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當(dāng)前位置：百色市右江區(qū)總工會(huì)2020年公開招聘編制外工作人員公告
根據(jù)百色市總工會(huì)《關(guān)于做好2020年度聘用社會(huì)化工會(huì)工作者的通知》精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,右江區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者(編外工作人員)。
一、招聘數(shù)量和職位
1.招聘數(shù)量：3名。
2.招聘職位：右江區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者。
3.身份：屬編外聘用人員。
二、工資福利及相關(guān)待遇
聘用人員的待遇和管理按《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)聘用專職工會(huì)工作者管理的通知》(桂工〔2015〕59號(hào))、《廣西工會(huì)聘用社會(huì)化工會(huì)工作者專項(xiàng)資金使用管理辦法(試行)》(桂工辦〔2016〕37號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，試用期兩個(gè)月(月工資1800元)，試用合格正式聘用的月工資專科2550元，本科2600元，單位代繳五險(xiǎn)一金（注：住房公積金正式聘用滿一年后即可享受），個(gè)人部分從工資扣除。
三、基本條件和招聘崗位
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;
3.品行端正，身體健康，無精神疾病史，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;
4.有較好的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5.具有全日制大專及以上學(xué)歷。
6.年滿18周歲以上35周歲以下中國公民(男女不限);
7.同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先招聘：
（1）政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;
（2）文秘專業(yè)或漢語言文學(xué)專業(yè)的；
（3）熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。
(二)有下列情況之一者，不得聘用
1. 曾受過各類刑事處罰的;
2. 曾被開除公職的;
3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5. 有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（三）招聘崗位
辦公室文秘
四、招聘程序
(一)報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式。現(xiàn)場報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書的原件(經(jīng)驗(yàn)證后退回)及復(fù)印件、報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名請將相關(guān)材料復(fù)印件和報(bào)名表打包發(fā)到郵箱：ghbgs2894144@126.com。
報(bào)名時(shí)間：2020年10月12日—2020年10月18日（雙休日和法定節(jié)假日不接受現(xiàn)場報(bào)名）;
報(bào)名地點(diǎn)：右江區(qū)總工會(huì)辦公室（百色市城北一路29號(hào)龍華集團(tuán)11樓1125室）;咨詢電話：2829430，聯(lián)系人：鄒瀚霖。
(二)資格審核
通過對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行核實(shí)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)不少于1：3的比例確定開展面試工作。面試前將電話通知報(bào)考人員，請報(bào)名人員確保電話暢通。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。具體面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，按要求到右江區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(費(fèi)用自理)。
(五)考察
1. 考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
2. 考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
考核后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行聘用合同制度，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為2個(gè)月，不合格的解除聘用合同。
(七)解聘
1.年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。
2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。
3.個(gè)人要求解除合同的，提前1個(gè)月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。
4.對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
附件：
1.附件1：右江區(qū)總工會(huì)2020年度公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者（編外工作人員）計(jì)劃表.xlsx
2.附件2：右江區(qū)總工會(huì)2020年度公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者（編外工作人員）報(bào)名登記表.xlsx
百色市右江區(qū)總工會(huì)
2020年10月10日
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/113049
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