生于考試當(dāng)日上午 8:00攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)候考，參加考試順序抽簽。逾時(shí)15分鐘不到考場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（4）考生不得攜帶與考試無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入考場(chǎng)。

（5）考生在等待考試期間，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定地點(diǎn)候考，不準(zhǔn)高聲喧嘩。考試期間除本考場(chǎng)考官、工作人員外，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)。除考生候考室工作人員外，其他無(wú)關(guān)人員禁止進(jìn)入考生候考室。嚴(yán)禁考官和工作人員與候考考生接觸及交談。

（6）考官及考務(wù)人員有符合回避情形的須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（五）確定考察對(duì)象

考試結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察對(duì)象，經(jīng)學(xué)院緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行考察。

（六）綜合考察

主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行綜合考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一或其他不符合聘用條件的，視為考察不合格。

（七）體檢

學(xué)院統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。學(xué)院按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示

考察體檢合格后在楚雄州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)束后無(wú)異議的，方可辦理入職聘用手續(xù)。

（九）辦理入職聘用手續(xù)

考察和體檢合格且公示無(wú)異議者，經(jīng)學(xué)院黨委審定后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，取消聘用資格。

（十）資料審查

考生必須對(duì)審查資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)，保證所提供的信息、證件材料與本人實(shí)際情況完全相符。若所提供的信息、證件材料不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律所造成的后果，由考生承擔(dān)全部責(zé)任。

（十一）試用期

新錄用人員實(shí)行試用期制度。試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，楚雄技師學(xué)院紀(jì)委全程參與，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

（二）為確保招聘考試過(guò)程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，學(xué)院嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

考生應(yīng)提前自覺(jué)掃“云南健康碼”。考生要如實(shí)提交14天內(nèi)行程信息，并申報(bào)“云南健康碼”。根據(jù)疫情防控要求，體溫正常，“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加招聘；“云南健康碼”為黃碼人員，須提供資格復(fù)審、面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性結(jié)果方可參加招聘，不能提供的，經(jīng)一次核酸檢測(cè)陰性后可參加招聘；“云南健康碼”為紅碼人員，一律按規(guī)定實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天，不得參加招聘。一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明，并持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加招聘。來(lái)自或近期到過(guò)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，須持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加招聘。

工作聯(lián)系電話(huà)： 3031005、3031012

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 楚雄州人社局：3389685

楚雄技師學(xué)院：3036129

上班時(shí)間：周一至周五上午8:20-11:40

下午2:30-5:30

附表1: 楚雄技師學(xué)院2020年緊缺人才招聘業(yè)素質(zhì)考試評(píng)分表

附表2：楚雄技師學(xué)院2020年緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表

楚雄技師學(xué)院

2020年8月29日

附件下載:附件1楚雄技師學(xué)院2020年緊缺人才招聘專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考試評(píng)分表.docx

附件下載:附件2楚雄技師學(xué)院2020年緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2020-0831001.htm