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長沙銀行2021校園招聘啟事

長沙銀行成立于1997年5月，是湖南省首家區域性股份制商業銀行和湖南最大的法人金融企業，于2018年9月26日在上海證券交易所上市（股票代碼：601577），是湖南首家上市銀行。目前，全行擁有包括廣州分行在內的30家分行（直屬支行），營業網點實現了湖南省地市州覆蓋，控股發起湘西、祁陽、宜章三家村鎮銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司，依托手機銀行、網上銀行、微信銀行和電話銀行，為廣大客戶提供365天*24小時服務。

長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀，堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，構建了以大批發為業務主體，大零售、大資管為兩翼，網絡金融為一尾的“一體兩翼一尾”業務格局，著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰略品牌。截至2019年12月末，長沙銀行資產總額6019.98億元，資產質量良好，各項監管指標均達到監管要求。近年來，長沙銀行的品牌影響力不斷提升，綜合實力躍居全球銀行業500強和中國服務業500強，位列“2019年全球銀行1000強”第273位和“2018年中國服務業企業500強”第219位。

長沙銀行將堅持社區化、平臺化、綜合化、集約化、智能化發展思路，強化數據驅動，持續推進轉型發展、合規穩健經營，不斷提升綜合金融服務能力，全力打造一家智造快樂的銀行。

一、 招聘崗位

注：工作地點、專業等招聘要求詳見各崗位招聘條件。

二、培養機制

（一）“卓越人才”項目、科技人才前沿技術研究類/應用類

總行部室、分支行聯合培養，業務專家、技術大咖帶教，提供持續、系統的培訓培養，成為風險管理、行業研究、財務分析、金融科技等專家型人才及管理儲備人才。

（二）科技人才研發類

總行IT部門1年專項培養，業務專家帶教，成為軟件開發、數據分析、測試及運維等金融科技人才。

（三）分支行IT技術崗

分支行1年輪崗歷練，分支行、總行IT部門1年聯合培養，業務專家帶教，成長伙伴指導，持續地職業生涯跟蹤培養，成為懂業務、懂技術的科技金融人才。

（四）管理培訓生

分支行1年輪崗，總行部室1年輪崗，導師、業務專家帶教，成長伙伴指導，持續地職業生涯跟蹤培養，成為管理儲備人才。

（五）直屬支行校招生、分支行校招生

分支行1年輪崗歷練，1年定崗培養，業務專家帶教，成長伙伴指導，持續地職業生涯跟蹤培養，成為分支行業務骨干人才。

三、福利保障

（一）為員工提供保障性待遇，解決后顧之憂：六險兩金、員工家庭保險體系（補充醫療保險、員工意外傷害保險、家庭財務意外保險等）、定期體檢。

（二）貼心、細致的各項福利：帶薪年假、生日慰問、勞保用品、交通費、通訊費、防暑降溫費、免費工作午餐、健身房以及為員工提供公司統一的多套標準正裝，并統一安排清洗；為符合條件租房的居住員工提供適當的房租費用報銷；每年春節期間為外地員工按制度報銷往返探親的交通費用；為因員工本人、父母、配偶及子女患重癥疾病、遭受自然災害或突發事件造成的特殊困難提供愛心救助。

（三）長沙市“人才新政”

1、落戶補貼：新落戶并在長工作的博士、碩士、本科高校畢業生，兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼。

2、購房補貼：博士、碩士畢業生在長工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。

四、宣講/交流會行程

五、招聘流程

（一）“卓越人才”項目及科技人才前沿技術研究類/應用類招聘流程：

網申投遞簡歷→簡歷篩選→現場初面→高管終面→體檢→錄取

（二）其他崗位招聘流程：

網申投遞簡歷→線上/線下宣講會→現場初面→統一筆試/測評→終面→體檢→錄取

六、用工形式：長沙銀行正式員工（勞動合同制）。

七、應聘須知

（一）簡歷投遞網址：bcs.hotjob.cn或手機掃描二維碼:

（二）請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，申請人將會被取消資格。

（三）請廣大應聘者以本行官方招聘網站公告中的信息及相關聯系方式為準。同時，我行招聘從不向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙。

（四）所有應聘材料我們將代為妥善保管，恕不退還。

（五）咨詢電話：招聘項目組0731-83397691。

來源：http://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index#/position/eyJyZWNydWl0VHlwZSI6IjAiLCJpZCI6IjEwMDEwMyIsImVudHJhbmNlVHlwZSI6MSwiaW5kZXgiOjMsInN1Ym1lbnVzIjpbXX0=