中國民生銀行廣州分行在成立以來，以迅猛的發展速度、穩健的開拓步伐，迅速崛起屹立，積極研究和開發出適合廣東市場特點的眾多新業務產品，不斷創新業務品種，率先推出“商貸通”、“交易融資”、中小企業擔保授信業務、貿易金融業務、非凡財富理財產品、薪資理財卡、壹桶金、按揭VIP服務等為企業和個人客戶提供的個性化貼身服務，確立了創新銀行的新型商業銀行形象，有力地支持了地方經濟的發展，成為廣州金融市場上一支充滿勃勃生機的金融新軍。截至目前，廣州分行轄屬分支機構達34家，其中包括東莞、中山兩家二級分行和佛山異地支行，自助網點逾100個，旨在為珠三角地區客戶提供全面周到的金融服務。
我們深知“以忠留才，以信惜才，以德育才，以誠待才”的重要，深知引進、用好、留住人才，培育一個有著巨大凝聚力的團隊，一支忠誠善戰的隊伍是我們人力資源戰略中的重中之重。我們將堅持“尊重人，理解人，關心人，教育人”的用人原則，倡導務實理性，公平、公開、公正地評價每一位員工的努力，為每一位員工提供實現、提升自身價值的寬闊平臺，給予每一位員工均等的機會和暢順的發展通道。
因業務發展需要，現面向社會公開招聘資金業務、投行業務、外匯結算業務、私人銀行業務、授信評審及客戶經理等專業技術人才，熱忱歡迎優秀人才加盟我行。
一、招聘崗位
（一）資金業務專業技術人才
1.產品經理崗
招聘人數：2人
工作部門：金融市場部
工作地點：廣州
崗位職責：
制定和完善產品管理辦法及操作流程，確保業務健康有序開展；上報、運作、管理相關產品，推動總分行業務指標完成；組建項目經理團隊，培訓相關金融市場產品，確保金融市場業務高效運轉。
應聘條件：
（1）認同民生銀行企業文化及經營理念；
（2）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，具有2年以上銀行業金融市場業務相關工作經驗，1年以上信貸工作經驗
（3）具有較強的財務分析和文字撰寫能力；語言表達能力強、具備良好的協調、溝通能力；具備良好的職業操守、責任心強。
（4）熟悉國家經濟、金融方針及監管機構政策，熟悉金融市場業務的產品和操作流程；熟悉分行金融市場業務整體狀況。
2.規劃分析崗
招聘人數：2人
工作部門：金融市場部
工作地點：廣州
崗位職責：
協助制定金融市場業務規劃，促進業務目標完成；研究分析金融市場業務，為開拓金融市場提供參謀；制定業務操作指引，促進業務目標完成，參與考核金融市場業務，確?？己隧樌_展。
應聘條件：
（1）認同民生銀行企業文化及經營理念；
（2）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，具有2年及以上銀行工作經驗；
（3）具備較強的宏觀分析能力及市場敏銳度；及時準確把握外部市場狀況和同業動態；
（4）熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構相關政策，熟悉金融市場業務相關產品知識和操作流程；熟悉分行金融市場業務整體狀況。
3.同業業務崗
招聘人數：2人
工作部門：金融市場部
工作地點：廣州
崗位職責：
協助制定分行金融市場業務營銷策略和營銷方案，并組織相關營銷活動及培訓；開展同業營銷，銷售金融市場產品；收集整理同業市場信息，形成相關分析報告。
應聘條件：
（1）認同民生銀行企業文化及經營理念；
（2）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，具有2年及以上銀行對公業務工作經驗；
（3）具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執行的能力，具備良好的職業操守、責任心強；
（4）熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求；熟悉同業業務相關市場情況和業務操作流程；熟悉分行同業金融業務整體狀況；
（5）具備豐富的市場資源者優先。
（二）投行業務項目經理崗
招聘人數：2人
工作地點：廣州
崗位職責：
協助分行經營機構開發投行類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；組織和開展投行業務的盡職調查、方案設計和風險評估；組織投行業務培訓，為投行業務發展提供技術支持。
應聘條件：
（1）認同民生銀行企業文化及經營理念；
（2）35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，2年以上會計師事務所相關工作經驗；
（3）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉投行業務和流程；
（4）具有投行項目設計師能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協調能力；具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；
（5）能用流利的粵語溝通。
（三）外匯結算業務崗
招聘人數：10人
工作地點：廣州地區，東莞、佛山、中山等異地機構
崗位職責：
