柳州市社會保險事業管理中心2020年公開招聘利用財政資金聘用人員簡章
為進一步提升社會保險服務經辦水平，加強社會保險服務經辦隊伍建設，經研究，柳州市社會保險事業管理中心面向社會公開招聘利用財政資金聘用人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘人員必須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；
2.具有良好的政治素質和思想道德素質;遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；無不誠信等不良記錄，服從工作安排，愛崗敬業;
3.身體健康，能適應崗位工作要求。
（二）下列人員不得報考
1.單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
4.法律、法規規定的其他情形。
（三）應聘人員須服從組織對其在人社系統內的崗位調配。
二、招聘崗位、人數及任職要求
詳見《柳州市社會保險事業管理中心公開招聘利用財政資金聘用人員崗位需求表》（附件1）。
三、招聘程序
采取電子郵件報名、統一篩選、統一面試等方式公開招聘。
(一)報名
1.在規定的時間內，應聘人員從簡章中下載《柳州市社會保險事業管理中心公開招聘利用財政資金聘用人員報名登記表》（附件2），填寫完成后，將本人有效居民身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明材料、經本人簽字的《柳州市社會保險事業管理中心公開招聘利用財政資金聘用人員報名登記表》及學信網上本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件或照片發送至lzsbjrsk@163.com郵箱(郵件名稱統一為：本人姓名+報考崗位名稱,如:張三崗位01)。報名時間以郵件發送時間為準，逾期將不接受報名。
2.應聘人員要認真對照報考崗位的招聘條件，應聘人員只能選擇一個崗位報名，因提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息原因造成資格初審不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。本次報名應聘不收任何費用。
3.根據崗位要求，用人單位對應聘人員的資格條件進行初審。
報名時間：2020年9月19日至9月25日
資格初審時間：2020年9月21日至9月26日
(二)確定面試人選
1.面試人選根據通過初審的應聘人員的崗位匹配度、文化結構、工作經歷、獲得獎勵等情況，按招聘計劃數1:3的比例確定（若不達相應比例的，則按實際通過初審的人數確定面試人選）。
2.用人單位在面試前3個工作日通知進入面試的人員進行資格復審；對未進入面試的人員不再另行通知。
3.資格復審采取現場驗證的方式進行。復審時，進入面試人員應提供前述資格材料的原件。材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發放《面試資格確認書》;提供的原件與資格初審時提供的復印件不相符的，取消面試資格，所有責任由應聘人員自行承擔；有人員被取消資格的崗位不再進行人員遞補，按實際通過復審的人數面試。
(三)面試
1.面試當天，應聘人員須按規定攜帶身份證、《面試資格確認書》，經驗證無誤后方能參加面試。
2.面試采取結構化面試的方式進行，主要結合崗位要求和特點測試應聘者的實際工作能力。
3.面試成績于當天公布。面試成績滿分為100分，60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為體檢人選。
(四)體檢
1.體檢由招聘單位負責組織實施。根據計劃聘用人數1∶1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢不合格的不予聘用。
2.體檢參照國家公務員錄用的體檢標準和規定執行。體檢費用由考生負責。
(五)聘用
1.擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網站上公示，公示時間不少于5個工作日。
2.聘用人員與單位首次簽訂勞動合同，期限為1年，試用期2個月。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者終止勞動合同并解除勞動關系，勞動合同期滿后視工作需要、個人表現等情況決定是否續聘。
3.聘用人員工資及各項福利待遇按市政府《柳州市市級事業單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號)規定并結合單位實際執行，按規定繳納五險一金，按規定享受公休假、婚假、產假等法定節假日和其他福利待遇。
四、聯系方式
電話：0772—2820030
地址：柳州市高新一路北一巷7號8樓
電子郵箱：lzsbjrsk@163.com
附件：1.《柳州市社會保險事業管理中心公開招聘利用財政資金聘用人員崗位需求表》
2.《柳州市社會保險事業管理中心公開招聘利用財政資金聘用人員報名登記表》
柳州市社會保險事業管理中心
2020年9月19日
| 柳州市社會保險事業管理中心公開招聘利用財政資金聘用人員崗位需求表 | |||||||||
| 招聘崗位序號 | 招聘崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位職責 | 專業 | 學歷 | 學位 | 年齡 | 崗位需要的 其他條件要求 | 招聘方式 |
| 01 | 辦公室行政管理輔助崗位 | 1 | 協助行風建設工作；承辦領導交辦的其他工作 | 不限 | 全日制本科及以上學歷 | 學士以上 | 18-35周歲 | 具有一定的統籌協調能力，具有一定的文字功底，熟練掌握辦公軟件操作 | 公開招聘 |
| 02 | 辦公室宣傳輔助崗位 | 1 | 協助做好人力資源與社會保障政策宣傳等工作 | 新聞學、人力資源管理、勞動與社會保障 | 全日制本科及以上學歷 | 學士以上 | 18-35周歲 | 具有一定的統籌協調能力，具有一定的文字功底，熟練掌握辦公軟件操作 | 公開招聘 |
| 03 | 事業工作輔助崗位 | 1 | 協助開展人事招聘工作，日常文書檔案處理工作 | 不限 | 全日制本科及以上學歷 | 學士以上 | 18-35周歲 | 具有一定的語言文字表達能力，熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的基本操作 | 公開招聘 |
| 04 | 表彰工作輔助崗位 | 1 | 協助開展表彰獎勵、赴國外培訓工作 | 英語 | 全日制本科及以上學歷 | 學士以上 | 18-35周歲 | 具有較強的溝通聯絡能力和一定的文稿寫作能力，懂得基本的計算機操作 | 公開招聘 |
| 注：1、崗位要求的學歷、學位要求在招聘簡章公布之日前（含）取得；年齡、工作經歷等所涉及的時間段的計算，以招聘簡章公布之日為截止日期，年限按足年足月計算。2、工作經歷證明材料須含單位社會保險參保繳費證明及勞動合同。 | |||||||||
文章來源：http://rsj.liuzhou.gov.cn/zwfw/rsyw/lzsrcfwhrspxzx/sydwzp_1/zpjzgg/202009/t20200918_2062608.html
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