河海大學2020年公開招聘專職輔導員公告
河海大學是一所擁有百余年辦學歷史，以水利為特色，工科為主，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬全國重點大學，是實施國家“211工程”重點建設、國家優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設、一流學科建設以及設立研究生院的高校。一百多年來，學校在治水興邦的奮斗歷程中發(fā)展壯大，被譽為“水利高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的搖籃和水利科技創(chuàng)新的重要基地”。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實專職輔導員隊伍，河海大學現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專職輔導員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開招聘2020和2021屆應屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位人數(shù)及工作地點
專職輔導員崗位19個，工作地點為南京或常州。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）中共黨員或預備黨員。擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，樂于奉獻，熱愛大學生思想政治教育工作。
（三）有較強的事業(yè)心和責任感，有創(chuàng)新意識和潛力，身心健康，講誠信，能勝任本職工作。
（四）具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達、英語交流、公文寫作、計算機應用等能力。
（五）有學生組織相關工作經(jīng)歷或全職、兼職從事學校管理、輔導員工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（六）具有碩士研究生及以上學歷學位。
（七）應屆碩士研究生年齡一般不超過28周歲（1992年1月1日后出生），應屆博士研究生年齡一般不超過30周歲（1990年1月1日后出生）。
四、招聘程序
（一）報名截止時間
2020年10月23日
（二）報名方式
請應聘人員于2020年10月23日前登陸河海大學招聘系統(tǒng)http://zhaopin.hhu.edu.cn進行網(wǎng)上報名(不接收其他形式報名)(注：推薦使用Google Chrome瀏覽器或?qū)?60瀏覽器改成極速模式）。
（三）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后,可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。
2.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（四）考核
1.學校成立考核工作組，負責確定本次公開招聘簡歷篩選、考核方式等。考核主要通過筆（面）試、心理測試等方式，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務能力等情況，筆試與面試成績比例為4:6。
2.應聘者參加考核時應攜帶身份證等原件，用于身份信息核實。根據(jù)疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領）并準備相關疫情防控證明材料（具體材料將視疫情情況另行通知），考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考核。
3.考核通過人員參加體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不再列入擬聘人員名單。
4.學校根據(jù)考核成績及應聘者實際工作經(jīng)歷等情況，擇優(yōu)確定最終擬聘人員名單，報學校審定。
（五）公示
對擬聘人員進行公示。
（六）簽約
擬聘人員與學校簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、聘用方式
學校與擬聘人員簽訂聘用合同。
六、相關說明
1.應聘人員須認真閱讀招聘公告，按要求如實填寫相關信息并提供相應材料，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。
2.學校同意聘用的人員，應及時辦理后續(xù)相關手續(xù)，逾期視為自動放棄。（應于2021年6月30日前取得學歷學位證書并辦理報到手續(xù)）
3.網(wǎng)上填報時須注意，一經(jīng)“提交”，報名內(nèi)容將不能再修改；審核結果可在招聘網(wǎng)站查詢。若審核通過，會短信通知，若未通過審核，不再另行通知。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：南京市西康路1號河海大學人事處
咨詢電話：025-83786205
招聘系統(tǒng)問題聯(lián)系電話：13913865093（柳工）
工作時間：周一至周五上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。
信息來源：http://rsc.hhu.edu.cn/2020/1014/c5179a213549/page.htm
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