2020年廣州市海珠區勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員的公告
根據工作需要，按照《關于規范海珠區雇員管理的意見》(海人社發〔2018〕14號)有關規定，以及公平競爭、擇優錄用的原則，為充實我院雇員隊伍，現決定面向社會公開招聘管理輔助類雇員1名（詳見附件1）。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、范圍
（一）招聘崗位及人數：管理輔助類雇員1名，主要從事窗口工作人員工作。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。
（二）遵紀守法、品行端正，具有良好的服務意識和工作責任心、能熱心為群眾服務。
（三）身體健康。
（四）戶籍不限。
（五）具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。
三、招聘程序
（一）報名方式：填寫《2020年廣州市海珠區勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員報名登記表》（見附件2）、身份證、學歷證、學位證、工作經歷證明、本人近期小一寸免冠正面彩照1張等崗位要求的有關證明材料。所有證件、材料均要求在資格審查時提供原件及復印件（A4規格，原件在校驗后退還本人，工作經歷證明除外）。將以上報名資料打包壓縮，通過以考生姓名命名的電子郵件發送到指定郵箱：haizhuzhongcai@163.com。資料可以電子文檔、掃描件、圖片形式提交。
（二）報名時間：2020年10月27日至2020年11月5日
（三）資格審查和考試：（應聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試）
1.筆試和資格審查
筆試形式和內容：筆試采取閉卷方式，筆試內容：《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《民事訴訟法》、《勞動人事爭議辦案規則》、《行政管理》等勞動人事爭議處理及應急處置相關知識。
筆試時間：2020年11月7日
筆試地點：海珠區寶崗路龍驤大街2號
資格審查：按招考崗位擬聘用人數和筆試成績高低順序1:5的比例確定進入資格審查和面試的人員名單。未達上述比例，所有參加筆試的人員均進入資格審查和面試。
報考人員需提交報名時所有材料的原件。報考人員應對提交的資料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。經資格審查，符合條件者，可以進入面試。
2.面試
面試形式和內容：采取結構化面試，主要測試綜合分析能力、解決問題處理能力及語言表達能力等綜合素質。面試時間和地點將以電話形式通知，具體時間地點以《面試通知》為準。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。考試綜合成績60分以上的應聘人員方可進入體檢和考察階段。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的應聘者，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
五、考察聘用
對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格。考察不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。根據考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單在海珠區人民政府網-區人社局-考試招聘版塊http://haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關規定辦理聘用手續。
六、待遇和管理
待遇標準按海珠區及用人單位雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期，試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期內不符合錄用條件的，解除勞動合同。
七、其他
本公告由廣州市海珠區勞動人事爭議仲裁院負責解釋。咨詢電話：020-84152783（咨詢時間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00-17：30。節假日除外），聯系人:劉小姐。
附件1：2020年廣州市海珠區勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員崗位表
附件2：2020年廣州市海珠區勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員報名登記表
廣州市海珠區勞動人事爭議仲裁院
2020年10月27日
文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_6871160.html
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