2020下半年攀枝花市西區區屬中小學校考核招聘教師公告
根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔2011〕36號)、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于印發<四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施>的通知》(川委辦〔2019〕3號)及人力資源和社會保障部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》等相關文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經批準，我區所屬中小學校擬面向社會公開考核招聘中小學教師30名。現將有關事項公告如下(本公告同時在攀西人才網http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區人民政府網http://www.pzhsxq.gov.cn/發布)。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區2020年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
符合崗位招聘資格條件要求的社會在職和非在職人員，報考人員必須在資格復審時取得并提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書、相應崗位的教師資格證(2020年普通高校應屆畢業生若在資格復審時未取得教師資格證，按人力資源和社會保障部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件規定辦理)、普通話等級證等證書。
(二)報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.年齡在35周歲及以下(即1984年9月11日以后出生);具有中小學一級及以上教師任職資格的人員或博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(即1979年9月11日以后出生)。
4.在職人員報考的，須按照干部管理權限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料，證明材料在資格復審時提交。
5.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。
6、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。報考者畢業證書所注專業應與招聘崗位所要求的專業一致。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除學籍(公職)的人員。
2.現役軍人。
3.試用期內或服務期、合同期未滿的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員。
4.公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員被辭退(解聘)未滿五年的。
5.有違法、違紀行為正在接受審查的。
6.尚未解除黨紀、政紀處分的。
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式
報名采取網絡報名方式進行，報名免收報名費。
2.報名時間及地點
2020年9月11日—2020年9月15日。
3.報名要求
報考人員登錄攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區人民政府網(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區2020年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位)，并將《報名信息表》電子版發送到招聘單位電子郵箱(1330263690@qq.com)。
(二)開考比例及崗位調整
報考人數與崗位招聘名額之比不得低于3：1(報考人員為“雙一流”建設高校畢業生、具有中小學一級及以上教師任職資格人員或碩士研究生及以上學歷可不受崗位比例限制)。在報名工作結束后，對達不到開考比例的崗位，由2020年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師領導小組辦公室統一安排，相應調減或取消該招聘崗位計劃。調減或取消崗位的情況，將及時在攀枝花市西區人民政府網(http://www.pzhsxq.gov.cn/)公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位。
(三)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。
1.資格初審。報考人員請于報名后一周內登錄本人郵箱查詢或電話確認(0812—5555533)是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。
2.資格復審。報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點由招聘單位在攀枝花市西區人民政府網(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。
(四)考核
招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核的時間、方式和內容由招聘單位在攀枝花市西區人民政府網(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。
(五)體檢
由招聘單位統一組織到二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
報考者凡在體檢中弄虛作假、有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史及體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補人員由招聘單位根據考核情況報經攀枝花市西區2020年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師領導小組研究同意后確定。
(六)考察
體檢合格人員等額進入考察，考察工作由區教育和體育局組織實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
因考察不合格出現的空額，是否遞補人員由招聘單位根據考核情況報經攀枝花市西區2020年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師領導小組研究同意后確定。
(七)公示
考核、體檢、考察合格者按規定程序報經審批后在攀枝花市西區人民政府網(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
(八)聘用
1.經考核、體檢、考察并經公示合格者，由攀枝花市西區2020年下半年區屬中小學校公開考核招聘教師領導小組審核確認，并報區委、區政府研究同意。
(1)受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(2)按人力資源和社會保障部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件規定，2020年普通高校應屆畢業生相應的教師資格可以在試用期(試用期1年)內取得，試用期滿未取得相應教師資格證的，解除聘用合同。
2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入西區區屬中小學校的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在本單位工作滿六年及以上方可流(調)動到其他單位。
五、紀律與監督
招聘工作接受攀枝花市西區紀委監委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
溫馨提示
1.請考生在整個考核期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
2.如因疫情防控需要，本次考核相關工作將視疫情防控情況進行調整并在攀枝花市西區人民政府網http://www.pzhsxq.gov.cn/另行通知，請及時關注相關信息。
監督舉報電話：
攀枝花市西區紀委監委駐區教育和體育局紀檢監察組：0812-3500917
咨詢電話：
攀枝花市西區教育和體育局：0812-5555533
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攀枝花市西區區屬中小學校公開考核招聘教師崗位和條件要求一覽表.xls
攀枝花市西區區屬中小學校公開考核招聘教師報名信息表.docx
信息來源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20200902/65407.html
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