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為促進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更好的服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)，峨眉山市政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘導(dǎo)辦員3名和炊事員2名（以上人員屬臨聘人員性質(zhì)）。

一、 招聘名額：

政務(wù)中心導(dǎo)辦員3名和炊事員2名。

二、崗位職責(zé)

（一）導(dǎo)辦員

1、負(fù)責(zé)提供大廳辦證服務(wù)咨詢和引領(lǐng)工作；

2、負(fù)責(zé)辦證群眾的來(lái)信來(lái)訪登記工作；

3、協(xié)助開(kāi)展大廳工作人員考勤以及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)；

4、協(xié)助處理大廳窗口日常事務(wù)性工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）炊事員

1、負(fù)責(zé)單位工作餐的烹調(diào)工作，保證食品安全和質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)的清潔衛(wèi)生與安全；

3、協(xié)助采購(gòu)食堂內(nèi)所需食品原料及使用工具與消耗品；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三、 報(bào)名條件及待遇：

（一）導(dǎo)辦員

1、政治思想好。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義路線，有較強(qiáng)的群眾觀念和大局意識(shí)，為人正直，公正廉潔，無(wú)不良行為記錄。

2、學(xué)習(xí)進(jìn)步好。能認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中央、地方各級(jí)有關(guān)政策文件精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、奉獻(xiàn)精神好。工作積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，甘于吃苦，不計(jì)個(gè)人得失，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

4、工作能力強(qiáng)。思路清晰，實(shí)干精神好，且有較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力、政策理解能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

5、男女不限，大專及以上文化程度，年齡在30歲以下，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上，形象氣質(zhì)較佳，普通話二級(jí)乙等以上。

6、具有樂(lè)山市境內(nèi)常住戶口。

7、待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）炊事員

1、具有兩年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)（具有廚師證或員工食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心感，職業(yè)道德好，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

3、具有健康證，熟悉各種廚房設(shè)備工具性能，具有一定的用電、用氣常識(shí)，保證安全操作；

4、男女不限，初中以上文化程度，年齡在45歲以下；

5、具有峨眉山市境內(nèi)常住戶口；

6、待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月10日至9月16日，報(bào)名時(shí)需帶齊個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、身份證、普通話等級(jí)證、廚師證、健康證等相關(guān)證明材料和近期二寸免冠照片兩張。

2、報(bào)名地點(diǎn)：峨眉山市政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室（綏山西路7號(hào)市政府大院內(nèi)）。

五、招聘辦法：

招聘分別以面試考核和現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)為主。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、體檢：

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，取消聘用錄取資格。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

七、聘用管理

（一）勞動(dòng)合同原則上施行兩年一聘，試用期為3個(gè)月，試用期不合格人員，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同。

（二）勞動(dòng)合同期滿后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，因工作需要可繼續(xù)聘用。

八、聯(lián)系電話

0833-5523318，15386525833

二〇一二年九月四日

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