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四川省環境信息中心2020年公開招告聘編外人員公告

四川省環境信息中心成立于1995年，是四川省生態環境廳直屬差額財政撥款公益一類事業單位，主要負責全省環境信息化建設；收集、存儲、加工和傳輸省環境質量、污染物排放和治理、自然保護、環境管理以及相關信息；為省政府和省級有關部門提供環境信息；培訓環境管理信息人員和計算機管理、應用開發技術人員；為全省環境信息系統的建設和運行提供技術指導等工作。現因工作需要，擬面向社會公開招聘編外(聘用)工作人員1名，有關事項公告如下:

一、基本原則

遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，采取筆試+面試、試用的方式聘用。

二、應聘人員基本條件

(一)思想政治素質和職業操守好，遵紀守法、誠實守信，無不良記錄;

(二)身體、心理健康，具有團結協作精神和吃苦耐勞精神，有較強的事業心和服務意識;

(三)具有全日制本科及以上學歷學位，熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件;

(四)具備相應的崗位專業知識、技能和學習能力，綜合素質高。

(五)有下列情況之一者，不得報名：

曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的。

三、招聘崗位及要求

(一)崗位名稱：數據分析 

(二)招聘人數：1名

(三)崗位條件：

1、學歷要求：普通高校全日制本科及以上學歷學位，“雙一流”高校畢業優先，有海外學習經歷者優先。

2、專業要求：計算機類/軟件工程類/大數據類/數據科學類/應用數學等相關專業畢業。

3、能力要求：熟悉主流數據庫技術、機器學習算法，有較強的觀察及分析能力、邏輯思維能力、開拓創新能力，具備扎實的文字功底，可以很好的撰寫數據分析報告。

   4、溝通能力：有較強的溝通表達能力，責任心和團隊合作精神，樂于接受挑戰，能承受工作壓力；

   5、年齡要求：不超過30周歲（特別優秀者可適當放寬）。

 (四)崗位職責：

1、負責四川省生態環境保護相關數據庫建立級優化；

2、制定相關數據標準及建立數據邏輯，確保數據的真實性、完整性、可靠性；

3、根據各業務部門需求，對現有數據進行梳理、分析及挖掘，并形成數據專題；

4、完成領導交辦的其它任務。

四、應聘人員管理方法和工資待遇

(一)應聘人員實行勞動合同制，以事設崗，以崗定責，以責定人，按績定酬。

(二)待遇：工資+績效+五險一金+工會福利+教育培訓。

(三)應聘人員見習期1個月，合格即簽訂勞動合同并依法辦理各項手續。

(四)享受帶薪年休假、婚假、國家法定節假日等假期。

五、招聘程序

(一)發布公告：本次招聘采用網絡方式進行報名，不收取報名費。招聘公告在四川省環境信息中心網站http://sthjt.sc.gov.cn/sthjt/c104299/sceic.shtml 及智聯招聘網站https://landing.zhaopin.com 同時發布。

(二)簡歷收取：在報名時間內，報名者將填寫完整、準確的《報名登記表》(見附件)和個人簡歷各1份，發送至電子郵箱124399095@qq.com。報名郵件的標題為“姓名-畢業院校-專業”，《報名登記表》和個人簡歷中需附本人近期免冠正面證件照，簡歷收取截止日期為2020年11月13日止。

(三)資格審查：2020年11月17日前，對全部報名人員進行資格審查，對通過資格審查人員以電話通知本人參加考試(請保持電話暢通)。

(四)考試：本次招聘根據報名情況采取面試或筆試+面試的方式進行，考試方式、時間、地點、注意事項等將通過電話或電子郵件通知。

考試時請攜帶以下原件備查：身份證、學歷學位證書、資格證書，代表學術水平、工作能力的相關材料。

(五)審查體檢

按照考試得分由高至低的順序，以1:1比例確定審查人選，通過審查后電話通知參加體檢。審查不合格或其他情況需補充人選時，按考試得分從高到低依次等額進行遞補。

體檢由信息中心組織報考人員到指定醫院進行，體檢項目參照人事部、衛生部(國人部發﹝2005﹞1號)確定，具體體檢時間和地點另行通知。未按規定時間提交體檢結果者視為自動放棄。未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，按照考試得分，從高到低依次等額遞補。體檢費用由報考者本人承擔。

(六)公示

經考試、體檢合格確定的擬聘用人員，在四川省環境信息中心網站上進行公示，公示時間7天。公示期間接受社會舉報，對公示期間反映有嚴重問題并查實、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

(七)聘用

經考試、體檢合格且公示無異議的人員，我中心將通知被聘用人員在規定的時間內到單位報到，辦理入職手續。逾期不能按要求提供材料以及未按時間報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

受聘人員如系其它單位工作人員，應當依法終止或解除與原單位的聘用合同，并提供相關證明材料。

六、其他事項

(一)本次擬招聘的工作人員，無事業單位編制。正式聘用后與在編工作人員同工同酬，工資福利待遇等參照在編人員執行。

 (二)報考人員應如實填寫有關信息，如有弄虛作假，一經查實，立即取消聘用資格，相應后果由報考人員自負。

(三)招聘工作實行回避制度，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會各界及有關部門監督。

本公告由四川省環境信息中心負責解釋。

聯系人：李女士

電話：028-80589206

附件：附件四川省環境信息中心2020年公開招聘編外人員報名登記表

四川省環境信息中心

2020年10月19日

信息來源：http://sthjt.sc.gov.cn/sthjt/c104304/2020/10/19/15d632d079f84478a0634b5fb4401ae2.shtml