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曲靖市政協機關2020年公開遴選公務員公告

根據工作需要，按照《中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關于印發<曲靖市市直機關公開遴選公務員實施辦法（試行）>的通知》（曲辦字〔2017〕43號）規定，曲靖市政協機關決定公開遴選2名公務員。現將有關事項公告如下。

一、遴選原則

堅持德才兼備、以德為先的選拔要求，堅持民主、公開、競爭、擇優的選拔原則，堅持能力素質與職位要求相適應的工作思路，堅持考試與考察相結合的工作方法。

二、遴選范圍、崗位和人數

（一）遴選范圍：曲靖市黨政群機關和參照公務員法管理的事業單位（不含中央和省駐曲單位）中符合遴選條件的鄉科級正職及以下領導干部或一級主任科員及以下相當層次的職級公務員。

（二）遴選崗位及人數：市政協機關辦公室綜合文秘崗一級主任科員及以下職級職位2名。

具體職位及條件要求詳見《曲靖市政協機關2020年公開遴選公務員計劃表》（附件1）。

三、遴選條件

（一）報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.熱愛辦公室工作，具有較強的文字寫作能力和綜合協調能力；

3.初始學歷必須具有全日制普通高校本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位；

4.具有兩年以上基層工作經歷和兩年以上公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員工作經歷（時間計算截止2020年9月3日）；

5.年齡在30周歲以下（1990年9月3日以后出生）；

6.在職在編且已完成公務員或參照公務員法管理單位工作人員登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次；

7.具有正常履職的身體條件和心理素質；

8.所在單位及主管部門同意報考；

9.法律、法規規定的其他條件；

10.符合職位設置有關要求。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出處理結論的；

2.受過黨紀、政務政紀處分的；

3.按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制規定的；

4.尚在新錄用公務員試用期內的；

5.尚在領導干部任職試用期內的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.不符合疫情防控相關要求的；

8.依據《中華人民共和國公務員法》規定需要回避的人員；

9.法律、法規規定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作在市政協黨組的領導下，由市政協辦公室負責組織實施，按照網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、經歷業績評價、體檢、考察、確定擬遴選人員、公示和辦理調動手續等程序進行。資格審核貫穿于遴選的全過程。

（一）報名方式、時間及開考比例

通過網絡進行報名，不設現場報名點，不收取報名費。網絡報名和資格審查同步進行。

網絡報名時間：2020年9月18日00:00—2020年9月24日24:00。

開考比例：各崗位遴選人數與網絡報名資格初審通過人數達到1:5比例的，方可開考。達不到開考比例的，裁減或取消遴選計劃人數。

（二）報名流程

登陸曲靖市人力資源和社會保障網→通過姓名和身份證號登錄網上報名管理系統→閱讀并同意考生誠信承諾→如實填寫信息→上傳近期清晰免冠電子照片→打印《報名表》→上傳資格初審材料→提交審核→查看報名確認信息→網上打印準考證。

1.登錄報名系統。報名網址為曲靖市人力資源和社會保障網（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。考生首次登錄時，使用姓名、身份證號和初始密碼（初始密碼為“000000”）作為登錄憑證。為確保信息安全，請首次登錄后及時修改密碼并牢記，以后登錄時使用姓名、身份證號和新密碼登錄。

2.錄入報名信息并提交審核。提交報名信息主要包括填寫信息、上傳近期清晰免冠電子照片、確定報考崗位、打印相關表格、上傳資格初審材料和提交審核六項操作。

（1）填寫信息。報考人員填寫信息時，應信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾，按要求如實填報，并仔細核對有關信息，在填寫所學專業時須按畢業證書上所載的專業名稱全稱填寫。

（2）上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報名資格審核或者無法進入考場的，后果由報考人員自負。照片要求：本人近6個月內的正面免冠頭像電子照片，頭部長度占照片長度的2/3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應佩戴眼鏡，藍白漸變底，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。

（3）打印相關報名材料。打印《中共曲靖市政協機關2020年公開遴選公務員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）（附件2），簽署所在單位黨委（黨組）意見并蓋章，按干部管理權限報主管單位組織人事部門審核蓋章。

（4）拍照或掃描資格初審相關材料上傳至報名系統，并妥善保管相關資料原件待查。需上傳材料有：已審核蓋章的紙質《報名登記表》（附件2）、《曲靖市政協機關2020年公開遴選公務員報考誠信承諾書》（附件3）。

（5）提交審核。提交審核前，須完成相應信息的錄入并再次仔細核對，確保各項信息真實、準確。報考人員對報名時填寫的信息負責，報考信息一經提交或審核通過，不再允許任何修改。

3.查詢資格初審結果。考生在提交審核后的第三天可查詢到報名初審結果。符合條件的報名人數在規定網站進行公告。

4.打印準考證。通過資格初審報考人員請于2020年9月28日10:00至開考前登陸報名系統打印準考證。

5.申領健康碼。按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康綠碼進場。

（三）筆試及資格復審

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為180分鐘。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、業務素質能力等綜合素質。

試題的命制、制卷、閱卷工作須在市紀委市監委駐市政協機關紀檢監察組等部門的全程監督下封閉完成，筆試不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間、地點：擬定于2020年10月中旬，地點為曲靖市麒麟區（具體時間、地點以準考證為準）。

3.筆試成績公告：筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后10天內，在規定網站進行公告。

4.資格復審。根據筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定資格復審人選。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人選出現自動棄權者，或資格復審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復審。資格復審具體時間和地點另行通知。資格復審情況在規定網站進行公告，同時公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。

