中共冕寧縣委組織部
冕寧縣人力資源和社會保障局關于2020年公開考試招聘事業單位工作人員的公告
根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，冕寧縣公開考試招聘事業單位工作人員 54名。現將有關事項公告如下（本公告在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/]上發布）。
一、招聘單位和名額
本次招聘單位 21個，招聘人員54名。具體崗位見附件《冕寧縣2020年公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
詳細情況和具體要求見《一覽表》。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），其中報考者本人有效的畢業證以及學位證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”（指與學歷學位相對應的專業條件）等欄的學習形式、學歷、專業資格條件要求應分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格。
4.2020年10月 26日以前辦理辭職、辭聘、解聘手續的均屬非在編在職人員。
5.報考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計算時間截止2020年 10月26日。尚未取得畢業證、學歷證（學位證）的2021年應屆畢業生（指2021年畢業的應屆普通高等教育全日制普通班畢業生），須于2021年7月31日前取得（確因疫情原因學校推遲畢業的，由學校出具證明，經招聘領導小組研究同意后，方可適當延后），否則取消招聘資格。
6.符合崗位要求的資格條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。
4.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的。
5.試用期內或未滿最低服務年限的公務員（含參公人員）、事業單位人員。
6.現役軍人。
7.國家法律法規規定不得聘用的人員。
三、報名及資格審查
本次公開招聘采用網絡方式進行報名，網絡報名由中共冕寧縣委組織部、冕寧縣人力資源和社會保障局統一組織，資格審查工作由中共冕寧縣委組織部、冕寧縣人力資源和社會保障局和各主管部門（招聘單位）負責。
網絡報名時間為2020年10 月26 日至10 月30 日17:00時，報名入口：考生之家（http://bm.e21cn.com）。報名及資格初審等事項按以下程序進行：
（一）網絡報名
1.選擇崗位。報考者認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后登錄報名網站根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，報考者只能選擇一個崗位進行報名。報考者使用有效二代居民身份證進行報名，報名與考試等環節使用的身份證號碼必須一致。
2.填報信息。未注冊報考者按網絡提示要求進行注冊后，登陸個人賬戶如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容，其中學習形式、學歷、專業等必須按照考生畢業證、學位證據實填寫，不得修改（若《一覽表》中“其他”、“備注”等欄中有條件要求的，請在簡歷中注明），同時按網絡提示上傳JPG格式、大小為10KB—30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與報考者本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格。
報考者應在填報信息后及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片質量審查，審查沒通過的應仔細閱讀相應說明。資格初審和照片質量審查合格者請務必按網絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用。考生對崗位要求的資格條件等內容有疑問的，可根據《公告》中的咨詢電話咨詢；報名時的技術問題請咨詢考生之家網站所留電話號碼或QQ號。
3.資格初審。 10月26 日起進行資格初審，資格初審工作于10 月30 日17:00結束。對初審不合格的，將說明理由；對照片質量不符合要求的，將提示報考者重新上傳照片。資格初審合格者，不能再改報本次考試的其他崗位。報名截止后（10 月30 日17:00時），報名通道將關閉，考生將不能再進行報名，也不能重新上傳照片。
（二）網上繳費
資格初審和照片質量審查合格的報考者，須于2020年 10月26 日至10 月31日17:00時前登錄到報名網站進行網上繳費，繳費確認的具體程序按網絡提示進行。未在規定時間內完成繳費的，視為自動放棄。按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，筆試考務費每科50元。
（三）崗位調整
筆試報名繳費人數與崗位招聘名額之比為3:1。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需調整的，由中共冕寧縣委組織部、冕寧縣人力資源和社會保障局統一進行。有關情況于2020年11 月 3日前在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/]上公告。（達不到開考比例的崗位，按比例削減或取消招聘名額）
（四）打印準考證
完成網上繳費的報考者，于2020年11 月4日 至 11月 7日登錄考生之家（http://bm.e21cn.com），按網站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準考證。準考證使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和有效的二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到準考證上指定的考點參加考試，兩證不全者不得參加考試。準考證除筆試外，還在其他招聘環節使用，請備份并妥善保管。
四、考試
本次考試分為筆試和面試，各招聘單位規定的筆試總成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。
（一）筆試
1.筆試科目：各崗位筆試科目詳見《一覽表》，卷面滿分為100分。
2.筆試時間和地點：筆試時間為2020年11 月 7日，具體時間和地點詳見《準考證》。
3.筆試成績公布
（1）筆試成績于2020年11月16日在考生之家（http://bm.e21cn.com）上公布。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。
（2）筆試成績和政策性加分后的筆試總成績于 2020年 11月17 日之前在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/]公示。
4.政策性加分
凡符合下列加分條件的報考人員，須于2020年11月6日攜帶有關材料到冕寧縣人力資源和社會保障局216辦公室（冕寧縣政務中心二樓）進行審核加分。逾期未交或在規定時間內未補齊材料的，視為自動放棄加分。
（1）退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學生士兵，或2015年以后被部隊旅、團級政治機關批準評為優秀士官、優秀學員、優秀義務兵的退役大學生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
（2）參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。
（3）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。
（4）“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分（通過“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被轉聘為正式教師的不再享受該項加分政策）。
（5）2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿2年以上、年度考核合格的大學生村（社區）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的（非年度考核優秀）另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；相同類型的加分只計算最高項。凡享受加分政策被機關、事業單位錄（聘）用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄（聘）用時未享受加分的證明（證明由組織人事部門開具）。加分須提供以下材料：
