2020年徐州市鼓樓區2020年面向省聘大學生村官招聘事業單位工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》、《關于從大學生村官中定向招聘事業單位工作人員的通知》等有關規定，結合我區事業單位的工作需要，決定面向我區在崗省聘大學生村官定向招聘事業單位工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
(一)應聘人員應符合下列條件：
1、鼓樓區在崗省聘大學生村官，年度考核均為合格及以上等次；
2、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情況之一的不得應聘：
1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、聘用后形成《事業單位人事管理回避規定》中所列情形人員；
3、法律、法規規定的及其他不宜應聘的情形。
二、報名辦法
1、招聘公告發布網址：徐州黨建網(http://www.xzdj.cn/)、鼓樓區政府網(http://www.xzgl.gov.cn/)
2、報名時間：2020年10月15日至10月16日，上午9:30-12:00；下午1:30-5:30。
3、報名地點：中共鼓樓區委組織部干部科。
4、現場資格審查：報名人員攜帶身份證、學歷學位證書(以上材料均需原件和復印件各一份)、學信網上打印的全日制本科及以上學歷電子注冊備案表、《鼓樓區2020年面向省聘大學生村官定向招聘事業單位工作人員報名表》；近期同底免冠2寸彩色照片4張（須與《報名表》所貼照片一致，背面寫清現工作單位、姓名）。應聘者在規定的報名期限內到指定的地點提交相關材料，接受報名資格審查。應聘者須對本人提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，將隨時終止或取消其考試聘用資格。
5、崗位的開考比例為1:2，報名結束后達不到開考比例的崗位，由中共鼓樓區委組織部、鼓樓區人力資源和社會保障局審核，報中共徐州市委組織部核減招聘計劃，并在徐州黨建網、鼓樓政府網進行公布。
6、筆試準考證領取時間及地點另行通知，未按時領取筆試準考證的，視為自動放棄。
三、考試
考試方式為筆試和面試。筆試和面試由中共鼓樓區委組織部、鼓樓區人力資源和社會保障局共同組織實施。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試。科目名稱為《綜合知識和能力素質》，主要測試應聘人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，筆試滿分為100分，筆試合格分數線為60分。
應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和本人身份證原件參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試成績在鼓樓政府網上公布。
2、面試。依據筆試成績，從筆試成績合格人員中，由高分到低分按不超過招聘崗位計劃數1:3比例確定參加面試人員（末位成績并列的，一并參加）。
面試采取結構化面試方式，主要測試應聘人員履行職位職責所要求的基本素質和能力，面試滿分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
3、總成績的計算方法。按筆試、面試成績各占50%比例，采用百分制計算應聘人員總成績。每項成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試工作結束后3個工作日內，在鼓樓政府網公布應聘人員的總成績。
四、體檢和考察
體檢、考察工作由中共鼓樓區委組織部、鼓樓區人力資源和社會保障局共同組織實施。
在筆試、面試均合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人選（總成績并列者，從面試合格人員中按筆試成績由高分到低分排序；筆試成績再并列者，另行組織加試，下同）。面試成績合格的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便聯系，無法聯系者視為自動放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定執行。體檢結果及時通知應聘人員。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。體檢所產生的一切費用由應聘人員本人承擔。
在體檢、考察等環節因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現職位計劃缺額時，在筆試、面試均合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
五、公示
中共鼓樓區委組織部、鼓樓區人力資源和社會保障局從考試成績、體檢、考察均合格的應聘人員中確定擬聘用人員，在鼓樓政府網對擬聘用人員進行公示。
公示期間接受社會監督，期限不少于7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由中共鼓樓區委組織部負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿后，均不再進行遞補。
六、聘用
公示無異議的，由用人單位主管部門統一填寫《江蘇省事業單位公開招聘人員(備案)審批表》(一式二份)報鼓樓區人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
七、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。應聘人員在報名、考試、體檢、選崗過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。
八、其他事項
本公告由中共鼓樓區委組織部、鼓樓區人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘咨詢電話：0516-87636603（中共鼓樓區委組織部干部科）
0516-87636323 （徐州市鼓樓區人力資源和社會保障局人事管理科）
投訴舉報電話：0516-87636609 （中共鼓樓區委組織部干部監督科）
附件：
1、鼓樓區2020年面向省聘大學生村官招聘事業單位工作人員崗位表
2、鼓樓區2020年面向省聘大學生村官招聘事業單位工作人員報名表
中共鼓樓區委組織部
鼓樓區人力資源和社會保障局
2020年9月29日
信息來源：http://www.xzgl.gov.cn/show.asp?strID=25412
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