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廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號(hào))等事業(yè)單位公開招聘文件精神，并經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，現(xiàn)公開招聘2名相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量

廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園2020年公開招聘信息表

專業(yè)技術(shù)崗位：2人

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家憲法和法律；

（三）熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備《廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園2020年公開招聘信息表》中規(guī)定的崗位要求條件；

（七）年齡要求。

1.幼兒園教師為30周歲以下。（年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日）

2.財(cái)務(wù)為35周歲以下。（年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日）

（八）具備招聘崗位所需要的其他條件。

三、待遇

被聘用的人員，享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名要求。

應(yīng)聘者要根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬應(yīng)聘崗位所需資格條件，選擇應(yīng)聘符合本人報(bào)考條件的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)配合門衛(wèi)做好體溫監(jiān)測(cè)、出示個(gè)人健康碼、自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)須摘除口罩外，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式。

疫情期間，公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或電子郵箱遞交應(yīng)聘材料，2種方式進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘。

1.報(bào)名時(shí)間：1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月23日-9月25日,上午9:00-12:00；下午15:30-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園辦公室。

3.網(wǎng)上報(bào)名：35778840@qq.com（電子郵箱報(bào)名請(qǐng)將第4點(diǎn)要求的相關(guān)資料掃描后打包發(fā)送）。

4.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供以下應(yīng)聘材料一份：

（1）《廣西水利廳幼兒園2020年公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件1）。

（2）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證、技術(shù)等級(jí)證（如有請(qǐng)?zhí)峁s譽(yù)證書等證件原件和復(fù)印件（原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者）；單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明文件；凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料；

（3）小2寸近期免冠正面彩色3張相片（報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證用）。

（4）個(gè)人健康承諾書1份（附件2）

（5）個(gè)人健康碼截圖紙質(zhì)版（可通過(guò)微信搜索“邕易”小程序申領(lǐng)個(gè)人健康碼，截圖時(shí)請(qǐng)勿隱藏姓名和身份證號(hào)）。

應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

考生報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

五、資格審查

（一）本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位要求的條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。并將審查結(jié)果通知報(bào)名人員。

（二）資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，屆時(shí)將在廣西人才網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。

六、考試

（一）考試形式。

1.幼兒園教師崗位的考試形式為筆試+面試。

2.財(cái)務(wù)崗位的考試形式為筆試+面試。

（二）筆試、面試疫情防控相關(guān)要求

1.考生須配合做好本人健康監(jiān)測(cè)、管理等相關(guān)事項(xiàng)。

（1）請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名資料時(shí)領(lǐng)取《面試前14天旅居、接觸敏感人群及健康狀況記錄表》（附件3），如實(shí)記錄面試前14天內(nèi)身體健康狀況、旅居史、是否有接觸新冠肺炎確診或疑似病例人員等信息。考生需確保考前14天內(nèi)不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不參加聚集性活動(dòng)。

（2）若考生在2020年10月1日及以后出現(xiàn)體溫監(jiān)測(cè)≥ 37.3℃，或出現(xiàn)干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀，或接觸新冠肺炎確診病例、疑似病例，或旅居國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，或旅居境外情形的，必須在考前7天內(nèi)自行進(jìn)行核酸檢測(cè)。檢測(cè)結(jié)果為陰性的，提交報(bào)告方可參加面試。

2.考生在考前報(bào)到時(shí)，須同時(shí)提供經(jīng)本人手寫簽字的《面試前14天旅居、接觸敏感人群及健康狀況記錄表》，缺少該材料者，不得參加面試。

3.考生須自公告發(fā)布次日起開始申領(lǐng)并下載考前14天廣西健康碼，每日進(jìn)行健康申報(bào)，考生在進(jìn)入面試候考室前須出具本人考前14天廣西健康碼的綠碼（考前14天健康碼請(qǐng)考生自行下載并打印至A4紙上，面試當(dāng)天只需將當(dāng)日廣西健康碼出示給考場(chǎng)工作人員確認(rèn)），未申領(lǐng)健康碼的考生不得參加面試。若考生健康碼為非綠碼，則必須在考前7天內(nèi)自行進(jìn)行核酸檢測(cè)。檢測(cè)結(jié)果為陰性的，并于面試當(dāng)日由考場(chǎng)工作人員確認(rèn)，方可參加面試。

4.考生須自行佩戴口罩，進(jìn)入考點(diǎn)前自覺接受工作人員的檢查。

（三）筆試。

資格審查后，若招考崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格的人數(shù)達(dá)到1︰3的開考比例的，則該崗位所有資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1︰3）的取消該招聘崗位計(jì)劃，如確需在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，須經(jīng)報(bào)自治區(qū)水利廳及自治區(qū)人社廳審核同意后方能開考。

筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等，分值100分。考試時(shí)間為2小時(shí)，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分，筆試成績(jī)、崗位排名及進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名將在廣西人才網(wǎng)上公布。

（四）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職位人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。如某一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的取消該崗招聘計(jì)劃。如確需在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，須報(bào)自治區(qū)水利廳及自治區(qū)人社廳審核同意后方能組織面試。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。對(duì)于經(jīng)人社廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

面試考官為7人，由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試時(shí)間：待定（以水利廳幼兒園通知為準(zhǔn)）。

面試地點(diǎn)：待定（以水利廳幼兒園通知為準(zhǔn)）。

（五）總成績(jī)計(jì)算。

以筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和作為考試成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試成績(jī)的50%，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。該考試成績(jī)不計(jì)入下階段考核成績(jī)分?jǐn)?shù)內(nèi)，僅作為進(jìn)入考核階段的依據(jù)。（總成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考核程序）。

七、考核

根據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：　

1.應(yīng)聘者不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；　　

2.應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；　　

4.應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為。

考核合格人數(shù)達(dá)不到所對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)的，從該職位總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、確定擬聘人員

水利廳幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，報(bào)主管部門審核，根據(jù)崗位要求以及考試、考核結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。

九、組織體檢

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可從考核合格的候選人員排序依次遞補(bǔ)。

十、公示

經(jīng)主管部門審核同意后，在廣西人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個(gè)工作日。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)，水利廳幼兒園與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用的人員，享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。

十二、聯(lián)系方式

廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園：

聯(lián)系電話：0771-2185184胡老師

地址：南寧市青秀區(qū)園湖北路20號(hào)。

真誠(chéng)歡迎各類人才踴躍報(bào)名。

附件1：廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園2020年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件2：廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園應(yīng)聘?jìng)€(gè)人健康承諾書.doc

附件3：面試前14天旅居、接觸敏感人群及健康狀況記錄表.doc

廣西壯族自治區(qū)水利廳幼兒園

2020年9月10日

文章來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/112420