退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現役證》；2.專科及以上畢業證；3.《優秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準考證。
服務基層項目加分人員須提供：1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委）出具的服務期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件；6.準考證。
以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。
（二）面試
面試由中共冕寧縣委組織部、冕寧縣人力資源和社會保障局負責組織實施。面試方式采取結構化面試。
1.確定面試入圍資格復審人員
根據各崗位報考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格復審人員。若筆試總成績相同則一并進入面試資格復審，資格復審合格的全部進入面試。實際參考達不到面試資格復審比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進入資格復審，資格復審合格的人員全部進入面試。
2.面試資格復審。資格復審具體時間、地點及人員名單另行公示。
面試入圍人員請按照規定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理資格復審：
（1）《報考信息表》2份（在考生之家上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代居民身份證原件和復印件1份；
（3）畢業證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份。2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、2021年應屆畢業生，須持院校出具的學籍證明（需注明院系專業、畢業時間、是否為普通高等教育全日制普通班等信息）；
（4）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復印件各1份；
（5）其他與報考條件相關的材料。
在主管部門（招聘單位）規定時間內不補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
因面試資格復審不合格、報考者自動放棄等原因產生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補，遞補只進行1次。
面試資格復審合格人員須按川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試費80元。
3.面試時間及地點：面試時間、地點詳見《面試通知書》。
面試當日，面試人員持準考證、面試通知書、本人有效二代居民身份證，按面試通知書規定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。
4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布，并由報考者本人簽字確認。
面試工作結束后，由中共冕寧縣委組織部、冕寧縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、筆試總成績、面試成績、總成績及排名）。
（三）考試總成績計算公式
考試總成績計算公式為：
筆試成績=《公共基礎知識》成績
筆試總成績=《公共基礎知識》成績+政策性加分
考試總成績=（《公共基礎知識》成績+政策性加分）×50 %+面試成績×50 %
五、體檢
（一）體檢人員確定
進入體檢環節的人員，其面試成績不得低于70分。根據招聘名額，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員；若筆試總成績也相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員；若筆試成績也相同的，則加試一次面試（以下遞補程序均按此進行）。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知（人社部發〔2016〕150號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。
（三）體檢時間和地點
體檢由中共冕寧縣委組織部、冕寧縣人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、地點等由中共冕寧縣委組織部、冕寧縣人力資源和社會保障局公布。
未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
（四）復檢
招聘單位或報考者應參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考核
由招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。
七、公示
根據考試、體檢、考核等情況研究確定擬聘用人員，公示期為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、準考證號、筆試成績、筆試總成績、面試成績、考試總成績、排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。
八、審核確認和辦理聘用手續
經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務年限為6年(含試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核不合格的取消聘用資格)。任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限。違約者按《聘用合同》相關規定執行。
九、遞補
因體檢不合格出現的空缺不再遞補。因體檢、公示自動放棄等原因出現的空缺，須經招聘領導小組研究同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補。招聘通知（文件）發出后不再遞補。
十、招聘信息公告方式
筆試成績由報考者自行在考生之家（http://bm.e21cn.com）上查詢，加分、筆試總成績、資格復審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在冕寧縣人民政府門戶網站[http://www.mn.gov.cn/上公示、通知。報考者應及時、主動到各招聘單位本次招考信息發布網站上查詢或與聯系了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。
十一、紀律監督與回避
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。
為確保公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
本公告由中共冕寧縣委組織部、冕寧縣人力資源和社會保障局共同負責解釋
相關事項提示：
1.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
3.考生對崗位要求的資格條件等內容有疑問的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。
咨詢電話： 0834-6727141（中共冕寧縣委組織部 ）
0834-6731061（冕寧縣人力資源和社會保障局）
監督電話： 0834-6723164（ 冕寧縣紀委監委）
網絡報名技術咨詢：
028-83336031，QQ號3160400169、3568419041
附件：冕寧縣2020年公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表
中共冕寧縣委組織部
冕寧縣人力資源和社會保障局
2020年10月14日
冕寧縣2020年公開考試招聘事業單位工作人員崗位和條件一覽表
信息來源：http://www.mn.gov.cn/sy/yw/202010/t20201014_1731780.html
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