東莞市特殊幼兒中心引進短缺專業人才公告
東莞市特殊幼兒中心是東莞市殘疾人聯合會下屬公益一類事業單位。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會保障局關于事業單位引進高層次人才和短缺專業人才辦法》等相關文件規定，結合單位工作需要，擬公開引進短缺專業人才1人，現將有關事項公告如下。
一、崗位職責
本次引進的崗位為特殊教育教師，負責0-6歲特殊幼兒的康復訓練、特殊教育及家長心理咨詢等業務的專業學科骨干教師。
二、引進程序
（一）報名
1.報名條件
（1）具有中華人民共和國國籍，身體健康；無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織活動的記錄；沒有法律、法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的情形。
（2）有志于從事特殊教育事業，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）具有扎實的專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力，能勝任應聘崗位的工作。
（4）符合引進崗位要求（詳見附件1）。
2.報名方法
現場報名。報考人員應提交以下報名材料：
（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》；
（2）個人簡歷；
（3）身份證原件及復印件；
（4）學歷學位證書及鑒定證明、職稱證書、教師資格證書原件及復印件；
（5）工作經驗證明材料（提供五年以上特殊教育經歷的工作證明及社保繳費證明，工作經歷所在單位及時間須與社保繳費記錄相一致）原件及復印件。
（6）機關事業單位正式員工報考，須征得工作單位同意并出具同意報考的書面證明原件及復印件。
（7）近期一寸免冠彩色正面照片3張。
3.報名時間：2020年11月2日至4日。
4.報名地點：東莞市東城街道環城東路東城段39號圖書行政樓5樓綜合部
5.注意事項：根據《關于有序恢復事業單位公開招聘線下工作的通知》（粵人社明電〔2020〕62）號文件要求，所有考生在報名及參加考試時均應主動向現場工作人員出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現場。
（二）資格審查
根據招聘條件，在報名結束后3個工作日內完成報考資格審查。通過資格審查名單在東莞市殘疾人聯合會、東莞市特殊幼兒中心網站進行公布并將結果以短信的形式通知到相應人員。用人單位向通過資格審查的應聘人員發放考核通知書，通知具體考核時間、地點。
（三）組織考核
按實際通過資格審核的人數進行考核。應聘人員須攜帶有效身份證件及考核通知書參加考核。
考核分為專業課試講和專業答辯，專業課試講時間不超過10分鐘，占總成績的70%，試講試題將在考核前1天17:00通過東莞市特殊幼兒中心網站進行公布；專業答辯時間不超過5分鐘，占總成績30%，總成績為100分。考核成績當場宣布，考核成績由高到低排序，按照崗位擬引進人數等額確定進入體檢環節的人員。考核總成績不達80分的，不進入體檢考察環節。
（四）體檢考察
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。體檢合格者確定為考察人選，按《廣東省公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明。
（五）擬引進人員公示
體檢、考察合格者確定為擬引進人員，同時在東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市殘疾人聯合會網站和東莞市特殊幼兒中心網站公示7個工作日。
（六）辦理聘用手續
擬引進人員經公示期滿無異議或者異議不成立的，按有關規定的程序和權限報東莞市人力資源和社會保障局核準后，辦理聘用手續。
三、有關問題說明
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考核資格和成績，簽訂的聘用合同無效。
（二）應聘人員持有的專業技術資格證書是在廣東省外通過認定、評審等方式取得的，需在考察階段通過東莞市人力資源和社會保障局職稱確認。職稱未能確認的，視為不符合應聘資格條件。
咨詢電話：（0769）23168483；聯系人：李老師
東莞市特殊幼兒中心
2020年10月19日
文章來源：http://dghrss.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3345/post_3345258.html#457
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