資格復審時須提供以下材料，其中，所有復印件須注明“此件與原件一致”并經報考人員所在單位組織人事部門經辦人簽字、加蓋單位公章。

（1）《報名登記表》（附件2）原件1份；

（2）本人身份證、全日制普通高校本科畢業證、學位證原件，同時提供復印件各1份；

（3）《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》及《全國干部人事檔案專項審核工作專用表（干部任免審批表）》（組織已認定、本人已簽字認可）復印件各1份；

（4）本人2年及以上基層工作經歷證明（由單位組織人事部門提供錄用、調動、任職文件等證明材料）；

（5）本人近期免冠正裝大一寸藍底漸變彩色照片3張及電子版（jpg格式）；

（6）現任職務職級任職經歷證明（由單位組織人事部門提供任職文件，任現職務的干部任免審批表、任現職級的職級套轉表等證明材料）；

（7）歷年公務員年度考核登記表復印件1份（含試用期）；

（8）曲靖市政協機關2020年公開遴選公務員報考誠信承諾書原件1份（附件3）。

（四）面試

資格復審結束后，根據資格復審合格人員筆試成績從高到低的順序（不劃定最低控制分數線），按照遴選人數1:3的比例確定面試人員，并在規定網站上進行公告。若確定面試人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。若出現報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。面試進行現場錄音錄像，保存至遴選工作結束。

1.面試方式：采取結構化面試的方式進行，滿分100分，每名考生時間為30分鐘。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。

2.面試時間：擬定于2020年10月中下旬（具體時間、地點另行通知）。

3.面試成績：按四舍五入保留兩位小數，當場宣布，考生簽字確認。面試結束后，在規定網站進行公告。

面試時報考人員需提供本人身份證、筆試準考證、彩色健康綠碼，并于面試前30分鐘進入候考室。

（五）經歷業績評價

經歷業績評價，主要評價報考人員學習和工作經歷、工作能力和實績、獎勵情況、崗位匹配程度等，經歷業績評價截止時間為2020年9月3日。分值詳見《曲靖市政協機關2020年公開遴選公務員經歷業績評價表》（附件4）。

根據報考人員的筆試、面試成績之和按遴選人數1:2的比例由高分到低分確定參加經歷業績評價的人選。如出現人數不足影響經歷業績評價比例的情形，根據筆試、面試成績之和從高到低的順序依次進行一次遞補，無符合條件遞補人員則等額進行經歷業績評價。

進入經歷業績評價的人員要向曲靖市政協辦公室人事科提交《曲靖市政協機關2020年公開遴選公務員經歷業績評價表》（附件4）中符合評分標準的有關證明材料，并提交1份從參加工作以來1500字左右的經歷業績報告（附電子版），具體要求：①應注重寫實，主要包括工作任務完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業績，應寫明自己在其中所處的位置或發揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰（揚）獎勵和思想政治表現情況。④結合工作經歷，簡要進行自我評價。工作經歷業績報告須經所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

經歷業績評價工作由5人以上專家組成的經歷業績評價小組負責。經歷業績評價成績滿分100分，四舍五入保留兩位小數，在規定網站進行公告。

（六）體檢和考察

經歷業績評價結束后，根據考生綜合成績從高到低的順序，按照崗位擬遴選人數1:2的比例確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續遴選程序；如面試成績仍相同，筆試成績高的考生進入后續遴選程序。

考生綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×40％＋經歷業績評價成績×20％（四舍五入保留兩位小數）。

體檢按照2019年云南省公開考試錄用公務員相關標準執行。體檢時，考生須攜帶有效身份證（或有效期內的臨時身份證）。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

體檢合格者列為考察對象。曲靖市政協辦公室組織考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察對象出現自動放棄者，從進入的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經歷業績評價。

進入面試、經歷業績評價、體檢和考察環節的人員放棄參與遴選的，需在該環節公告發布后2天內向曲靖市政協辦公室及時提交放棄的書面申請。未按要求提交放棄申請的，報市級公務員主管部門備案。

（七）決定擬遴選人員

市政協機關黨組根據考察和體檢情況研究決定擬遴選人員。

（八）公示和辦理調動手續

對擬遴選人員，在規定網站進行公示，公示期為7天。

公示期滿后，符合遴選條件的按干管權限報公務員主管部門辦理調動手續。

在體檢、考察或公示期間，如出現不符合遴選條件的情形，根據考生綜合成績從高到低的順序進行遞補（各環節均可遞補一次）。無符合條件的遞補人員，取消相應遴選計劃。

五、紀律與監督

從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

按照曲靖市公開遴選公務員有關文件規定，對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消相應遴選資格，5年內禁止參加我市公務員遴選考試。情節嚴重的，移交有關部門處理。

曲靖市紀委市監委駐市政協機關紀檢監察組和市委組織部對本次遴選工作進行全程監督，并設立舉報電話，接受社會監督。

咨詢電話：0874-3120353（曲靖市政協辦公室人事科）

監督電話：0874-3138536（曲靖市紀委市監委駐市政協機關紀檢監察組）

公務員主管部門電話：0874-3128969（曲靖市委組織部公務員一科）

本公告由曲靖市政協辦公室負責解釋。

附件：1.曲靖市政協機關2020年公開遴選公務員計劃表

2.曲靖市政協機關2020年公開遴選公務員報名登記表

3.曲靖市政協機關2020年公開遴選公務員報考誠信承諾書

4.曲靖市政協機關2020年公開遴選公務員經歷業績評價量化指標

5.關于基層工作經歷的說明

政協曲靖市委員會辦公室

2020年9月3日

來源：http://www.qjdj.gov.cn/news/a/202009/0401972021.htm