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夾江縣2020年考聘衛生事業單位工作人員公告

來源：夾江縣人民政府網站閱讀：834 次日期：2020-11-03 09:43:49

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中共夾江縣委組織部

夾江縣人力資源和社會保障局

2020年公開考核招聘衛生事業單位工作人員公告

按照四川省人力資源和社會保障廳《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（川人社辦發〔2018〕49號）、中共樂山市委組織部樂山市人力資源和社會保障局《關于進一步加強和規范事業單位公開招聘工作的意見》（樂人社發〔2020〕14號）規定，結合我縣實際，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開考核招聘45名衛生事業單位專業技術人才。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

見附件1《夾江縣2020年衛生事業單位公開考核招聘單位基本情況簡介表》。

二、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向社會考核招聘衛生事業單位急需緊缺專業技術人才，符合附件2《夾江縣2020年公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）考核招聘崗位條件的人員。應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的畢業證、學位證、執業資格等相關證書。

（二）基本條件

1、應聘者應同時具備的條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（3）完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。《一覽表》中的崗位條件沒有設置專業方向的，專業方向不作要求。如：崗位要求的“專業名稱”為“護理”，報考者畢業證所載專業為“護理（涉外護理）”，由于專業名稱“護理”完全一致，可以報考。

2、有下列情況之一者，不得參加應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）有《中華人民共和國公務員法》第七十四條規定所屬親屬關系應當回避的；

（6）在各級人事考試中違規違紀在禁考期內的人員；

（7）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

三、考核招聘單位及名額

招聘名額共計45名。招聘單位、名額及崗位條件要求見《一覽表》。

四、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行招聘。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1．報名時間：2020年11月9 日—2020年11月11日,上午9：00-11:30，下午14:00-17:00止。

2．報名方式：本次公開考核招聘采用現場報名方式，報名與面試資格審查一并進行。

3．報名地點：

夾江縣衛生健康局（夾江縣漹城街道鄧溝路步行街）。

咨詢電話：0833-5795387

4．報名辦法：符合招聘條件人員，請準確填寫《夾江縣2020年衛生事業單位公開考核招聘工作人員報名信息表》（附件3），并于規定報名截止時間內攜帶以下材料到報名地點報名：

（1）《報名信息表》1份（按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（2）二代身份證原件和復印件1份；

（3）有效的畢業證、學位證、執業證、資格證原件和復印件1份；

（4）其他與報考資格相關的材料。

其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

（1）機關事業單位在編工作人員，須按人事管理權限出具上級主管單位和組織或人事部門同意報考的證明。

（2）港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具省級以上留學人員服務中心學歷認證材料或登錄中國留學網（http:∥www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序；

（3）國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄其面試資格。

通過面試資格審查的人員，由夾江縣人力資源和社會保障局發給面試通知書。

考生須按面試通知書的要求，于指定的時間到指定的地點參加面試，未按規定參加面試的考生，視為自動放棄面試及下一招聘環節。

（二）考核

對資格審查合格人員采取綜合面試的方式進行考核，面試總分100分，保留小數點后兩位，個人面試成績當場公布。考生考核成績設定最低分數線為60分，考核成績低于最低分數線的考生不予聘用。

面試結束后，根據綜合考核排名從高分到低分等額確定進入體檢人員，若出現擬聘職位面試成績相同者，進行面試加試，以加試成績高低確定進入體檢人員，面試加試相關事項另行通知。

面試時間見面試通知書，面試主要內容為：綜合素養、專業知識和業務能力等。

（三）體檢

進入體檢人員名單及體檢有關事項見夾江縣人民政府網（http://www.jiajiang.gov.cn/）。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）規定執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。

（四）考察

事業單位及其主管部門應根據考核情況、體檢情況確定考察對象，并對其進行考察。考察組至少應有2人組成。

考察內容主要包括：報考人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、業務能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察結束應形成書面材料，確定考察意見和結論，經考察不合格的不予聘用。

報考人員未在規定時間內提供相關考察材料的，視為自動放棄。

（五）公示

通過考核、體檢、考察合格的人員，在夾江縣人民政府網（http://www.jiajiang.gov.cn/）公示7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

（六）審核確認和聘用

1．經考核、體檢、考察合格并經公示無異議者，由人社部門審核確認。

受聘人員如系在職人員，應提供原用人單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調）動或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2．審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用合同、戶口轉移等手續。拒不報到的，取消聘用資格。

3．受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4．受聘人員應遵守《一覽表》關于最低服務年限的要求，在服務期未滿前，不得辦理調（流）動。

六、紀律與監督

本次招聘由中共夾江縣紀委、縣監察委進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

七、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，由夾江縣人力資源和社會保障局在夾江縣人民政府網（http://www.jiajiang.gov.cn/）上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

不服從安排者或超出規定時間不報到者，視為自動放棄。

本次公開考核招聘各環節均不遞補。