汕頭市潮陽區事業單位參加“2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會”公開招聘公告
為進一步加大人才引進力度，市委組織部、市人力資源社會保障局定于2020年10月18日在深圳市舉辦“2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會”，組織市屬和區（縣）事業單位參加此次招聘會。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《汕頭市事業單位公開招聘人員實施細則（暫行）》（汕市人〔2009〕269號）和《汕頭市事業單位公開招聘緊缺人才有關問題的實施細則》（汕人社〔2019〕143號）等有關規定，現將潮陽區屬事業單位公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象范圍
國家承認學歷學位的碩士研究生或經教育部認證的海外留學碩士，年齡35周歲以下（即1984年10月18日以后出生）。
二、應聘條件
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會潮陽區屬事業單位招聘工作人員崗位表》（附件1）；
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位試用期未滿的在編在職（崗）人員；
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；刑事處罰期限未滿的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.近兩年內在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的；
5.聘用后即構成回避關系的；
6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、崗位薪酬和相關待遇
獲聘人員納入事業單位編制管理，按有關規定享受相應的工資福利待遇。符合《汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃實施方案》條件的，享受相應薪酬、福利待遇及培養管理優惠政策。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告在汕頭市潮陽區人力資源和社會保障局網站發布，招聘單位主管部門同步發布。
（二）報名方式、時間和要求
1.報名方式：采取現場報名方式，地址：深圳市大中華喜來登六樓宴會廳（深圳市福田中心區福華路大中華國際交易廣場會展中心）。
2.報名時間：2020年10月18日9時至17時。
3.資格審查：招聘單位及其主管部門負責對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行審核，并現場反饋審核結果。
4.應聘人員報名時須提供如下材料：
（1）本人填寫的《2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會報名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）；
（2）本人有效身份證（原件及復印件）；
（3）本人畢業證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料（原件及復印件）。其中，2021年應屆畢業生提供學生證、高校畢業生推薦表等材料；
（4）國有單位正式員工應聘須征得工作單位同意，并出具工作單位同意其報名的書面證明材料。
5.注意事項：
（1）應聘人員屬國內全日制普通高校碩士研究生或經教育部認證的海外留學碩士須于2021年9月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員的，還須于2021年9月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函。其他應聘人員須于2020年10月18日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書。
（2）招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）進行專業設置。報考人員在報名填寫專業時須按畢業證書上的專業如實填寫。
報考人員應按《廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。
崗位表中的“專業”要求為“專業大類”的（即附件3《專業參考目錄》中代碼為2位數的），如考生所學專業為該“專業大類”所含“學科”（即代碼為4位數）或“具體專業”（即代碼為6位數）的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業要求為“經濟金融類（03）”，那么該類所含的學科“理論經濟學（A0201）”或具體專業“西方經濟學（A020104）”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業”要求為“學科”的，如考生所學專業為該“學科”所含“具體專業”的，均符合報考條件。
對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。例如，專業目錄中的“企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設置為“企業管理（限：財務管理）（A120202）”，則此專業中財務管理方向的報考人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，碩士研究生所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
（三）面試
1.招聘方式。采取直接面試的方式進行。面試采用結構化面試形式，對應試者的專業知識和基本素質進行現場問答。
2.最低合格線的設定。面試總分為100分，最低合格分數線為60分。
（四）成績公布
面試成績在本面試時段結束時，向考生公布。
2020年10月21日前，依招聘崗位應聘人員面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，并將面試的合格人選、入圍體檢人選在發布招聘公告的網站公布。
（五）體檢
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）等有關規定執行，由用人單位主管部門組織實施，體檢費用由考生自理。
體檢標準為：
1.教師人員體檢標準：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》；
2.其他崗位人員體檢標準：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。
體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（六）考察
體檢合格的人員確定為考察對象，并在招聘單位主管部門網站發布。考察工作由用人單位及其主管部門成立考察組，統一組織實施。
考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規定，對考察對象政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。
（七）擬聘人選公示
考察對象經考察合格確定為擬聘人選，并在汕頭市潮陽區人力資源和社會保障局、用人單位主管部門網站公示7個工作日。
（八）聘用
對公示結果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關規定和干部人事管理權限辦理相關手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同。享受市引進博（碩）士三年行動計劃政策的碩士擬聘人選報市人才辦備案。
（九）遞補事宜
出現下列情形之一，在直接面試合格人選中按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內。
1.應聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他事項
（一）嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），確保考試公平公正。
（二）汕頭市潮陽區人力資源和社會保障局網站（http://www.gdcy.gov.cn/stcyrlsbj/gkmlpt/index）；聯系電話：0754—83616931；各崗位咨詢電話詳見《2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會潮陽區屬事業單位招聘工作人員崗位表》（附件1）。
附件：1：2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會潮陽區屬事業單位招聘工作人員崗位表.xls
2：2020年汕頭市中高端人才深圳專場招聘會報名表.docx
中共汕頭市潮陽區委組織部
汕頭市潮陽區人力資源和社會保障局
2020年9月28日
文章來源：http://www.gdcy.gov.cn/stcyjyj/gkmlpt/content/1/1821/post_1821971.html#2326
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