中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

萬州區(qū)2020年第四季度考聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
來源:重慶人社局網(wǎng)站 閱讀:1494 次 日期:2020-10-26 17:07:54
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“萬州區(qū)2020年第四季度考聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己伺c考察相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生考核招聘萬州區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員60名(含2021年應屆高校畢業(yè)生),具體招聘單位及招聘崗位詳見附件1。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非2021年應屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年10月25日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年10月26日及以后出生,依次類推。

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考,在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在資格審查時提交學歷(學位)證書,其中2021年應屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學位證,否則不予聘用;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證,否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

四、招聘程序

本次考核招聘分別依次設(shè)重慶國際會展中心、哈爾濱醫(yī)科大學兩個考點。重慶國際會展中心為首個招聘考點,其余考點具體招聘崗位待上一考點招聘結(jié)束后,在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。本次考核招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)報名及資格復審

1.重慶考點:

(1)網(wǎng)上報名:2020年10月26日至30日,由應聘者本人填報《萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名(推薦)表》(附件2),電子件報送到929883096@qq.com。

(2)現(xiàn)場報名及資格審查的時間及地點:2020年10月31日上午9:00-12:00,重慶國際會議展覽中心(重慶市南岸區(qū)江南大道2號);

現(xiàn)場報名及資格復審所需材料見附件5。

未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后,可作為緊缺崗位開考。

2.哈爾濱考點:

(1)網(wǎng)上報名:2020年11月5日至8日,由應聘者本人填報《萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名(推薦)表》(附件2),電子件報送到929883096@qq.com。

(2)現(xiàn)場報名及資格審查的時間及地點:2020年11月9日上午9:00-12:00,哈爾濱醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院陽光大廳(黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號);

現(xiàn)場報名及資格復審所需材料見附件5。

根據(jù)招聘進度,剩余崗位情況將在重慶考點招聘結(jié)束后三個工作日內(nèi)在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及重慶市萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄(http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)予以公布,請及時關(guān)注。如重慶考點招聘結(jié)束后無剩余崗位,則取消哈爾濱考點招聘。

未達到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后,可作為緊缺崗位開考。

(二)考試考核

本次招聘所有崗位,凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員進行筆試。筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》,考試大綱詳見附件6,筆試分值100分。

對開展筆試的招聘崗位,按照與招聘崗位名額7:1比例,根據(jù)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格,面試競爭比例低于2:1的崗位,經(jīng)報市人力社保局備案同意,最低可降低至1:1開考。

本次公開招聘考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察考生的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng),面試時間10分鐘,面試成績當場公布并由考生當場簽字確認。面試成績未達70分者不得確定為簽約人選。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

1.考核面試報到時間及地點:

(1)重慶考點:2020年10月31日下午2:00,重慶國際會議展覽中心(重慶市南岸區(qū)江南大道2號);

(2)哈爾濱考點:2020年11月9日下午2:00,地點:哈爾濱醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院(黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號)。

2.考核總成績計算

(1)未組織筆試的:

考核總成績=綜合面試成績

(2)組織筆試的:

考核總成績=筆試成績×30% +綜合面試成績×70%

(三)簽約人選的確定及簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考試考核總成績從高到低確定簽約人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學歷、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定進入簽約人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

因考生本人自動放棄資格,簽約人選出現(xiàn)缺額的,則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低(考試考核總成績不得低于70分)作一次性遞補。

考生考試考核結(jié)束后,簽約人選與招聘單位現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,就業(yè)協(xié)議書中明確違約行為以及違約責任。

五、體檢和考察

體檢由萬州區(qū)人力社保局會同招聘主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。

體檢合格者,由招聘單位會同其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有體檢人選體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

六、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在萬州區(qū)人民政府官網(wǎng)招考錄用專欄(網(wǎng)址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體不符合條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在萬州區(qū)最低服務滿5年;未滿規(guī)定服務期提出解除人事關(guān)系者,應承擔相應違約責任。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

九、其他

(一)本簡章由萬州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。資格審查、面試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請于工作日9:00-18:00咨詢:023-58232645。

(二)本次招聘不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

(三)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:1.萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名(推薦)表

3.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

4.重慶市萬州區(qū)簡介

5.現(xiàn)場資格審查所需材料

6.《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》考試大綱

附件下載:附件1:萬州區(qū)2020第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽.xlsx

附件2:萬州區(qū)2020年第四季度考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名(推薦)表.doc

附件3:重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

附件4:重慶市萬州區(qū)簡介.docx

附件5:現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

附件6:《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》考試大綱.doc

信息來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202010/t20201023_8083393.html

