中國人壽保險股份有限公司是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險公司，總市值位居全球上市壽險公司榜首。公司連續九年入選美國《財富》雜志“世界企業500強”，截至2011年，排名第113位，在入選的5家中國保險企業中，排名第一。
中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司是中國人壽在江蘇省的分支機構，下轄13家地市級分公司，90家縣（市、區）支公司，經營網絡覆蓋城市各社區和農村各鄉鎮。目前正在著力打造“最具價值、最具品質、最具魅力”的“三最”標桿型省級分公司。
中國人壽遵循“以價值量人才、憑實績用干部”的市場化用人理念，不拘一格，不唯資歷，使“想為者有崗、能為者有位、敢為者有舞臺”！
一家全球知名的壽險企業、一個充滿活力的朝陽行業、一套具有行業競爭力的薪酬福利計劃！
有限的崗位、無限的空間，我們熱忱期待您的加盟！
一、招聘對象
省集中選聘到村（社區）任職滿2年的在崗大學生村官。
二、招聘崗位性質及數量
招聘崗位：中國人壽縣（市、區）支公司部門經理見習助理。
崗位性質：區域銷售管理
主要職責：協助縣支公司銷售渠道經理工作，實施銷售支持、人力發展、績效管理、職場訓練等管理工作，具體招聘人數150人。
| 市分公司 | 縣支機構 | 人數 | 市分公司 | 縣支機構 | 人數 |
| 南京（15人） | 大廠支公司 | 2 | 泰州（12人） | 靖江支公司 | 3 |
| 江寧支公司 | 2 | 泰興支公司 | 3 | ||
| 浦口支公司 | 3 | 興化支公司 | 2 | ||
| 六合支公司 | 2 | 姜堰支公司 | 2 | ||
| 溧水支公司 | 2 | 高港營業部 | 1 | ||
| 高淳支公司 | 4 | 城區營銷部 | 1 | ||
| 蘇州（12人） | 張家港支公司 | 1 | 徐州（15人） | 豐縣支公司 | 2 |
| 常熟支公司 | 2 | 沛縣支公司 | 2 | ||
| 太倉支公司 | 1 | 銅山支公司 | 2 | ||
| 昆山支公司 | 3 | 睢寧支公司 | 2 | ||
| 吳江支公司 | 1 | 邳州支公司 | 2 | ||
| 吳中支公司 | 2 | 新沂支公司 | 3 | ||
| 相城支公司 | 2 | 賈汪支公司 | 2 | ||
| 無錫（12人） | 江陰支公司 | 3 | 淮安（10人） | 楚州支公司 | 1 |
| 宜興支公司 | 2 | 淮陰支公司 | 1 | ||
| 錫山支公司 | 3 | 漣水支公司 | 1 | ||
| 惠山支公司 | 1 | 金湖支公司 | 2 | ||
| 濱湖支公司 | 3 | 盱眙支公司 | 2 | ||
| 常州（10人） | 金壇支公司 | 2 | 洪澤支公司 | 2 | |
| 溧陽支公司 | 3 | 直屬營銷部 | 1 | ||
| 武進支公司 | 5 | 宿遷（10人） | 沭陽支公司 | 3 | |
| 揚州（10人） | 江都支公司 | 2 | 泗陽支公司 | 2 | |
| 高郵支公司 | 3 | 泗洪支公司 | 2 | ||
| 寶應支公司 | 3 | 市區營業部 | 2 | ||
| 儀征支公司 | 2 | 新區營銷服務部 | 1 | ||
| 鎮江（12人） | 潤州支公司 | 2 | 連云港（10人） | 贛榆支公司 | 1 |
| 丹陽支公司 | 4 | 東海支公司 | 2 | ||
| 揚中支公司 | 3 | 灌云支公司 | 2 | ||
| 句容支公司 | 3 | 灌南支公司 | 2 | ||
| 南通（10人） | 海安支公司 | 2 | 連云支公司 | 2 | |
| 如皋支公司 | 1 | 市區直屬營銷部 | 1 | ||
| 如東支公司 | 2 | 鹽城（12人） | 東臺支公司 | 2 | |
| 通州支公司 | 2 | 大豐支公司 | 2 | ||
| 海門支公司 | 2 | 建湖支公司 | 2 | ||
| 啟東支公司 | 1 | 射陽支公司 | 1 | ||
| 全省合計 | 150人 | 阜寧支公司 | 1 | ||
| 濱海支公司 | 2 | ||||
| 響水支公司 | 2 | ||||
三、應聘條件
（一）年度考核、聘期考核合格及以上；
（二）熱愛金融保險事業，認同中國人壽經營理念；
（三）全日制本科及以上學歷，并取得相應學位；
（四）經濟、金融、保險、管理、法學、市場營銷、計算機、數學等相關專業優先，年度考核連續優秀、被評為縣級及以上優秀大學生村官的，同等條件下優先錄取；
（五）28周歲及以下，研究生學歷可放寬至30周歲；
應聘崗位原則上應為村官現任職所在地或生源地所在省轄市的縣（市、區）支公司。
四、招聘程序
（一）個人報名。填寫《中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司應聘登記表》（附后），于9月20日18:00前通過電子郵件發送到中國人壽江蘇省分公司人力資源部（rlzyb@js.e-chinalife.com）（請勿郵寄）。
（二）資格審查。根據考生提供的應聘登記表進行資格審查，確定參加筆試人員。
（三）筆試。資格審查合格的考生憑身份證參加筆試。筆試由省分公司統一組織，于9月23日在各市分公司舉行，具體時間和地點另行通知。
（四）面試。根據筆試成績從高分到低分，按照1∶3比例確定參加面試人員。憑身份證、學歷、學位證書參加面試。面試于10月9日舉行，面試具體時間和地點另行通知。
（五）體檢。按照筆試、面試成績計算總分，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由各市分公司組織實施。若有不合格的，依次遞補。
（六）公示。將體檢合格的擬錄用人員名單在江蘇大學生村官網（www.jsdxscg.gov.cn）進行公示。
（七）錄用。中國人壽江蘇省分公司研究、確定錄用人員，并按有關規定辦理錄用手續。
五、聘用待遇與培養
大學生村官一經聘用，可享受如下待遇：
（一）正式員工編制：簽訂勞動合同，享受法定福利與公司福利待遇。
（二）有競爭力的薪酬：根據地區差異，年收入3.5萬至9萬，公司對新員工收入采取保護性政策。
（三）特殊性津貼：對在基層縣（市、區）支公司工作的，由省分公司另行提供每月400元-700元定向基層津貼。
（四）高起點任用：培訓期滿即聘為縣支公司部門見習助理。
（五）雙通道設計：根據員工特點，提供經營管理、專業技術雙通道職業生涯發展路徑。
（六）個人創業平臺：對考核合格人員，公司為其劃定區域、組建團隊、提供培訓，幫助其建立事業發展的平臺。
（七）專業化培訓：享受公司系統化的職業發展培訓，并為每一位新人配備育成導師，一對一培養。
六、聯系電話
中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司人力資源部
聯系電話：025-84856039
聯系人：杜吉永
附件：關于中國人壽江蘇省分公司開展大學生村官專項招聘工作的通知
《江蘇省分公司大學生村官招聘報名登記表.doc》來源于江蘇大學生村官網，最近更新2012年9月7日。
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