2020年日照市市直公益性崗位招聘就業困難人員公告
根據《關于印發日照市就業困難人員公益性崗位托底安置制度實施細則的通知》（日人社字〔2020〕48號）有關規定，現將2020年日照市市直公益性崗位公開招聘就業困難人員的有關事項公告如下：
一、公益性崗位計劃
本次市直公益性崗位共招聘211人，具體招聘職位、條件、待遇等見附件。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
（四）經公共就業服務機構認定的日照市就業困難人員。其中零就業家庭人員、“大齡就業困難人員”（女性四十五周歲以上、男性五十五周歲以上，法定退休年齡以下的失業人員）可直接參加公益性崗位報名；其他就業困難人員須一年內接受公共就業和人才服務機構的職業技能培訓或職業介紹服務三次以上（服務記錄應錄入山東省公共就業人才服務信息系統），仍未能實現就業的，可以納入公益性崗位安置對象范圍。
就業困難人員類別具體包含以下類型：
1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲的城鎮失業人員；
2、城鎮零就業家庭成員；
3、農村零轉移就業貧困家庭成員（被認定為農村貧困人口）；
4、撫養未成年子女的單親父親或者母親；
5、享受最低生活保障人員；
6、持有《殘疾人證》人員；
7、因失去土地等原因難以實現就業的人員；
8、特困家庭未就業高校畢業生。
9、連續登記失業一年以上人員。
三、報名
符合條件的就業困難人員持身份證、《日照市就業困難人員認定登記表》、畢業證（上述材料復印一式3份）及近期1寸免冠照片3張等相關證件和材料到日照人力資源市場二樓42號窗口報名，每人限報1個崗位。報名人員應對提供的個人信息和有關材料負責，對提供虛假信息和材料的，一經查實，即取消其報名資格。
報名時間：2020年9月21日—9月30日。
四、招聘方式
各級公共就業服務機構依據公益性崗位安置對象排序機制，向用人單位列出崗位人員推薦順序名單，用人單位根據崗位需求和推薦順序名單通過面試方式確定崗位擬聘用人員。面試合格分數線應在60分以上。報名人員未通過申報單位面試的，可調劑一次單位，參加第二批次招聘(招聘時間另行通知)。
公益性崗位第一批次面試時間：2020年10月12日—10月23日，面試具體時間由用人單位自行確定并報市人力資源和社會保障局備案，市直招聘工作于2020年10月31日前全部完成。
五、聘用管理
經考核合格擬被聘用的人員，由市人力資源和社會保障局統一進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續；對有嚴重問題并查實的，不予聘用。公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼合計標準按照全市上年度社會平均工資的60%執行。本次公益性崗位安置的就業困難人員使用期限3年（初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的，可以延續至其退休），不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
咨詢電話：8866151 8866028
附件：2020年市直公益性崗位招聘計劃
日照市人力資源和社會保障局
2020年9月15日
信息來源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2020/9/15/art_31320_9790890.html
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2020年市直公益性崗位招聘計劃.xls
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