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲午夜黄色| 亚洲国产欧美久久| 国产精品无码永久免费888| 亚洲视频一二区| 国产精品一国产精品k频道56| 亚洲欧美影院| 一区在线电影| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 亚洲中字在线| 亚洲国产高清一区二区三区| 欧美日韩精品在线观看| 欧美一区二区黄色| 亚洲看片免费| 国产亚洲成精品久久| 欧美激情网站在线观看| 亚洲欧美日本国产有色| 亚洲第一精品福利| 国产精品多人| 欧美粗暴jizz性欧美20| 午夜久久99| 亚洲毛片av在线| 国内久久视频| 国产精品爽爽爽| 欧美精品日韩三级| 欧美一区二区日韩| aa成人免费视频| 亚洲电影在线免费观看| 国产亚洲一区二区三区在线播放 | 国产一区二区三区四区在线观看| 欧美一区二区在线观看| 一区二区三区久久久| 亚洲激情校园春色| 国产综合色产| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 欧美亚洲免费电影| 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 国产精品theporn| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 伊人成人网在线看| 国产精品香蕉在线观看| 国产精品美女久久福利网站| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 国产精品私拍pans大尺度在线 | 久久精品国产99| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 日韩午夜av在线| 亚洲三级性片| 亚洲精品综合久久中文字幕| 亚洲国产精品女人久久久| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产偷久久久精品专区| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 在线视频精品一区| 亚洲美女在线观看| 亚洲精品综合在线| 一本久久a久久精品亚洲| 一本一本久久| 亚洲先锋成人| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 亚洲视频国产视频| 亚洲一级网站| 久久av一区二区三区| 欧美一区二区三区在线看| 久久久噜噜噜久久久| 久久综合色影院| 欧美精品黄色| 国产精品福利影院| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 国产午夜精品理论片a级探花| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 揄拍成人国产精品视频| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 一本久道久久综合狠狠爱| 亚洲一区一卡| 老司机午夜精品| 欧美日韩在线视频一区| 国产伦精品一区二区三区免费| 激情久久五月| 亚洲无限乱码一二三四麻| 久久久久久久久综合| 欧美大片91| 国产免费一区二区三区香蕉精| 影音国产精品| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 欧美亚洲视频一区二区| 欧美黑人多人双交| 国产在线观看91精品一区| 日韩一区二区久久| 久久九九精品99国产精品| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文 | 一本久道久久综合狠狠爱| 午夜精品久久久久久久久久久| 美女主播精品视频一二三四| 国产精品久久久久久久免费软件| 好男人免费精品视频| 一本色道久久综合亚洲精品不| 欧美在线亚洲一区| 欧美婷婷在线| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 欧美日本一区二区高清播放视频| 国内精品视频在线观看| 亚洲在线视频网站| 欧美日韩高清一区| 亚洲大胆在线| 久久九九精品| 国产日韩综合| 亚洲欧美国产日韩中文字幕| 欧美寡妇偷汉性猛交| 精品电影在线观看| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 欧美日本在线看| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区在线 | 亚洲国产精品成人一区二区| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美人在线观看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 久久人91精品久久久久久不卡| 国产麻豆日韩| 亚洲欧美日韩中文视频| 国产精品三区www17con| 亚洲免费视频观看| 国产精品高清网站| 亚洲一区成人| 国产精品一二三四| 亚洲欧美综合精品久久成人| 国产精品午夜av在线| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产视频一区二区在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 国产麻豆日韩| 久久久噜噜噜久久中文字免| 尤物精品在线| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美大片一区二区| 日韩午夜免费视频| 国产精品高潮呻吟| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 欧美视频在线视频| 亚洲天堂成人在线观看| 国产精品h在线观看| 午夜在线不卡| 影音先锋一区| 欧美日韩1234| 亚洲综合日韩| 激情久久综合| 欧美精品一区二区三区四区| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 黄色影院成人| 欧美激情中文不卡| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 国产日韩亚洲欧美| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲精品一区二区三区av| 国产精品av免费在线观看| 久久都是精品| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 国产精品麻豆va在线播放| 久久人人爽人人爽| av成人动漫| 黄色免费成人| 国产精品红桃| 免费观看成人| 欧美在线二区| 亚洲乱码久久| 国内精品视频一区| 欧美四级在线| 男人的天堂成人在线| 西西人体一区二区| 亚洲精品日韩在线| 一色屋精品视频免费看| 国产精品美女久久久久久2018| 毛片基地黄久久久久久天堂| 亚洲欧美清纯在线制服| 最新日韩在线| 一区二区视频免费完整版观看| 国产精品久久久久久影视| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 欧美在线精品免播放器视频| 一区二区三区高清不卡| 亚洲人成欧美中文字幕| 激情成人av| 国产一区二区在线免费观看| 国产精品久在线观看| 欧美日韩ab| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 久久在线91| 久久嫩草精品久久久久| 欧美有码在线视频| 亚洲一区综合| 亚洲一区二区成人| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 在线视频亚洲|