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三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員的通告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位擬公開選聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選聘崗位

三明市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心專業(yè)技術(shù)崗位2名、三明市防汛防滅火服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位2名（見附件1《2020年三明市直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表》）。

二、選聘對(duì)象

我市縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位在編在崗人員（不含工勤人員）。

三、選聘條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)和品行。

（二）具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

（三）35周歲以下（即1984年9月7日后出生）,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位（具體要求詳見附件1《2020年三明市直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表》）。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件。

（五）有下列情形的人員不得參加選聘：

1.尚在試用期間的新錄（聘）用人員；

2.未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

6.與選聘單位人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的崗位回避和履職回避情形的人員；

7.組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月7日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或選聘資格。

四、選聘程序和方法

本次公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、入編和簽訂聘用合同等基本程序進(jìn)行。

（一）通告

本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn/）、三明市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（http://smsajj.sm.gov.cn/）或登錄“e三明”手機(jī)APP向社會(huì)統(tǒng)一公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年9月8日至2020年9月21日（正常上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：三明市應(yīng)急管理局辦公室（三明市人民政府主樓五層525室），聯(lián)系人：郭女士，聯(lián)系電話：0598-8239291。

2.報(bào)名方式

本次公開選聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。因新冠肺炎疫情防控工作需要，請(qǐng)考生到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，提前電話預(yù)約，報(bào)考者報(bào)名時(shí)要佩戴口罩，保持1米以上安全距離，須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考者本人動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”（閩政通APP），“八閩健康碼”為綠碼者方可參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)需測(cè)量體溫，有咳嗽、發(fā)熱、乏力等癥狀的人員的不得現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.有關(guān)要求及需提交的材料

（1）《2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，需本人親筆簽名)1份；

（2）近期1寸免冠彩色照片3張；

（3）二代身份證原件及復(fù)印件1份（年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn)）；

（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（5）單位出具的從事2年以上綜合文字工作的證明原件1份（崗位聘用條件要求有2年以上辦公室綜合文字工作經(jīng)歷的）。

（三）資格審查

資格審查由三明市應(yīng)急管理局辦公室負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2020年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。

（四）考試

本次選聘原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)某一選聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過20人或因特殊需要，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。

考試主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，考試的程序和要求按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）成績(jī)計(jì)算

選聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，通過資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)最低合格線為70分，選聘崗位面試成績(jī)最高考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

選聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照每個(gè)崗位選聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以該崗位筆試成績(jī)合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試最低合格線為60分，面試最低合格線為70分。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算。總成績(jī)出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者面試成績(jī)以加試的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

選聘崗位沒有成績(jī)達(dá)到合格線人員的，取消選聘計(jì)劃?？荚嚂r(shí)間與具體方案另行通知。

（六）疫情防控要求

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試時(shí)應(yīng)下載打印《2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘考試疫情防控承諾書》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《承諾書》），并如實(shí)填寫、簽名承諾。考試當(dāng)天憑身份證、“八閩健康碼”綠碼（閩政通APP）、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩經(jīng)檢查后進(jìn)入考點(diǎn)，否則取消考試資格?？忌嬖凇冻兄Z書》所列情形的，考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告單，核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性方可參加進(jìn)入考點(diǎn)。

（七）體檢和考察

1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績(jī)從高到低的順序依次確定。體檢由三明市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

2.考察。三明市應(yīng)急管理局將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察?？疾熘饕扇≌勗挕f(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等。

（八）公示和調(diào)動(dòng)

擬選聘人選確定后在三明市應(yīng)急管理局、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。擬選聘人選經(jīng)公示無異議的，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)最遲于體檢前提供所在單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考材料，否則取消選聘資格。

（二）因體檢人選、考察人選自行放棄選聘資格或體檢、考察結(jié)果導(dǎo)致選聘名額空缺、或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響選聘導(dǎo)致選聘名額空缺，或檔案審查不合格導(dǎo)致名額空缺的，由市應(yīng)急管理局集體研究決定是否從該崗位達(dá)到成績(jī)合格線的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和“e三明”手機(jī)APP為發(fā)布公開選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過程中如有相關(guān)問題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢市應(yīng)急管理局辦公室（0598-8239291）。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（二）選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

（三）三明市應(yīng)急管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)選聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-8286928。

本通告僅適用于本次公開選聘，由三明市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）執(zhí)行。

附件：1.2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表

2.2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表

3.2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘考試疫情防控承諾書

三明市應(yīng)急管理局

2020年9月8日

附件下載

【應(yīng)急局】2020年市直事業(yè)單位選聘、招聘工作人員崗位信息表（匯總).xls

2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表.docx

2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘考試商情防控承諾書.doc

文章來源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202009/t20200908_1567820.htm