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2020年下半年池州市部分事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規定，現就2020年下半年池州市部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘；

（二）考試考察、擇優聘用；

（三）統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2020年下半年池州市部分事業單位公開招聘工作人員93名，其中安排部分招聘計劃，用于專項招聘應屆畢業生。

招聘計劃（崗位）等信息于10月15日起同時在池州市人力資源和社會保障局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、貴池區人民政府網( http://www.ahgc.gov.cn/)、東至縣人民政府網站（http://www.dongzhi.gov.cn/）、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）及相關媒體統一發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年10月22日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

“專業”按《安徽省2020年考試錄用公務員參考專業目錄匯總》執行。

“應屆畢業生”指以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

（2）國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）。報名時間為2020年10月22日8:00至10月28日16:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄“池州市人事考試培訓網”進行報名，并認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件），落實考試期間疫情防控相關要求，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，市級事業單位由市人力資源和社會保障局會同其主管部門，貴池區、東至縣事業單位分別由貴池區、東至縣人力資源和社會保障局負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，10月29日12：00前可隨時登錄池州市人事考試培訓網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在10月29日15：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于10月29日18：00前登錄池州市人事考試培訓網按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業單位人事綜合管理部門同意的應屆畢業生崗位和市農業綜合行政執法支隊、縣（區）農業綜合行政執法中隊崗位，可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月30日10:00－16:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目為綜合知識，主要內容包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，滿分為150分。

除1501627、1501628、1501629、1501630、1501631崗位外，其余崗位考生均須參加筆試。

考試時間為2020年11月7日上午，具體時間詳見準考證。

本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作主管機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于11月4日至6日從池州市人事考試培訓網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在池州市城區。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試成績于筆試工作結束后10個工作日內在池州市人力資源和社會保障局網公布，請考生自行查詢。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為90分；達到最低控制合格線的報考人員，方可進入下一環節。

六、資格復審

1501627、1501628、1501629、1501630、1501631崗位報名資格審查合格的人員參加資格復審。

其余崗位根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績從高到低順序，按照1：3比例（招聘計劃數為5人及以上的按照1：2的比例）確定各招聘崗位參加資格復審人選；最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選；資格復審合格人員按規定繳納專業測試費用。

資格復審時間、地點另行在池州市人力資源和社會保障局網站上通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2020年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（3）屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目的證書（鑒定表）等相關證明材料，或入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料等，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

（4）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報考的證明。

以上材料均需復印件。

資格復審按干部管理權限，市級事業單位由其主管部門，貴池區、東至縣事業單位由貴池區、東至縣人力資源和社會保障局負責，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

七、專業測試

專業測試由市、縣（區）人力資源和社會保障局分別組織實施。所有崗位均需進行專業測試環節，專業測試成績滿分為100分。專業測試具體事宜另行通知。

專業測試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

實際參加專業測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，專業測試成績須達到70分以上或當日該考官（評委）組實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢考察環節。

八、成績合成

報考人員考試最終成績在池州市人力資源和社會保障局網公布。

1.設筆試的崗位，考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

計算公式：（筆試成績）÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

2.不設筆試的崗位，專業測試成績即為考試最終成績。

九、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如應聘人員最終成績相同，依次以專業測試成績、筆試成績得分高者優先。若考生各項成績均相同，則由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優聘用。以下環節如出現成績相同情形，依此處理。

體檢由各市級事業單位主管部門、縣（區）人力資源和社會保障局分別組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

體檢費用考生自理。

考察工作由市級各事業單位主管部門、縣區人力資源社會保障局分別負責組織實施（其中，應聘中共池州市委黨校、池州職業技術學院由本單位組織實施）。考察內容根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市人力資源和社會保障局網站公示7天。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送市或縣、區人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

十二、有關事宜

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

事業單位有關招聘政策及統考考務、專業測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸池州市人力資源和社會保障局網站查詢、查閱。

本公告由池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0566-2023221（池州市人社局事業科）

0566-2088170（池州市委組織部干部綜合科）

0566-3214807（貴池區人社局事業科）

0566-5292981（東至縣人社局事業股）

報名期間政策咨詢電話另行在池州市人力資源和社會保障局網公布。

考務咨詢電話：0566-2617353（市人事考試中心）

監督舉報電話：0566-2088620（市紀委監委駐市委組織部紀檢組）

0566-2022589（貴池區紀委監委）

0566-7026613（東至縣紀委監委）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附：2020年下半年池州市部分事業單位公開招聘工作人員崗位表

中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會保障局

2020年10月15日

2020年下半年池州市市直事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx【16.42 KB】

文章來源：http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/portal/?D8925789-8B01-4472-91C2-C77857FF0917