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興業(yè)銀行成都分行理財(cái)經(jīng)理招聘啟事

一、銀行簡介

興業(yè)銀行成都分行于2003年4月23日正式營業(yè)，是興業(yè)銀行總行在四川的一級(jí)分行。興業(yè)銀行成都分行堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、專家辦行、科技興行，服務(wù)立行”，以“一流銀行、精品銀行”為發(fā)展目標(biāo)，在地方黨委政府的關(guān)心支持下，在監(jiān)管部門的指導(dǎo)幫助下，以成都為依托，面向四川乃至西南，通過優(yōu)良的客戶營銷和服務(wù)體系，借助先進(jìn)技術(shù)手段，向企業(yè)、同業(yè)及個(gè)人客戶不斷推出豐富的金融產(chǎn)品并提供優(yōu)質(zhì)、快捷的金融服務(wù)。成立17年來，興業(yè)銀行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，品牌形象日益提升，社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)，受到社會(huì)各界一致好評(píng)，連續(xù)幾年在總行業(yè)務(wù)經(jīng)營與發(fā)展綜合考評(píng)中排名前列。截至2019年末，分行本外幣資產(chǎn)總額1330億元，本外幣負(fù)債總額1328億元，在川股份制銀行中排名前列。

興業(yè)銀行成都分行先后在執(zhí)行人民銀行與外匯管理局法規(guī)政策和管理規(guī)定情況綜合評(píng)價(jià)中獲A等評(píng)價(jià)、征信業(yè)務(wù)綜合管理A等、2019年現(xiàn)金服務(wù)示范網(wǎng)點(diǎn);被人民銀行成都分行評(píng)為四川省金融機(jī)構(gòu)金融統(tǒng)計(jì)工作A等獎(jiǎng)，已連續(xù)11年獲此殊榮；被人民銀行成都分行評(píng)為“反洗錢資金監(jiān)測成效突出單位”；被四川銀保監(jiān)局評(píng)為金融扶貧先進(jìn)單位；榮獲四川省銀行業(yè)協(xié)會(huì)“最佳綠色金融獎(jiǎng)”等等。

目前，興業(yè)銀行成都分行內(nèi)設(shè)部門齊備健全，經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)已延伸到川內(nèi)主要市州。在四川省內(nèi)設(shè)立了120家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，其中傳統(tǒng)分支行34家、社區(qū)支行83家、小微支行3家，其中包括在德陽、綿陽、樂山、瀘州、宜賓和南充設(shè)立的多家異地機(jī)構(gòu)，建立了覆蓋全國的網(wǎng)上銀行網(wǎng)絡(luò)、電話銀行及手機(jī)銀行網(wǎng)絡(luò)，推出了先進(jìn)的網(wǎng)上銀行“在線興業(yè)”，開通了全國統(tǒng)一的客戶服務(wù)熱線“95561”，建立了與全國多家銀行的代理行關(guān)系，基本形成了虛實(shí)結(jié)合、功能全面、輻射全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

興業(yè)銀行成都分行始終堅(jiān)持“以人為本”，興業(yè)家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養(yǎng)和集聚起一支精干高效、專業(yè)精通、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的金融團(tuán)隊(duì)，樹立“敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)”的興業(yè)銀行形象，贏得了廣泛贊譽(yù)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：理財(cái)經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，完成各類銷售任務(wù)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；

4.負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。

（二）招聘條件

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

4.具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

三、招聘流程

（一）請(qǐng)?jiān)诠雀铻g覽器中輸入網(wǎng)址：http://cd.zp.cib.com.cn:9527/resume，根據(jù)系統(tǒng)要求注冊并登陸。

（二）在“管理簡歷”中，按照系統(tǒng)要求填寫個(gè)人信息。

注意事項(xiàng)：

1.請(qǐng)保證個(gè)人信息的完整性和準(zhǔn)確性，請(qǐng)勿出現(xiàn)個(gè)人履歷時(shí)間間斷或重疊。

2.“學(xué)歷信息”請(qǐng)?zhí)顚懶W(xué)及以上所有學(xué)歷，最高學(xué)歷有且只能有一個(gè)，并提供大專及以上所有學(xué)歷畢業(yè)證號(hào)（海外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃空J(rèn)證號(hào)）。

3.“工作履歷”請(qǐng)?zhí)顚懰泻炗唲趧?dòng)合同工作經(jīng)歷，并提供證明人及人力資源部聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式。

4.“家庭信息”父母必須填寫（若父母離異、去世等情況，也請(qǐng)?zhí)顚懀鸦槿耸颗渑夹畔⒈仨毺顚懀延藛T子女信息必須填寫。

（三）個(gè)人簡歷填寫完成后，請(qǐng)進(jìn)入“我的申請(qǐng)”，“招聘編號(hào)”請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;2020LC”，“應(yīng)聘崗位”請(qǐng)?zhí)顚?“理財(cái)經(jīng)理”，完成后點(diǎn)擊“提交申請(qǐng)”。

（四）筆試及面試時(shí)間待簡歷初選后另行通知，請(qǐng)保證填寫郵箱及手機(jī)通暢。

（五）若有系統(tǒng)操作困難或疑問，請(qǐng)發(fā)送郵件至xingyeydl@cib.com.cn。

（六）投遞截至?xí)r間為2020年10月8日。

四、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（二）未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫，概不退還。

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來源：http://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20200918.html