在經營機構會計柜臺辦理對公及個人外匯結算業務，為營業機構貿易金融業務提供結算支持。
應聘條件：
（1）認同民生銀行企業文化及經營理念；
（2）30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，1年以上銀行國際結算崗位相關工作經驗（異地機構崗位要求2年以上銀行國際結算崗位相關工作經驗）；
（3）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，了解銀行會計基礎，熟悉國際結算業務流程，熟悉外匯管理政策；
（4）具有良好的溝通能力；具備團隊合作精神；愛崗敬業，具有良好的道德品質和責任心，工作細致認真，無不良從業記錄。
（四）私人銀行工作室客戶經理崗
招聘人數：30
工作地點：廣州地區，東莞、佛山、中山等異地機構
崗位職責：
開發與提升私人銀行客戶；建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業投資咨詢服務；實施私人銀行產品銷售。
應聘條件：
（1）認同民生銀行企業文化及經營理念；
（2）40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，1年以上銀行相關工作經驗；
（3）熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識；
（4）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；具有較強的學習能力和語言文字表達能力，具備敏銳市場洞察能力、服務意識和心理承壓能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有解決問題的能力，對私人銀行業務有較高的熱情；
（5）具備一定的高端客戶資源。
（五）授信評審崗
招聘人數：5人
工作地點：廣州
崗位職責：
審查審批權限范圍內的貸款和授信項目，確保有效防范風險；審查超權限的貸款和授信項目，并提交貸審會或上級部門審批；研究所涉行業和項目的發展狀況和風險特征；指導客戶經理的貸前操作；協助營銷部門制訂新產品、新市場的授信方案設計。
應聘條件：
（1）認同民生銀行企業文化及經營理念；
（2）35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有3年以上銀行工作經驗，2年以上銀行公司類風險管理工作經驗；
（3）熟悉國家經濟、金融方針政策；精通銀行信貸業務以及授信評審知識；熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識；
（4）具備良好的職業操守、較強的分析能力、良好的協調、溝通能力；有一定的產品專長,抗壓能力和風險意識強。
（六）客戶經理崗
招聘人數：30人
工作地點：廣州
崗位職責：
開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
應聘條件：
（1）認同民生銀行企業文化及經營理念；
（2）40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，2年以上銀行市場營銷工作經驗；
（3）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務和流程和信貸業務整體情況；
4）具有責任感，正直誠實；具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神。
二、應聘方式
1、進入民生銀行招聘系統http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角選擇“用戶登錄LOGIN”模塊，利用身份證作為用戶名進行注冊。
2、注冊完畢后登錄系統，點擊“我的簡歷”按鈕，對簡歷中的個人信息進行補充完善。
3、點擊“社會招聘”模塊，在職位詳情頁面中點擊“申請此職位”按鈕，顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個方向的職位進行提交，否則一經發現取消其應聘資格。
4、網上簡歷投遞截止日期：2012年11月30日。
5、簡歷投遞結束后，我單位將根據實際情況安排后續筆試、面試等事宜，并直接聯系相關應聘者。
附件：2012年中國民生銀行廣州分行誠聘授信評審崗招聘職位詳情
附件：2012年中國民生銀行廣州分行誠聘投資銀行項目經理崗招聘職位詳情
附件：2012年中國民生銀行廣州分行誠聘客戶經理崗招聘職位詳情
附件：2012年中國民生銀行廣州分行誠聘外匯結算業務崗招聘職位詳情
附件：2012年中國民生銀行廣州分行誠聘私人銀行工作室客戶經理崗招聘職位詳情
附件：2012年中國民生銀行廣州分行誠聘資金業務產品經理崗招聘職位詳情
附件：2012年中國民生銀行廣州分行誠聘資金業務同業業務崗招聘職位詳情
附件：2012年中國民生銀行廣州分行誠聘資金業務規劃分析崗招聘職位詳情
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