一、招聘崗位
金融市場部負責人、普惠金融部負責人、風險管理部負責人、法律合規(guī)部負責人。
二、基本條件
1、具備較好的政治素質(zhì)，事業(yè)心責任感強，廉潔從業(yè)、作風正派，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。
2、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟政策、相關法律法規(guī)以及監(jiān)管有關要求，具備團隊負責人以上職務管理經(jīng)驗，具備履行崗位職責的專業(yè)知識和業(yè)務水平，有較強的組織領導能力、推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識。
3、從事金融工作8年以上，其中3年以上應聘崗位業(yè)務經(jīng)歷；年齡一般不超過45周歲，具有全日制本科及以上學歷，近2年年度考核均為稱職及以上等次。
4、具有良好的金融從業(yè)記錄，不存在影響聘用的違規(guī)違紀處罰。
5、具備正常履行崗位職責的身體條件，符合我行親屬回避規(guī)定。
6、應聘金融市場部負責人的，應具備國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行總行相關業(yè)務部門團隊負責人及以上職務工作經(jīng)歷，或者具備規(guī)模較大的城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行或其他大型金融機構總部相關業(yè)務部門負責人工作經(jīng)歷。
7、應聘普惠金融部、風險管理部、法律合規(guī)部負責人的，應具備國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或者具備規(guī)模較大的城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行或其他大型金融機構總部相關業(yè)務部門團隊負責人或者一級分支機構中層以上工作經(jīng)歷。
8、特別優(yōu)秀的，可以適當放寬相關條件。
三、任職要求
1、金融市場部負責人
任職要求：熟悉金融市場業(yè)務，具備相關業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，熟練掌握各種本幣金融工具，具備較強的金融市場分析研判能力、風險把控能力和市場敏銳度，具有良好的同業(yè)關系。曾在金融市場、債券交易等領域獲得過全國性獎項者優(yōu)先。
2、普惠金融部負責人
任職要求：熟悉區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策和市場、行業(yè)現(xiàn)狀；熟悉小微信貸發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)金融模式，對發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢有較為深入的思考和認識，有較強的營銷策劃、業(yè)務創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)和風險防控能力。
3、風險管理部負責人
任職要求：熟悉地方經(jīng)濟發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境和信貸客戶情況，對宏觀經(jīng)濟政策、區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展趨勢具備較強的敏感性；具備豐富的風險控制工作經(jīng)驗，精通風險管理專業(yè)知識，具備較強的風險識別、分析、判斷、處置能力；熟悉商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處置模式和方法。
4、法律合規(guī)部負責人
任職要求：具有豐富的商業(yè)銀行內(nèi)控管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務流程及風險控制要點，精通仲裁及訴訟相關專業(yè)知識；有較強的文字綜合、語言表達能力。持有法律職業(yè)資格證、企業(yè)律師證或者通過國家司法考試者優(yōu)先。
四、招聘程序
1、資格審查：根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，結合崗位需求及人員情況擇優(yōu)確定入圍面試人員。
2、錄用程序：經(jīng)初審、面試和體檢等程序，擇優(yōu)錄用。
3、相關流程：報名時間2020年8月28日—9月10日17:00
4、郵件報名：報考人員可下載《天津農(nóng)商銀行應聘登記表—部門負責人》，詳細填寫各項信息并粘貼本人近期電子彩色照片后，將應聘登記表以附件形式發(fā)送至tjnshzphr@163.com完成報名；郵件“主題”和“附件”名稱格式為“應聘崗位+姓名”（報名表中須粘貼個人彩色近照），郵件大小不超過500KB，郵件勿添加其他附件，請勿重復投遞。
五、注意事項
1、本次招聘通過短信和電話方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊工具暢通。
2、本次招聘不收取任何費用。面試的具體安排將另行通知，應聘者請隨時關注招聘專用網(wǎng)站。
天津農(nóng)商銀行期待優(yōu)秀的您，與您同成長、共分享！
來源：http://trcbank.zhaopin.com/zpgw.html
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