浙江機電職業技術學院2020年公開招聘人員（非教學崗位）公告
根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江機電職業技術學院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江機電職業技術學院為浙江省機電集團下屬的公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于副廳級，是一所以培養機電類高等技術應用性人才為主的全日制高等職業院校。學院現有全日制在校生10991人，包括杭州濱江校區和海寧長安校區，2007年被確定為國家示范性高職院校，2017年被確定為浙江省重點建設高職院校，2019年被確定為中國特色高水平高職學校建設單位（A檔）。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本批次招聘需求為25個崗位37人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。
（二）招聘對象
1.部分崗位招聘對象范圍為浙江省戶籍、生源或省內高校的全日制普通高校2020年畢業生。
下列三類情形者視同對待：
（1）在國家就業政策規定的擇業期內（自2018年7月起算）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽或簽后依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；
（2）初次就業求職期相當的留學人員（2019年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；
（3）列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2020年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。
2.招聘對象范圍不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年12月31日前。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對工作經歷的要求，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定，以單位審核意見為準。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據我院采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。時間：2020年11月1日9：00－11月10日16：00。應聘人員登錄浙江機電職業技術學院公開招聘系統（http://zime.edu.wy5u.cn/）注冊個人真實信息后，選擇崗位，按提示報名并提交審核。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。報名結束后，學院根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，將在學院公開招聘系統網站公布資格初審結果及考試有關安排。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，學院確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計入總成績。
1、筆試。初定于12月上旬在浙江機電職業技術學院濱江校區舉行，具體安排以學院通知為準。
筆試內容：職業能力傾向測驗和崗位相關的專業知識測驗。所有筆試考試均不指定具體參考書籍或資料，兩部分各占筆試成績的50%。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單（實際參加考試人數不足規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員）。
2.面試。
面試方式：綜合面試。主要測評崗位匹配性、專業知識、崗位技能和綜合能力等。
面試合格分數線為60分，面試成績或者總成績兩項中任何一項低于60分者，均不得進入下一環節。
面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學院按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據綜合成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
1、浙江機電職業技術學院人才招聘系統（http://zime.edu.wy5u.cn/）
2、浙江省機電集團有限公司網（www.zjmegroup.cn）；
3、浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息一般在浙江機電職業技術學院公開招聘系統網站公布或以電子郵件形式通知，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-87855238（浙江省機電集團有限公司人力資源部）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87773032（張老師）、 0571-87773093（鐘老師）
招聘操作系統咨詢電話：15314689235（李老師）
附件：
浙江機電職業技術學院2020年非教學崗位招聘計劃表.xlsx
2020年10月29日
信息來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2020/10/29/art_1443681_58919623.html
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